Відповідно до пункту 7 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98 "Про утворення Національної служби посередництва і примирення", із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000 "Питання Національної служби посередництва і примирення", та з метою забезпечення реалізації завдань і функцій Національної служби посередництва і примирення, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000,

1. Затвердити Положення про Почесну грамоту Національної служби посередництва і примирення (додається).

2. Затверджене пунктом 1 цього наказу Положення про Почесну грамоту Національної служби посередництва і примирення опублікувати в Бюлетені Національної служби посередництва і примирення.

3. Сектору кадрів Національної служби посередництва і примирення" забезпечити здійснення контролю за дотриманням затвердженого пунктом 1 цього наказу Положення про Почесну грамоту Національної служби посередництва і примирення при підготовці матеріалів для нагородження осіб, визначених пунктом 1 Положення.

1. Почесною грамотою Національної служби посередництва і примирення (далі - Почесна грамота) нагороджуються працівники Національної служби посередництва і примирення за зразкове виконання трудових обов'язків, проявлену ініціативу, творчий підхід, високу результативність і продуктивність праці.

Почесною грамотою також можуть бути нагороджені трудові арбітри, незалежні посередники, позаштатні радники Національної служби посередництва і примирення та інші особи, які внесли вагомий вклад в сприяння діяльності Національної служби посередництва і примирення, поліпшення соціально-трудових відносин, запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), їх прогнозування та сприяння своєчасному їх вирішенню.