- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Про організацію та проведення презентацій досягнень Головдержслужби у сфері впровадження проектів електронного урядування
З метою організаційного упорядкування проведення презентацій для представників органів влади та приватного сектору щодо досягнень Головдержслужби у сфері впровадження проектів електронного урядування
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Порядок організації та проведення презентацій для представників органів влади та приватного сектору щодо досягнень Головдержслужби у сфері впровадження проектів електронного урядування, що додається.
2. Доповнити розділ II Порядку експлуатації багатофункціонального комплексу Школи вищого корпусу державної служби, затвердженого наказом Головдержслужби від 30.01.2010 року
N 21, новим пунктом у такій редакції:
"У разі, якщо дорученням Начальника Головдержслужби або його заступників на час, відведений в установленому порядку для проведення одного заходу, призначено проведення іншого заходу, директор Школи невідкладно повідомляє замовника заходу та погоджує із ним зміну дати та/або часу його проведення".
3. Адміністративно-фінансовому департаменту ознайомити з цим наказом заступників Начальника Головдержслужби, керівників структурних підрозділів, підвідомчих установ та територіальних органів Головдержслужби.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Начальника Головдержслужби з питань правової роботи та модернізації державної служби.
Начальник Головдержслужби | Т.Мотренко |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головдержслужби
12.05.2011 N 124
ПОРЯДОК
організації та проведення презентацій для представників органів влади та приватного сектору щодо досягнень Головдержслужби у сфері впровадження проектів електронного урядування
1. Цим Порядком встановлюються єдині правила щодо організації та проведення презентацій для представників органів влади та приватного сектору щодо досягнень Головдержслужби у сфері впровадження проектів електронного урядування (далі - Презентації).
................Перейти до повного тексту