Відповідно до підпункту 7 пункту 17 Положення про Координаційний центр з надання правової допомоги , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 06 червня 2012 року № 504 "Про утворення Координаційного центру з надання правової допомоги та ліквідацію Центру правової реформи і законопроектних робіт при Міністерстві юстиції", наказу Координаційного центру з надання правової допомоги від 23 грудня 2016 року № 197

1. Затвердити кваліфікаційні вимоги до:

начальника відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 1;

заступника начальника відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 2;

головного спеціаліста відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 3;

начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 4;

заступника начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 5;

головного спеціаліста відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 6;

начальника відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 7;

заступника начальника відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 8;

головного спеціаліста відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 9;

начальника відділу правопросвітництва та взаємодії з суб'єктами надання безоплатної первинної правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 10 ;

заступника начальника відділу правопросвітництва та взаємодії з суб'єктами надання безоплатної первинної правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 11 ;

головного спеціаліста відділу правопросвітництва та взаємодії з суб'єктами надання безоплатної первинної правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 12 ;

начальника бюро правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 13;

заступника начальника бюро правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 14 ;

головного спеціаліста бюро правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 15 ;

начальника відділу фінансів, контрактно-договірної роботи та бухгалтерського обліку - головного бухгалтера місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 16;

заступника начальника відділу фінансів, контрактно-договірної роботи та бухгалтерського обліку місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 17;

головного спеціаліста відділу фінансів, контрактно-договірної роботи та бухгалтерського обліку місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 18;

начальника відділу організаційної роботи, юридичного забезпечення діяльності та персоналу місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 19;

заступника начальника відділу організаційної роботи, юридичного забезпечення діяльності та персоналу місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 20;

головного спеціаліста відділу організаційної роботи, юридичного забезпечення діяльності та персоналу місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 21;

начальника відділу підтримки та розвитку інфраструктури місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 22;

заступника начальника відділу підтримки та розвитку інфраструктури місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 23;

головного спеціаліста відділу підтримки та розвитку інфраструктури місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги згідно з додатком 24.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Координаційного центру з надання правової допомоги від 27 вересня 2016 року № 184 "Про затвердження кваліфікаційних вимог до працівників структурних підрозділів місцевих центрів з надання безоплатної вторинної правової допомоги".

3. Начальнику управління координації системи надання безоплатної правової допомоги О. Грибу довести цей наказ до відома директорів регіональних та місцевих центрів з надання безоплатної вторинної правової допомоги.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

На посаду начальника відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менш як два роки. Досвід роботи на керівній посаді та/або в організаціях, які надають послуги, є перевагою;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно корисній діяльності;

8) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, педагогічним хистом, є комунікабельною, товариською, співчутливою тощо;

9) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Підтверджений досвід волонтерської діяльності/участі у діяльності громадських організацій/ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду заступника начальника відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менш як один рік. Досвід роботи на керівній посаді та/або в організаціях, які надають послуги, є перевагою;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно корисній діяльності;

8) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, педагогічним хистом, є комунікабельною, товариською, співчутливою тощо;

9) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Підтверджений досвід волонтерської діяльності/участі у діяльності громадських організацій/ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду головного спеціаліста відділу правової інформації та консультацій місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;

3) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

4) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

5) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

6) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно корисній діяльності;

7) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Підтверджений досвід волонтерської діяльності/участі у діяльності громадських організацій/ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менш як два роки;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;

8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи на керівних посадах та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду заступника начальника відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менш як один рік;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;

8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи на керівних посадах та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду головного спеціаліста відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботи з адвокатами місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;

3) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

4) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

5) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

6) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду начальника відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче другого (магістерського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менш як два роки;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно корисній діяльності;

8) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;

9) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду заступника начальника відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче другого (магістерського) рівня;

3) має стаж роботи за фахом не менш як один рік;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно корисній діяльності;

8) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;

9) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду головного спеціаліста відділу представництва місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;

3) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

4) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

5) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

6) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно корисній діяльності;

7) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Досвід роботи в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.

На посаду начальника відділу правопросвітництва та взаємодії з суб'єктами надання безоплатної первинної правової допомоги місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги може бути призначена особа, яка:

1) вільно володіє державною мовою;

2) має вищу освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня. Вища освіта за спеціальностями у галузі знань "Право" є перевагою;

3) має стаж роботи за фахом не менш як один рік;

4) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

5) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;

6) має аналітичне мислення, спроможність до оперативного пошуку необхідної інформації;

7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, є комунікабельною, товариською тощо;

8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.

Підтверджений досвід волонтерської діяльності/участі у діяльності громадських організацій/ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, та/або в системі надання безоплатної правової допомоги є перевагою.