По вугледобувних підприємствах, підпорядкованих Мінвуглепрому, фонд оплати праці (з відповідними відрахуваннями до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування) у березні порівняно з нарахуванням за лютий 2009 року збільшився на 55,8 млн.грн. або на 6,3%. Значне збільшення фонду оплати праці допустили такі державні підприємства та шахти:

- ДП "Донецька вугільна енергетична компанія" (генеральний директор Данілов В.К.) - на 8,4 млн.грн. або на 13,4%;

- ДП "Волиньвугілля" (Солонинка П.І.) - на 1,9 млн.грн. або на 12,3%,

- ДП "Сніжнеантрацит" (Івасюк О.В.) - на 1,5 млн.грн. або на 11,3%;

- ДП "Дзержинськвугілля" (Житльонок Д.М.) - на 1,7 млн.грн. або на 8,4%;

- ДП "Селидіввугілля" (Васильєв О.В.) - на 2,9 млн.грн. або на 7,8%;

- ДП "Макіїввугілля" (Толчин С.М.) - на 4,5 млн.грн. або на 5,8%;

- ДП "Красноармійськвугілля" (виконуючий обов'язки генерального директора Фічов В.В.) - на 2,5 млн.грн. або на 9,0%;

- ДП "Лисичанськвугілля" (Теросипов В.М.) - на 1,9 млн.грн. або на 7,8%;

- шахта "Південнодонбаська N 1" (директор Коломієць В.О.) - на 1,3 млн.грн. або на 7,0%.

В переважній більшості підприємств зазначене підвищення пояснюється збільшенням обсягів виробництва (видобутку вугілля та проведення підготовчих виробок) і збільшенням виходів по нормі (на 1 вихід) порівняно з попереднім місяцем. Але є суттєві порушення нормативних документів при нарахуванні заробітної плати по окремих ДП і шахтах (довідка додається).

З метою дотримання чинних нормативних документів з нормування праці та нарахування заробітної плати, унеможливлення утворення або збільшення заборгованості із виплати заробітної плати (з відрахуваннями до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування)

1. Керівникам державних підприємств і відкритих акціонерних товариств з видобування вугілля, директорам самостійних шахт:

1.1. Розробити до 26 травня 2009 року за безпосередньої участі профспілкових організацій заходи щодо механізації та автоматизації виробничих процесів, удосконалення схем транспортування вугілля та вентиляції гірничих виробок, об'єднання і ліквідації окремих структурних підрозділів та на цій основі затвердити графіки щодо упорядкування чисельності працівників підприємств ДП (зокрема чисельності робітників на допоміжних процесах, у тому числі робітників на поверхні шахт, та керівників, фахівців і службовців) відповідно до завдань, наведених у наказі Мінвуглепрому від 05.04.2009 N 88 "Про підсумки роботи підприємств галузі за 2008 рік та завдання на 2009 рік", і надати їх Департаменту фінансово-економічних питань для узагальнення.

1.2. Забезпечити дієвий контроль за нарахуванням заробітної плати по підприємствах, в першу чергу за нормуванням робіт на відрядних роботах шахт та не допускати безпідставного збільшення фонду оплати праці по окремих підприємствах та ДП в цілому.

1.3. Проводити розрахунки та доводити до бригад обсяги виробництва на поточний місяць та відповідні їм рівні заробітної плати, виходячи із досягнутих обсягів виробництва і фінансового стану шахт та ДП в цілому.

1.4. Забезпечити безумовне виконання затверджених графіків виходів працівників відповідно до законодавчо встановленої норми виходів, а також затверджених графіків надання працівникам відпусток.

2. Генеральним директорам державних підприємств "Макіїввугілля" Толчину С.М., "Донецька вугільна енергетична компанія" Данилову В.К., "Сніжнеантрацит" Івасюку О.В., виконуючим обов'язки генерального директора державного підприємства "Лисичанськвугілля" Теросипову В.М. та "Донбасантрацит" Перепелиці Б.О.:

2.1. Притягнути до матеріальної та дисциплінарної відповідальності директорів шахт та інших підпорядкованих підприємств, які допустили збільшення у березні 2009 року чисельності працівників, зокрема чисельності робітників на допоміжних процесах, у тому числі робітників на поверхні шахт, та керівників, фахівців і службовців. Копії наказів надати Департаменту фінансово-економічних питань до 26 травня 2009 року.

2.2. Зобов'язати директорів шахт та інших підпорядкованих підприємств, зазначених у пункті 2.1 цього наказу, розробити до 26 травня графіки щодо приведення протягом двох місяців чисельності працівників до рівня, який існував на підприємстві станом на 1 березня 2009 року. За невиконання цієї вимоги притягати до матеріальної та дисциплінарної відповідальності директорів шахт та інших підпорядкованих підприємств.

2.3. Надавати Департаменту фінансово-економічних питань щомісячно до 10 числа, починаючи із звіту за травень, інформацію щодо виконання пункту 2.2 цього наказу.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Офіцерова С.П.

По вугледобувних підприємствах, підпорядкованих Мінвуглепрому, фонд оплати праці (з відповідними відрахуваннями до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування) у березні порівняно з нарахуванням за лютий 2009 року збільшився на 55,8 млн.грн. або на 6,3%.