- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Розпорядження
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками цеху N 357 державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова та генеральним директором державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної
служби посередництва і примирення
N 166-р від 14.08.2009 )
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див.
Розпорядження Національної служби посередництва і
примирення
N 045-р від 18.02.2011 )
Відповідно до частини шостої статті
15 Закону України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року
N 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху N 357 державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова та генеральним директором державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова з 02.03.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 020-09/20-В.
2. Зареєструвати першу, другу, третю та п'яту вимоги найманих працівників:
( Першу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення
N 166-р від 14.08.2009 )
"1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
( Другу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення
N 166-р від 14.08.2009 )
2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 01 березня 2009 року;
( Третю вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення
N 166-р від 14.08.2009 )
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 01 квітня 2009 року;
................Перейти до повного тексту