З метою підвищення стимулювання праці працівників апарату Міністерства аграрної політики та продовольства України відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи

1. Затвердити Положення про преміювання працівників апарату Мінагрополітики України, що додається.

2. Вважати таким, що втратив чинність, наказ Мінагрополітики від 16.04.2008 № 249 "Про затвердження Положення про преміювання та виплату допомоги для оздоровлення при наданні щорічної відпустки працівникам центрального апарату Мінагрополітики".

3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра-керівника апарату Мельника С.І.

1.1. Положення про преміювання працівників апарату Мінагрополітики України (далі - Положення) діє в межах апарату Міністерства аграрної політики та продовольства України (далі - Мінагрополітики України) та розроблено відповідно до Закону України від 16 грудня 1993 року "Про державну службу" (із змінами), постанов Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року № 510 "Про оплату праці керівних працівників державних органів" (із змінами), від 9 березня 2006 року № 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" (із змінами).

1.2. Преміювання працівників апарату Мінагрополітики України проводиться з метою посилення матеріального заохочення, кваліфікованого і чіткого виконання ними своїх службових обов'язків, мотивації ініціативного і творчого ставлення до праці.

1.3. В межах фонду преміювання, утвореного у розмірі 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці, премії працівникам нараховуються і виплачуються:

щомісячно за загальними результатами роботи;

з нагоди державних, професійних свят;

з нагоди ювілейних дат працівника.

1.4. Премія нараховується на посадові оклади працівників з урахуванням доплати за ранг, надбавки за вислугу років на державній службі та інших передбачених чинним законодавством надбавок і доплат, про що видається відповідний наказ.

1.5. Преміювання Міністра та його заступників здійснюється з дозволу Прем'єр-міністра України або Віце-прем'єр-міністра України на підставі поданого Міністерством фінансів України висновку у відсотках до посадового окладу.