Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками служби руху товариства з обмеженою відповідальністю "Єлисаветградська транспортна кампанія" міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю "Єлисаветградська транспортна кампанія" міста Кіровограда

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

26.02.2009 N 044-р

( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 164-р від 10.08.2009 ) ( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 233-р від 16.12.2009 )

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками служби руху товариства з обмеженою відповідальністю "Єлисаветградська транспортна кампанія" міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю "Єлисаветградська транспортна кампанія" міста Кіровограда з 23.02.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 014-09/11-В.

2. Зареєструвати першу, другу та четверту вимоги найманих працівників:

( Першу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 164-р від 10.08.2009 )

"1) ліквідувати заборгованість із заробітної плати до 30.03.2009 р.;

2) своєчасно виплачувати заробітну плату згідно з колективним договором;

4) забезпечити рухомий склад запчастинами та шинами".

3. Відмовити в реєстрації третьої вимоги найманих працівників: "3) своєчасно перераховувати кошти в Пенсійний фонд", оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.

................

Перейти до повного тексту