У зв'язку із запровадженням у Головному управлінні державної служби України системи управління якістю відповідно до вимог ДСТУ 1509001:2001, необхідністю уточнення завдань і функцій Наукової ради Головного управління державної служби України та її персонального складу

1. Внести зміни до Положення про Наукову раду Головного управління державної служби України, затвердивши його у новій редакції (додається).

2. Затвердити персональний склад Наукової ради Головного управління державної служби України (додається).

З. Наказ Головного управління державної служби України від 08.06.2005 р. N 139 "Про затвердження Положення про науково-методичну раду та її персональний склад", вважати таким, що втратив чинність.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Начальника Головдержслужби України Сороко В.М.

1. Наукова рада (далі - Рада) є консультативно-дорадчим органом, що утворюється при Головному управлінні державної служби України для обговорення наукових, методичних та інших проблем розвитку державної служби та служби в органах місцевого самоврядування з числа провідних учених і фахівців.

2. Рада складається з голови, заступників голови, відповідального секретаря, членів ради. Персональний склад Ради затверджується наказом Головдержслужби України.

3. Рада сприяє координації дій центральних і місцевих органів виконавчої влади, наукових установ та навчальних закладів з питань проведення наукових досліджень, розроблення концептуальних положень розвитку системи державної служби, служби в органах місцевого самоврядування та їх кадрового забезпечення.

4. Рада розглядає перспективні напрями розроблення концептуальних положень розвитку системи державної служби та її кадрового забезпечення, схвалює плани науково-дослідних робіт із проблем державної служби.

5. Рада має право запрошувати до участі у своїх засіданнях провідних фахівців наукової галузі "Державне управління" та сфери державної служби України, Національної академії державного управління при Президентові України, Національної академії наук України, органів державної влади та органів місцевого самоврядування.

6. Рада створена відповідно до абзаців 5, б пункту 9 Указу Президента України від 2 жовтня 1999 року N 1272/99 "Про Положення про Головне управління державної служби України".

7. У своїй діяльності Рада керується:

- Конституцією України;

- Законом України "Про державну службу" від 16.12.1993 р. N 3723-XII;

- Законом України "Про службу в органах місцевого самоврядування" від 07.06.2001 р. N 2493-III;

- Положенням про Головне управління державної служби України, затвердженим і Указом Президента України від 02.10.1999 р. N 1272/99;

- іншими нормативно-правовими актами з питань державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, державного управління, а також Стратегічним планом діяльності Головдержслужби України.

8. Основними завданнями діяльності Ради є:

- вироблення науково-практичних рекомендацій та висновків щодо формування та проведення державної політики у сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;

- формування пропозицій щодо перспективних напрямів наукової діяльності у сфері державного управління, державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;

- координація проведення наукових досліджень у сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;

- розгляд результатів науково-дослідних робіт і дисертацій на здобуття вчених звань кандидата і доктора наук за спеціальностями та темами, спрямованими на розвиток державного управління, державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;

- вироблення рекомендацій до практичного застосування результатів наукових досліджень у сфері державного управління, державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;

- розгляд рекомендацій щодо підвищення ефективності державного управління, державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;

- вироблення науково-практичних рекомендацій щодо комплексного обстеження центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та розгляд пропозицій щодо підвищення ефективності їх діяльності;

- розгляд науково-практичних рекомендацій щодо розвитку і підвищення ефективності управління персоналом державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;

- прийняття рекомендацій щодо організації професійної діяльності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, зокрема: вдосконалення професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців, впровадження стратегічного управління;

- вироблення рекомендацій щодо визначення та розроблення переліків, технологій, критеріїв якості та аналізу ефективності надання управлінських послуг державними службовцями і посадовими особами місцевого самоврядування;

- розгляд пропозицій щодо мотивації до праці державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, організації та вдосконалення системи їх матеріального та соціально-побутового забезпечення;

- прийняття рекомендацій щодо визначення пріоритетних напрямів підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування;

- прийняття рекомендацій щодо прогнозування і планування потреби органів державної влади та органів місцевого самоврядування в кадрах;

- прийняття рекомендацій щодо розвитку та вдосконалення нормативно-правового, організаційного і кадрового забезпечення функціонування системи професійного навчання персоналу працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій;

- координація розроблення науково-методичного забезпечення навчального процесу системи професійного навчання працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій;

- розгляд навчальної та навчально-методичної літератури для системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування та надання грифів "Рекомендовано Головним управлінням державної служби України";

- розроблення пропозицій щодо державного замовлення на підготовку магістрів у галузі освіти "Державне управління";

- розгляд, вироблення рекомендацій і висновків щодо запровадження та погодження освітньо-професійних програм підготовки і професійних програм підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування;

- прийняття рекомендацій до умов ліцензування та акредитації освітньо-професійних програм навчання працівників органів державної виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також їх апаратів, державних підприємств, установ і організацій;