Відповідно до пункту 7 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000,

1. Затвердити Положення про порядок залучення до участі у примирних процедурах по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) народних депутатів України, представників державної влади та органів місцевого самоврядування (додається).

2. Юридичному сектору відділу правового забезпечення НСПП, сектору по роботі в місті Києві відділу правового забезпечення НСПП, представництву НСПП в місті Севастополі, відділенням НСПП в Автономній Республіці Крим та областях забезпечити інформування Верховної Ради України, органів державної влади, органів місцевого самоврядування щодо порядку залучення народних депутатів України, представників державної влади, органів місцевого самоврядування до участі у примирних процедурах по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів).

3. Відділу правового забезпечення НСПП, відділенням НСПП в Автономній Республіці Крим та областях забезпечити дотримання норм порядку залучення до участі у примирних процедурах по вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) народних депутатів України, представників державної влади та органів місцевого самоврядування, визначеним у Положенні, затвердженим пунктом 1 цього наказу.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1.1. Це Положення визначає порядок залучення до участі в примирних процедурах по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) народних депутатів України, представників державної влади, органів місцевого самоврядування, здійснення ними функцій членів примирної комісії, членів трудового арбітражу, експертів та відшкодування їх витрат на період участі в примирних процедурах.

1.2. Положення розроблене відповідно до статті 10, частини четвертої статті 11, частини другої статті 13, статті 14 та частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 12 пункту 4 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.

1.3. Основні терміни:

колективний трудовий спір (конфлікт) - це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин, щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту, укладення чи зміни колективного договору, угоди, виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень, невиконання вимог законодавства про працю;

примирна комісія - орган, призначений для вироблення рішення, що може задовольнити сторони колективного трудового спору (конфлікту), та який складається з представників сторін;

трудовий арбітраж - орган, який складається із залучених сторонами фахівців, експертів та інших осіб і приймає рішення по суті колективного трудового спору (конфлікту);

незалежний посередник - це визначена за спільним вибором сторін колективного трудового спору (конфлікту) особа, яка сприяє встановленню взаємодії між сторонами, проведенню переговорів, бере участь у виробленні примирною комісією взаємоприйнятного рішення;

експерт - особа, яка має відповідну освіту та спеціальні знання, практичний досвід роботи в сфері регулювання соціально-трудових відносин, в питаннях здійснення аналізу соціально-економічного розвитку підприємств, і яка залучається до участі у вирішенні розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин для консультацій, експертної оцінки причин виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) та підготовки пропозицій для врегулювання цих спорів (конфліктів) ;

член трудового арбітражу - особа, яка залучається сторонами колективного трудового спору (конфлікту) для участі в роботі трудового арбітражу, набуває статусу члена трудового арбітражу і має право розгляду колективного трудового спору (конфлікту) з метою прийняття рішення по його суті;

Національна служба посередництва і примирення - постійно діючий державний орган, який сприяє поліпшенню соціально-трудових відносин та запобігає виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), прогнозує їх та сприяє своєчасному їх вирішенню, здійснює посередництво для вирішення таких спорів (конфліктів).

2.1. Залучення народних депутатів України, представників державної влади, органів місцевого самоврядування до участі в примирних процедурах по вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) здійснюється Національною службою посередництва і примирення (далі - НСПП) за клопотанням сторін або однієї із сторін колективного трудового спору (конфлікту) з метою забезпечення кваліфікованого розгляду причин виникнення колективного трудового спору (конфлікту), дотримання конституційного права найманих працівників на належні безпечні і здорові умови праці, своєчасне одержання винагороди за працю, захист економічних та соціальних інтересів найманих працівників, а також з метою вироблення конкретних пропозицій щодо своєчасного вирішення колективного трудового спору (конфлікту).

2.2. Народні депутати України, представники державної влади, органів місцевого самоврядування можуть залучатися НСПП до участі в примирних процедурах як незалежні посередники, члени трудового арбітражу, експерти.

2.3. Сторони колективного трудового спору (конфлікту) або одна із сторін колективного трудового спору (конфлікту) надсилають письмове звернення до НСПП з проханням залучити до вирішення колективного трудового спору (конфлікту) як незалежного посередника, члена трудового арбітражу, експерта конкретного народного депутата України, представника державної влади, органів місцевого самоврядування.

2.4. Письмове звернення сторін (сторони) колективного трудового спору (конфлікту) розглядається НСПП у день його надходження. За результатами розгляду НСПП проводить узгодження з народним депутатом України, представником державної влади, органів місцевого самоврядування питань можливої їх участі в примирних процедурах, ознайомлює їх із причинами виникнення колективного трудового спору (конфлікту), можливими шляхами його вирішення.

2.5. Після отримання попередньої згоди народного депутата України, представника державної влади, органів місцевого самоврядування на їх участь в примирних процедурах НСПП направляє: