1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
НАКАЗ
06.05.2015 № 338
Про тимчасовий розподіл обов'язків між керівництвом ДФС
З метою забезпечення ефективної організації роботи структурних підрозділів ДФС
НАКАЗУЮ:
1. Установити тимчасовий розподіл обов'язків по керівництву роботою структурних підрозділів ДФС, спеціалізованих департаментів та органів ДФС, державних підприємств, які перебувають у сфері управління ДФС, підвідомчих бюджетних установ та організацій, таким чином:
Голова - Насіров Роман Михайлович:
1. Департамент забезпечення діяльності Служби;
2. Департамент охорони державної таємниці, технічного та криптографічного захисту інформації;
3. Департамент інфраструктури;
4. Департамент персоналу;
5. Департамент фінансово-економічної роботи та бухгалтерського обліку;
6. Департамент комунікацій;
7. Департамент правової роботи;
8. Департамент реєстрації платників та електронних сервісів;
9. Департамент міжнародних зв'язків;
10. Організаційно-розпорядчий департамент;
11. Департамент внутрішнього аудиту та контролю;
12. Департамент оподаткування юридичних осіб;
13. Департамент боротьби з відмиванням доходів, одержаних злочинним шляхом;
14. Департамент доходів і зборів з фізичних осіб;
15. Департамент розвитку ІТ;
16. Департамент методологічної роботи з питань оподаткування;
17. Координаційно-моніторинговий департамент;
18. Департамент контролю за обігом та оподаткуванням підакцизних товарів;
19. Департамент податкового та митного аудиту;
20. Департамент погашення заборгованостей;
21. Головне управління власної безпеки;
22. Державне підприємство "Український державний науково-дослідний інститут технологій товарно-грошового обігу, фінансових і фондових ринків "УКРЕЛЕКОН";
23. Державне підприємство "Сервісно-видавничий центр Міністерства доходів і зборів України";
24. Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації керівних кадрів Міністерства доходів і зборів України;
25. Державне підприємство "Центр капітального будівництва Міністерства доходів і зборів України";

................
Перейти до повного тексту