1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
17.02.2014 № 037-р
Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками комунального підприємства "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради міста Ніжина Чернігівської області та комунальним підприємством "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради міста Ніжина Чернігівської області
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення № 066-р від 09.04.2014 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками комунального підприємства "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради міста Ніжина Чернігівської області та комунальним підприємством "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради міста Ніжина Чернігівської області з 14.02.2014 і присвоїти йому реєстраційний номер 011-14/25-В.
Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області від 14.02.2014 № 01-25/01-26.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
"1. Погасити заборгованість по виплаті заробітної плати з повними соціальними виплатами працівникам КП "ВУКГ" за липень - грудень 2013 року та січень 2014 року в сумі 1354068,68 грн. до 17.02.2014 р.
2. Погасити заборгованість по виплаті заробітної плати з повними соціальними виплатами за червень - вересень 2012 року працівникам КП "ВУКГ", які були переведені з ДП "Сервіс" КП "ВУКГ", в сумі 93708,00 грн. до 17.02.2014 р.
3. Виконувати п. 4.5 розділу 4 колективного договору. Дотримуватись строків виплати заробітної плати два рази на місяць 7-го та 22-го числа кожного місяця (відповідно до доповнення колективного договору № 8 від 16.02.2011 р.)".

................
Перейти до повного тексту