1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Лист


МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Л И С Т
23.03.2006 N 268/0/7-06
N 3470/02-20
( Огляд N 9 відкликано на підставі Листа Міністерства праці та соціальної політики N 4463/0/14-06/039 від 05.07.2006 )
ОГЛЯД N 9
запитань-відповідей з питань застосування Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"
I. Відповідно до абзацу першого п. 4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон), якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після її призначення.
Перерахунок пенсії роблять із заробітної плати (доходу), з якої було обчислено пенсію, або з урахуванням зарплати за періоди страхового стажу, зазначені ч. 1 ст. 40 цього Закону.
У разі перерахунку пенсії з урахуванням заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені ч. 1 ст. 40 цього Закону, застосовується середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України за рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії.
До страхового стажу зараховуються періоди, протягом яких особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі, не меншій за мінімальний страховий внесок.
Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків є меншою за мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду, відповідної доплати до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою за мінімальний страховий внесок.
Запитання 1. Гр. Д. пенсію за віком відповідно до Закону призначено з 15 січня 2005 р., і він продовжує працювати. У березні 2006 р. гр. Д. звернувся за перерахунком пенсії відповідно до абзацу першого ч. 4 ст. 42 Закону з урахуванням страхового стажу та заробітної плати після призначення пенсії.
Чи має право гр. Д. на перерахунок пенсії?
Яку середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки, слід застосувати під час перерахунку пенсії за наявності такого права?
Відповідь. Гр. Д. має право на перерахунок пенсії з урахуванням стажу та заробітної плати після призначення пенсії. Під час перерахунку пенсії застосовується середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2005 р.
Запитання 2. Гр. А. призначено пенсію в 2003 р. відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення". Перерахунок пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" проведено з урахуванням додатково наданих документів про стаж роботи на 1 січня 2004 р. У лютому 2005 р. він звернувся за перерахунком пенсії відповідно до абзацу першого ч. 4 ст. 42 Закону з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії та заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені ч. 1 ст. 40 цього Закону.
Чи має право гр. А. на перерахунок пенсії?
Відповідь. Так, гр. А. має право на перерахунок пенсії.
II. Відповідно до абзацу другого п. 4 ст. 42 Закону кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.
Запитання 3. У березні 2006 р. гр. К. звернувся за перерахунком пенсії відповідно до абзацу другого ч. 4 ст. 42 Закону.
У червні і липні 2005 р. він працював із скороченим робочим днем, у січні 2006 р. перебував у відпустці за власний рахунок, тому страхові внески до Пенсійного фонду за червень і липень 2005 р. сплачено в сумі меншій за мінімальний страховий внесок, а за січень 2006 р. не сплачено.

................
Перейти до повного тексту