Відповідно до підпункту 21 пункту 10 Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року N 1040,

1. Затвердити Порядок погодження кандидатури претендента на посаду керівника юридичної служби підприємств, установ та організацій, віднесених до сфери управління Міністерства культури і туризму України, що додається.

2. Юридичному управлінню (Петасюк Л.В.) довести цей наказ до відома керівників підприємств, установ та організацій, віднесених до сфери управління Міністерства.

3. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

1. Цей Порядок застосовується під час розгляду питань щодо призначення на посаду керівника юридичної служби підприємств, установ та організацій, віднесених до сфери управління Міністерства культури і туризму України (далі - установа), а також юрисконсультів будь якої категорії, якщо в установі вони виконують функції юридичної служби.

2. Подання щодо погодження претендента на посаду керівника юридичної служби установи, а також юрисконсультів будь якої категорії, якщо в установі вони виконують функції юридичної служби (далі - претендент), вноситься керівником установи до юридичного управління Міністерства після проходження претендентом стажування або після висування з кадрового резерву, або за іншою процедурою, визначеною чинним законодавством для прийняття на посаду.

3. У поданні в довільній формі зазначаються прізвище, ім'я та по батькові, дата народження претендента, громадянство, займана ним посада, посада, на яку рекомендується, стаж роботи за фахом, рівень фахової та професійної підготовки, спроможність забезпечити доручену ділянку роботи, відомості про перебування в кадровому резерві, проходження стажування чи про іншу процедуру, визначену для прийняття на посаду, наявність (відсутність) судимості або перебування під слідством.

До подання додаються біографічна довідка, копії трудової книжки, документів про освіту, підвищення кваліфікації, проходження перепідготовки тощо, засвідчені кадровою службою установи, що вносить подання.

Також за бажанням претендента додаються інші документи, які можуть бути враховані при прийнятті рішення щодо погодження (документи, що підтверджують вчене звання, нагородження тощо).

4. Юридичне управління попередньо розглядає документи, що надійшли на погодження, і у разі необхідності, не пізніше ніж на третій день з моменту їх отримання запрошує претендента на співбесіду.

Співбесіда проводиться з метою з'ясування рівня знань чинного законодавства, цивільного, трудового, фінансового та адміністративного права, Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року N 1040, положень нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції відповідної установи.