Відповідно до частини четвертої статті 19, частин дев'ятої - дванадцятої статті 28, частини першої статті 60, частини першої статті 61 Закону України "Про вибори депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів", пункту 5 постанови Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року N 966 "Про умови оплати праці членів виборчих комісій", керуючись статтями 11 - 13 Закону України "Про Центральну виборчу комісію", Центральна виборча комісія

1. Затвердити Порядок нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам територіальних і дільничних виборчих комісій з виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів (додаток 1).

2. Затвердити форму договору (додаток 2).

3. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Центральної виборчої комісії від 20 січня 2006 року N 251 "Про затвердження Порядку нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам окружних, територіальних і дільничних виборчих комісій з виборів народних депутатів України, депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів" у частині нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам територіальних та дільничних виборчих комісій з місцевих виборів.

4. Цю постанову надіслати Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям для передачі відповідним територіальним виборчим комісіям, а також розмістити на сайті Центральної виборчої комісії.

1. Цим Порядком регулюються питання нарахування і виплати заробітної плати та одноразової грошової винагороди членам територіальних та дільничних виборчих комісій з виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів (далі - члени виборчих комісій).

2. За рішенням виборчої комісії голова, заступник голови, секретар, а в разі їх відмови інші члени територіальної виборчої комісії (не більше трьох осіб), дільничної виборчої комісії (не більше двох осіб) протягом виборчого процесу можуть виконувати свої повноваження у виборчій комісії на платній основі.

3. Голова, заступник голови, секретар виборчої комісії Автономної Республіки Крим виконують свої повноваження на постійній основі.

4. За рахунок фонду оплати праці, передбаченого єдиним кошторисом видатків на підготовку і проведення місцевих виборів територіальної виборчої комісії, здійснюються такі виплати:

заробітна плата голові, заступнику голови, секретарю або іншим членам виборчої комісії, які виконують свої повноваження на платній основі;

оплата праці членів виборчих комісій за роботу в день виборів і в дні встановлення підсумків голосування та результатів виборів;

одноразова грошова винагорода членам виборчих комісій у межах загальної економії фонду оплати праці.

5. Розмір заробітної плати членів виборчої комісії визначається відповідно до частини десятої статті 28 Закону України "Про вибори депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів" (далі - Закон), постанови Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року N 966 "Про умови оплати праці членів виборчих комісій".

6. Для членів виборчих комісій, увільнених від виконання виробничих або службових обов'язків за основним місцем роботи, розмір заробітної плати не може бути нижчим від середньої заробітної плати за основним місцем роботи та перевищувати розмір заробітної плати відповідного сільського, селищного, міського голови або голови відповідної ради.

У цьому випадку відповідна рада на вимогу територіальної виборчої комісії надає довідку про розмір заробітної плати відповідно сільського, селищного, міського голови або голови відповідної ради за останній повністю відпрацьований місяць, який передує початку виборчого процесу.

Розмір заробітної плати члена виборчої комісії, який є пенсіонером або особою, яка тимчасово не працює, не може бути нижчим від розміру мінімальної заробітної плати, встановленого на момент її нарахування.

7. Оплата праці голови, заступника голови та секретаря виборчої комісії Автономної Республіки Крим здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів". Оплата їх праці здійснюється за рахунок коштів бюджету Автономної Республіки Крим.

8. Підставою для нарахування та виплати заробітної плати члену виборчої комісії є прийнята відповідно до частини третьої статті 28 Закону постанова відповідної виборчої комісії про виконання ними своїх повноважень у комісії на платній основі згідно з частиною дев'ятою вказаної статті або на підставі цивільно-правового договору, укладеного між членом виборчої комісії і відповідною територіальною виборчою комісією про здійснення ним своїх повноважень у комісії на платній основі. Таке рішення дільничної виборчої комісії затверджується територіальною виборчою комісією, яка утворила дільничну виборчу комісію.

9. Цивільно-правовий договір може укладатися за встановленою формою (додаток 2) відповідною виборчою комісією з членом цієї комісії, який є фізичною особою - підприємцем, пенсіонером, студентом, особою, яка тимчасово не працює, та особою, визнаною в установленому законом порядку безробітною, і виконує згідно з рішенням виборчої комісії, прийнятим відповідно до цього Порядку, свої повноваження на платній основі.

Цивільно-правовий договір з головою територіальної виборчої комісії від імені комісії укладається заступником голови цієї виборчої комісії.

10. Нарахування заробітної плати членам виборчої комісії, які виконують свої повноваження на платній основі, здійснюється територіальною виборчою комісією пропорційно до відпрацьованого ними часу на підставі табеля обліку робочого часу, який ведеться секретарем виборчої комісії або за дорученням голови комісії - іншим членом виборчої комісії. Оплата праці членам виборчої комісії, які виконують свої повноваження на підставі цивільно-правового договору, здійснюється територіальною виборчою комісією за актом надання послуг.

11. Розмір плати за надані послуги за цивільно-правовим договором не може перевищувати розміру місячної заробітної плати відповідно голови, заступника голови, секретаря або члена виборчої комісії, визначеного постановою Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року N 966 "Про умови оплати праці членів виборчих комісій".

12. Член виборчої комісії, увільнений від виконання виробничих або службових обов'язків за основним місцем роботи на період здійснення ним повноважень у комісії на платній основі, для нарахування та виплати йому заробітної плати подає до територіальної виборчої комісії:

копію паспорта;

копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера або заяву та довідку про відсутність у нього ідентифікаційного номера, засвідчену відповідним податковим органом;

довідку про звільнення від виконання виробничих або службових обов'язків за основним місцем роботи;

довідку з основного місця роботи про середню заробітну плату за останні два місяці перед увільненням від виконання виробничих або службових обов'язків, що обчислюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року N 100. Зазначена довідка надається до виборчої комісії в продовж 5 днів з дня прийняття рішення про виконання повноважень членів комісії на платній основі.

13. Член виборчої комісії, який є фізичною особою - підприємцем і у виборчій комісії виконує свої повноваження на платній основі, подає до відповідної територіальної виборчої комісії:

копію паспорта;

копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера або заяву та довідку про відсутність у нього ідентифікаційного номера, засвідчену відповідним податковим органом;

копію довідки про реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності.

14. Член виборчої комісії - пенсіонер, студент або особа, яка тимчасово не працює, який у виборчій комісії виконує свої повноваження на платній основі, подає до відповідної територіальної виборчої комісії:

копію паспорта;

копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера або заяву та довідку про відсутність у нього ідентифікаційного номера, засвідчену відповідним податковим органом.

15. Член виборчої комісії, який має статус безробітного, а у виборчій комісії виконує свої повноваження на платній основі, подає до відповідної територіальної виборчої комісії:

копію паспорта;

довідку державної служби зайнятості про надання йому статусу безробітного;

копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера або заяву та довідку про відсутність у нього ідентифікаційного номера, засвідчену відповідним податковим органом.

16. Виконання членом виборчої комісії, який має статус безробітного, своїх повноважень на платній основі не є підставою для зняття цієї особи з обліку в державній службі зайнятості як такої, що шукає роботу, або для припинення виплати їй допомоги з безробіття та інших видів допомоги.

17. Робота членів виборчих комісій (у тому числі тих, які виконують свої повноваження не на платній основі) у день голосування та в дні підрахунку голосів виборців, встановлення підсумків голосування, результатів виборів оплачується в межах видатків, передбачених на цю мету в кошторисах відповідних виборчих комісій, у розмірі не більше ніж 14 відсотків мінімальної заробітної плати за кожний відпрацьований день, але не більш як за два дні.