1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
19.02.2003 N 046-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками відособленого підрозділу "Управління по монтажу, демонтажу та ремонту гірничошахтного обладнання" державного підприємства "Шахтарськантрацит" селища Гірного міста Харцизька Донецької області та адміністрацією державного підприємства "Шахтарськантрацит" міста Шахтарська Донецької області
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями Національної служби посередництва і примирення N 313-р від 05.11.2003 N 154-р від 03.06.2005 ) ( Про зняття з реєстрації та контролю колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 134-р від 31.05.2006 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 8 січня 2003 року N 4,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відособленого підрозділу "Управління по монтажу, демонтажу та ремонту гірничошахтного обладнання" державного підприємства "Шахтарськантрацит" селища Гірного міста Харцизька Донецької області та адміністрацією державного підприємства "Шахтарськантрацит" міста Шахтарська Донецької області з 5 лютого 2003 року і присвоїти йому реєстраційний номер 018-03/05-В.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням НСПП N 313-р від 05.11.2003 )
2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:
1) поточну заробітну плату виплачувати в повному обсязі згідно з колективним договором 10 та 25 числа кожного місяця; за листопад, грудень 2002 року виплатити до 1 лютого 2003 року в 100% розмірі;
2) погасити заборгованість із заробітної плати за 2002 р. до 01.07.2003 р., за минулі роки до 01.07.2004 р.;
3) забезпечити найманих працівників протягом лютого 2003 р. спецодягом;

................
Перейти до повного тексту