1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
24.03.2008 N 175
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства аграрної політики та продовольства N 152 від 29.03.2012 )
Про затвердження Положення та складу Комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства аграрної політики N 197 від 20.03.2009 N 233 від 12.05.2010 N 450 від 28.07.2010 Наказами Міністерства аграрної політики та продовольства N 24 від 19.01.2011 N 58 від 09.03.2011 N 222 від 06.06.2011 N 427 від 25.08.2011 )
З метою здійснення контролю за своєчасністю і повнотою сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат керівниками державних підприємств, установ і організацій, які належать до сфери управління міністерства, та у зв'язку з кадровими змінами в апараті Міністерства аграрної політики
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Положення про Комісію з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, що додається.
2. Затвердити склад Комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, що додається.
3. Керівникам центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується через Міністра аграрної політики, заслуховувати на засіданнях Комісій з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, які створені в цих органах, керівників державних підприємств, що належать до сфери їх управління, та інформувати керівництво міністерства про стан справ та шляхи вирішення існуючих в цій сфері проблемних питань.
4. Керівникам урядових органів державного управління, що діють у складі міністерства, самостійних структурних підрозділів міністерства, на які покладена відповідальність за координацію діяльності державних підприємств, установ і організацій відповідно до повноважень щодо управління об'єктами державної власності, що належать до сфери управління Міністерства аграрної політики, подавати інформацію про забезпечення своєчасності і повноти сплати податків, внесків до Пенсійного фонду та погашення заборгованості із заробітної плати по державних підприємствах, з керівниками яких укладено контракти, для розгляду на засіданні Комісії згідно з додатками 1, 2.
5. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Мінагрополітики від 02.07.2007 р. N 457 "Про затвердження складу Комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат".
6. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Супіханова Б.К.
Міністр Ю.Ф.Мельник
Додаток N 1
до наказу Міністерства
аграрної політики України
24.03.2008 N 175
Повна назва (місце знаходження) _____________________________
_____________________________________________________________
(прізвище, ім'я та по батькові керівника)
З якого часу працює керівником ______________________________
Коли і на який термін укладено контракт _____________________
Основні економічні показники
------------------------------------------------------------------
|N з/п |Показники |2006 р.|2007 р.|Станом на 01.__ 2008|
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
|1. |Виробництво валової | | | |
| |продукції у | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |порівняльних цінах | | | |
| |2005 р., тис.грн. | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
|2. |Обсяг реалізованої | | | |
| |продукції, тис.грн. | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |(без ПДВ і акцизу) | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |в т.ч. по бартеру | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
|3. |Чистий прибуток | | | |
| |(збиток), тис.грн. | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
|4. |Рівень | | | |
| |рентабельності, % | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
|5. |Вартість основних | | | |
| |фондів, тис.грн. | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
|6. |Середньооблікова | | | |
| |чисельність | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |працівників, чол. | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
|7. |Середньомісячна | | | |
| |заробітна плата, | | | |
| |грн. | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
|8. |Дебіторська | | | |
| |заборгованість, | | | |
| |тис.грн. | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |в т.ч. прострочена | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
|9. |Кредиторська | | | |
| |заборгованість, | | | |
| |тис.грн. | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |в т.ч. прострочена | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
|10. |Розрахунки по | | | |
| |заробітній платі, | | | |
| |грн. | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |- нараховано | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |- виплачено, всього | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |в т.ч. натурою | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |- заборгованість, | | | |
| |всього | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |- заборгованість на | | | |
| |1 працюючого, | | | |
| |місяців | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
|11. |Розрахунки з | | | |
| |бюджетом, тис.грн. | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |- належало внести | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |- фактично внесено | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |- заборгованість | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |в т.ч. прострочена | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
|12. |Розрахунки з | | | |
| |Пенсійним фондом, | | | |
| |тис.грн. | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |- належало внести | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |- фактично внесено | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |- заборгованість | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
| |в т.ч. прострочена | | | |
|------+--------------------+-------+-------+--------------------|
|13. |Розмір мінімальної | | | |
| |тарифної ставки | | | |
| |робітника першого | | | |
| |розряду згідно з | | | |
| |колективним | | | |
| |договором, грн. | | | |
------------------------------------------------------------------
Керівник __________________________
(підпис) (ініціали, прізвище)
Головний бухгалтер __________________________
(підпис) (ініціали, прізвище)
Додаток N 2
до наказу Міністерства
аграрної політики України
24.03.2008 N 175
Повна назва підприємства ___________________________
Код ЄДРПОУ _________________________________________
Код ЗКНГ (галузі) __________________________________
Область ____________________________________________
Вид господарської діяльності _______________________
Керівник ___________________________________________
(прізвище, ім'я та по батькові)
Стаж роботи керівника на даній посаді в даному підприємстві
____________________________________________________
ІНФОРМАЦІЯ
про структуру та обсяги дебіторської та кредиторської заборгованості
станом на________________ 200_ року
------------------------------------------------------------------
| Найменування | Дебіторська | Кредиторська |
| показників | заборгованість | заборгованість |
| |---------------------+---------------------|
| |всього| з неї |всього| з неї |
| | | прострочена | | прострочена |
|--------------------+------+--------------+------+--------------|
|Всього | | | | |
|--------------------+------+--------------+------+--------------|
|У тому числі: | | | | |
|--------------------+------+--------------+------+--------------|
|за товари, роботи, | | | | |
|послуги за чистою | | | | |
|реалізаційною | | | | |
|вартістю | | | | |
|--------------------+------+--------------+------+--------------|
|з бюджетом - всього | | | | |
|--------------------+------+--------------+------+--------------|
|з них по видах | | | | |
|податків: | | | | |
|--------------------+------+--------------+------+--------------|
|податок на додану | | | | |
|вартість | | | | |
|--------------------+------+--------------+------+--------------|
|акцизний збір | | | | |
|--------------------+------+--------------+------+--------------|
|податок на прибуток | | | | |
|--------------------+------+--------------+------+--------------|
|із внутрішніх | | | | |
|розрахунків | | | | |
|--------------------+------+--------------+------+--------------|
|зі страхування | | | | |
|--------------------+------+--------------+------+--------------|
|з оплати праці | | | | |
|--------------------+------+--------------+------+--------------|
|із суб'єктами | | | | |
|господарської | | | | |
|діяльності: (5-10 | | | | |
|крупних) (повна | | | | |
|розшифровка | | | | |
|додається) | | | | |
|--------------------+------+--------------+------+--------------|
|із суб'єктами | | | | |
|господарської | | | | |
|зовнішньоекономічної| | | | |
|діяльності | | | | |
------------------------------------------------------------------
Керівник __________________________
(підпис) (ініціали, прізвище)
Головний бухгалтер __________________________
(підпис) (ініціали, прізвище)
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
аграрної політики України
24.03.2008 N 175
(в редакції наказу
Міністерства
аграрної політики України
28.07.2010 N 450)
( v0450555-10 )
ПОЛОЖЕННЯ
про Комісію з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
1. Комісія з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі - Комісія) є дорадчим органом, утвореним Міністерством аграрної політики України для здійснення своїх повноважень з питань, пов'язаних із своєчасною сплатою податків, внесків до Пенсійного фонду, виплатою заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
2. Комісія у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінету Міністрів України, а також наказами Мінагрополітики та цим Положенням.
3. Основними завданнями Комісії є:
3.1. Сприяння діяльності Мінагрополітики з питань, пов'язаних із своєчасною і повною сплатою податків, внесків до Пенсійного фонду та погашенням заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління міністерства.
3.2. Підготовка пропозицій щодо визначення шляхів, механізмів та способів вирішення проблемних питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків, внесків до Пенсійного фонду та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і підвищення ефективності діяльності підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління міністерства, удосконалення нормативно-правової бази у зазначеній сфері.
4. Комісія відповідно до покладених на неї завдань:
4.1. Проводить аналіз стану виконання керівниками урядових органів державного управління, що діють у складі міністерства, структурних підрозділів Мінагрополітики, державних підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління міністерства, діючих нормативно-правових актів та заходів щодо своєчасності і повноти сплати податків, внесків до Пенсійного фонду та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
4.2. Проводить аналіз стану справ та причин виникнення проблем із своєчасною і повною сплатою податків, внесків до Пенсійного фонду та погашенням заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і вивчає результати діяльності підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління міністерств, пов'язаної з розв'язанням зазначених проблем.
4.3. Бере участь у підготовці пропозицій до проектів нормативно-правових актів, спрямованих на забезпечення своєчасності і повноти сплати податків, внесків до Пенсійного фонду та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
4.4. Подає структурним підрозділам міністерства, підприємствам, установам та організаціям розроблені за результатами своєї діяльності рекомендації та пропозиції, спрямовані на забезпечення своєчасності і повноти сплати податків, внесків до Пенсійного фонду та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
4.5. Вносить пропозиції структурному підрозділу міністерства, на якого покладені функції укладання контрактів з керівниками державних підприємств, щодо їх розірвання за невиконання умов контрактів у встановленому порядку.
4.6. Забезпечує періодичне висвітлення у засобах масової інформації стану справ із забезпечення своєчасності і повноти сплати податків, внесків до Пенсійного фонду та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
5. Комісія має право:
5.1. Отримувати в установленому порядку від керівників урядових органів державного управління, що діють у складі міністерства, структурних підрозділів Мінагрополітики, державних підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління міністерства, галузевих об'єднань підприємств інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань.
5.2. Запрошувати на свої засідання керівників урядових органів державного управління, що діють у складі міністерства, структурних підрозділів Мінагрополітики , державних підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління міністерства, галузевих об'єднань підприємств для розгляду питання забезпечення своєчасності і повноти сплати податків, внесків до Пенсійного фонду та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
5.3. Подавати пропозиції відповідним органам державної влади щодо здійснення контролю за дотриманням законодавства про оплату праці.
5.4. Утворювати у разі потреби для виконання покладених на неї завдань тимчасові робочі групи.
5.5. Залучати до своєї роботи працівників Державної податкової адміністрації України (за згодою), Пенсійного фонду України (за згодою), Профспілки працівників агропромислового комплексу України (за згодою).
6. Комісія під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє з центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями.
7. Комісія провадить діяльність згідно з Положенням, затвердженим наказом Міністерства аграрної політики України. Комісію очолює Міністр аграрної політики України.
8. До складу Комісії можуть входити заступники Міністра аграрної політики, керівники структурних підрозділів міністерства, працівники Державної податкової адміністрації України (за згодою), Пенсійного фонду України (за згодою), Профспілки працівників агропромислового комплексу України, організацій роботодавців та інших громадських організацій (за згодою). Склад Комісії затверджується наказом Мінагрополітики.
9. Формою роботи Комісії є засідання, які проводяться за рішенням голови Комісії, але не рідше ніж один раз на місяць. Засідання Комісії веде голова, а у разі його відсутності - заступник голови.
10. Порядок підготовки матеріалів та проведення засідань Комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат:
10.1. Засідання Комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат проводиться не рідше ніж один раз на місяць, в останню середу місяця.
10.2. Не пізніше 10 числа кожного місяця керівники структурних підрозділів міністерства надають Департаменту фінансів та Управлінню організаційних структур і соціально-трудових відносин пропозиції щодо включення до порядку денного засідання Комісії державних підприємств-боржників для розгляду їх на засіданні Комісії (пропозиції ґрунтуються на зверненнях до міністерства органів виконавчої влади щодо конкретних підприємств-боржників, моніторингу виконання графіків погашення заборгованості із виплати заробітної плати, не виконання протокольних рішень попередніх засідань Комісій, зростання боргів до бюджету, Пенсійного фонду, із заробітної плати та інших поважних причинах).
10.3. На основі зазначених пропозицій Департаментом фінансів та Управлінням організаційних структур і соціально-трудових відносин готується порядок денний засідання Комісії та подається на затвердження голові Комісії або його заступнику.
10.4. Затверджений порядок денний засідання Комісії направляється Департаментом фінансів та Управлінням організаційних структур і соціально-трудових відносин структурним підрозділам міністерства та членам Комісії.
10.5. Керівники структурних підрозділів міністерства, що здійснюють координацію діяльності державних підприємств, забезпечують:

................
Перейти до повного тексту