На виконання Указу Президента України "Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати" від 25.05.2004 N 576/2004 та доручення Прем'єр-міністра України від 02.06.2004 N 23206/2/1-04

1. Затвердити склад Комісії з питань завершення погашення заборгованості із заробітної плати згідно з додатком.

2. Управлінню бухгалтерського обліку і звітності (Лесик Л.С.), Департаменту соціально-трудових відносин (Держак В.В.), керівникам підприємств, що належать до сфери управління Мінпаливенерго, до 5 червня 2004 року провести інвентаризацію заборгованості із заробітної плати працівникам підприємств ПЕК.

3. Департаменту економічного і фінансового регулювання ПЕК (Петриковець К.Я.), Управлінню бухгалтерського обліку і звітності (Лесик Л.С.) в установленому порядку забезпечити внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2004 рік" щодо перерозподілу коштів, які виділяються на державну підтримку підприємств вугільної промисловості, для забезпечення спрямування до 1 вересня 2004 року не менше ніж 500 млн. гривень на погашення заборгованості із заробітної плати працівникам вуглевидобувних підприємств. Підготувати проект доповіді Президенту України до 21 червня 2004 року.

4. Департаменту майнових відносин (Лисенко Г.І.), Департаменту економічного і фінансового регулювання ПЕК (Петриковець К.Я.) до 10 червня 2004 року підготувати та надати Мінфіну України пропозиції щодо спрямування частини коштів, одержаних від приватизації державного майна, на погашення заборгованості із заробітної плати працівникам вугільної промисловості.

5. Департаменту вугільної промисловості (Хохотва О.І.) до 1 липня 2004 року запровадити порядок відпуску вугілля вугледобувними підприємствами на умовах повної попередньої оплати його вартості в грошовій формі. Управлінню кадрової політики (Мамчій Л.М.) забезпечити обумовлення цієї вимоги у контрактах, що укладаються з керівниками таких підприємств. Про результати поінформувати Кабінет Міністрів України до 24 червня 2004 року.

6. Управлінню кадрової політики (Мамчій Л.М.) при найманні на роботу керівника державного підприємства передбачити у контракті обов'язок забезпечувати своєчасне й у повному обсязі виконання графіків із погашення заборгованості з заробітної плати; у десятиденний термін внести відповідні зміни до діючих контрактів з керівниками державних підприємств. Директорам галузевих департаментів (Хохотва О.І., Улітіч Ю.І., Павленко В.М., Євдощук М.І.) вносити пропозиції щодо розірвання контрактів з керівниками, які не виконують зазначені вимоги.

7. Департаменту економічного і фінансового регулювання ПЕК (Петриковець К.Я.), Управлінню бухгалтерського обліку і звітності (Лесик Л.С.), директорам галузевих департаментів (Хохотва О.І., Улітіч Ю.І., Павленко В.М., Євдощук М.І.) разом з керівниками підприємств та за участю профспілок до 20 червня 2004 року проаналізувати причини невідповідності обсягів погашення заборгованості підприємств із заробітної плати фінансовоекономічним можливостям підприємств. Висновки і пропозиції подати до 20 червня 2004 року Мінпраці.

8. Департаменту соціально-трудових відносин (Держак В.В.), директорам галузевих департаментів (Хохотва О.І., Улітіч Ю.І., Павленко В.М., Євдощук М.І.) разом з керівниками підприємств та за участю профспілок переглянути графіки погашення заборгованості із заробітної плати, з метою скорочення термінів повного погашення заборгованості, удосконалення механізму контролю і відповідальності за додержанням графіків. Відповідну інформацію подати Мінпраці для узагальнення до 1 липня 2004 року.

9. Контрольно-ревізійному департаменту (Деньгуб О.М.), разом з галузевими департаментами, організувати щотижневу перевірку використання коштів, що надходять на рахунки підприємств, які мають заборгованість із заробітної плати та внести пропозиції щодо застосування заходів до керівників підприємств-порушників. Посилити контроль за цільовим використанням підприємствами бюджетних коштів, своєчасністю і повнотою виплати заробітної плати працівникам.

10. Департаменту майнових відносин (Лисенко Г.О.), Управлінню кадрової політики (Мамчій Л.М.) забезпечити, разом із державними органами приватизації, до 1 липня 2004 року в установленому порядку відсторонення від роботи (звільнення від виконання обов'язків) і притягнення до відповідальності керівників підприємств (господарських товариств) державного сектора економіки, членів їх керівних органів, спостережних рад - представників держави, які не забезпечили своєчасної і повної виплати заробітної плати на таких підприємствах (господарських товариствах). Про результати поінформувати Мінпраці.

11. Департаменту майнових відносин (Лисенко Г.І.) протягом червня поточного року підготувати проект наказу "Про внесення змін до наказу Мінпаливенерго від 13 березня 2002 року N 150" щодо обов'язкового внесення керуючими санацією при підготовці планів санації, положень стосовно виплати заборгованості із заробітної плати у дев'яностоденний термін з дня затвердження планів санації та не розглядати нормативні документи про утворення суб'єктів господарювання юридичними і фізичними особами, якщо пов'язані з ними суб'єкти господарювання мають заборгованість із заробітної плати.