- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
охорони здоров'я
N 492 від 09.08.2011 )
Про внесення змін до наказу МОЗ України від 02.02.2011 N 53 (зі змінами)
З метою виконання вимог чинного законодавства щодо забезпечення лікувально-профілактичних закладів України бланками суворої звітності за кошти
Державного бюджету 2011 року НАКАЗУЮ:
1. Доповнити наказ Міністерства охорони здоров'я України від 02.02.2011
N 53 "Про затвердження складів постійних робочих груп МОЗ з питань профільного супроводу державних закупівель" (зі змінами) складом постійної робочої групи МОЗ України з питань профільного супроводу державної закупівлі бланків суворої звітності.
2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра - керівника апарату Калішенко Г.М.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
охорони здоров'я України
07.07.2011 N 399
СКЛАД
Постійної робочої групи МОЗ України з питань профільного супроводу державної закупівлі бланків суворої звітності
Голова Постійної робочої групи: |
Коллякова О.М. |
- заступник начальника Управління лікувально-профілактичної допомоги - начальник відділу спеціалізованої медичної допомоги Департаменту лікувально-профілактичної допомоги МОЗ України |
Члени Постійної робочої групи: |
Лапенко Н.Г. |
- заступник директора Департаменту фінансово-ресурсного забезпечення та бухгалтерського обліку - начальник Управління фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку МОЗ України |
Никонова О.А. |
- заступник головного лікаря з експертизи ЕТН полікліники N 3 Святошинського району м. Києва |
Ромась Ю.А. |
- заступник головного лікаря з експертизи ЕТН Київської обласної клінічної лікарні |
Голубчиков М.В. |
- начальник Центру медичної статистики МОЗ України |
Секретар Постійної робочої групи: |
Вовк В.М. |
- головний спеціаліст відділу супроводу та моніторингу державних програм Департаменту фінансово-ресурсного забезпечення МОЗ України |
Заступник Міністра - керівник апарату | Г.М.Калішенко |
Перейти до повного тексту