Національна служба посередництва і примирення розглянула подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області від 21 січня 2014 року № 01-07/01-09 щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками Мукачівського об'єднаного спортивно-технічного клубу Товариства сприяння оборони України м. Мукачеве Закарпатської області та Закарпатською обласною організацією Товариства сприяння оборони України.

У зв'язку з тим, що в отриманих матеріалах подані дані, що потребують їх вивчення, насамперед, щодо повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників роботодавцем або уповноваженим ним органом (представником), прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору (конфлікту) та відповідно до частини 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із змінами, підпункту 4.1 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10 липня 2007 року № 47:

1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Мукачівського об'єднаного спортивно-технічного клубу Товариства сприяння оборони України м. Мукачеве Закарпатської області та Закарпатською обласною організацією Товариства сприяння оборони України.