1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Н А К А З
N 229 від 19.07.2002
м. Київ
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Національної служби посередництва і примирення N 90 від 31.12.2009 )
Про забезпечення здійснення моніторингу підприємств, установ, організацій
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Національної служби посередництва і примирення N 403 від 03.09.2003 N 40 від 25.03.2005 )
З метою забезпечення виконання пункту 2.1. Плану роботи Національної служби посередництва і примирення на друге півріччя 2002 року, затвердженого наказом НСПП від 18 червня 2002 року N 186,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Примірний перелік питань щодо здійснення моніторингу підприємств, установ, організацій, де ускладнення соціально-трудових відносин може призвести до виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) (додається).
2. Відділу правового забезпечення НСПП, сектору НСПП по роботі в місті Києві, представництву НСПП в місті Севастополі, відділенням НСПП в Автономній Республіці Крим та областях забезпечити здійснення постійного моніторингу підприємств, установ, організацій, де ускладнення соціально-трудових відносин може призвести до виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).
( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Наказами Національної служби посередництва і примирення N 403 від 03.09.2003, N 40 від 25.03.2005 )
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на відділ правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення.
Голова Національної служби
посередництва і примирення
В.М.Руденко
Додаток
до наказу Національної служби
посередництва і примирення
від 19.07.2002 N 229
Примірний перелік питань щодо здійснення моніторингу підприємств, установ, організацій, де ускладнення соціально-трудових відносин може призвести до виникнення колективних трудових спорів (конфліктів)
1. Назва підприємства, установи, організації (далі - підприємства), юридична адреса, вид економічної діяльності, форма власності, організаційно-правова форма господарювання, джерело фінансування, напрямок основної діяльності.

................
Перейти до повного тексту