З метою посилення значущості принципів професійної етики службових осіб державної контрольно-ревізійної служби, дотримання яких є гарантією високої якості та ефективності роботи ДКРС, її авторитету в суспільстві

1. Затвердити Кодекс професійної етики службових осіб державної контрольно-ревізійної служби України (додається).

2. Заступникам Голови, керівникам структурних підрозділів ГоловКРУ, начальникам КРУ в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі забезпечити ознайомлення підпорядкованих працівників з цим Кодексом та дотримання його положень.

3. Загальному відділу Управління справами (М'якшило Н.Г.) довести наказ до відома заступників Голови, керівників структурних підрозділів ГоловКРУ, начальників КРУ в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Кодекс професійної етики службових осіб державної контрольно-ревізійної служби України (далі - Кодекс) окреслює моральні принципи поведінки та етики службових осіб державної контрольно-ревізійної служби України (далі - працівників ДКРС), дотримання яких є гарантією високої якості та ефективності роботи ДКРС, її авторитету в суспільстві.

2. Працівники ДКРС знайомляться з цим Кодексом та під особистий підпис беруть зобов'язання дотримуватися його вимог.

3. Працівники ДКРС повинні діяти відповідно до принципів державної служби, визначених Законом "Про державну службу":

3.1. Служіння народу України

Працівники ДКРС повинні:

- діяти виключно в інтересах держави, відстоювати національні інтереси, утверджуючи базові суспільні цінності, шанувати державні символи - Державний Прапор України, Державний Герб України, Державний Гімн України, володіти українською мовою;

- свідомо підпорядковувати власний інтерес суспільним вимогам і державним пріоритетам, усвідомлюючи, що обіймання ними відповідної посади є виявом до них довіри народу України;

- забезпечувати власну поведінку та вести професійні справи так, щоб вони відповідали очікуванням громадськості і забезпечували її довіру до органів ДКРС.

3.2. Демократизм і законність

Працівники ДКРС повинні:

- дотримуватися Конституції, законів України "Про державну контрольно-ревізійну службу в Україні", "Про державну службу", "Про боротьбу з корупцією", інших законодавчих та нормативних актів, прав та охоронюваних законом інтересів всіх інституцій громадянського суспільства;

- сприяти утвердженню та практичній реалізації принципів верховенства права; не застосовувати заходів та методів, що суперечать чинному законодавству;

- забезпечувати прозорість процедур прийняття управлінських та адміністративних рішень;

- сумлінно, фахово і своєчасно виконувати свої обов'язки, виключно в межах чинного законодавства користуватися наданими правами;

- не залишати поза увагою жоден факт порушення закону, забезпечувати своєчасне інформування про це правоохоронних та інших органів державної влади, безпосереднє, в межах чинного законодавства, застосування заходів адміністративного та цивільно-правового характеру, а також санкцій, передбачених бюджетним законодавством.

Проходження державної служби в органах ДКРС несумісне з корумпованістю та хабарництвом.

3.3. Гуманізм і соціальна справедливість, пріоритет прав людини і громадянина, дотримання прав та законних інтересів підконтрольних установ

Працівники ДКРС повинні:

- шанобливо ставитись до громадян, представників підконтрольних установ, підлеглих і керівників, незалежно від політичних, релігійних, інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану;

- при спілкуванні з громадянами, представниками підконтрольних установ, підлеглими та керівниками бути тактовним, не ставити запитань у підвищеному тоні або формі, що принижує їх честь та гідність, реагувати на їх неправомірні дії або вислови у формах, передбачених законодавством (шляхом листування);

- не допускати формалізму в роботі, особливо при розгляді звернень громадян; в межах визначеної законом компетенції сприяти повному та оперативному розв'язанню питань, з якими звертаються громадяни; звернення, в яких оскаржуються власні дії, спрямовувати для розгляду до вищестоящих керівників;

- дотримуватися конституційного принципу, за яким правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством, а органи державної влади, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України;

- своїми вчинками, діями, поведінкою зміцнювати віру громадськості у законність дій та рішень органів ДКРС; сприяти добровільному дотриманню ними вимог чинного законодавства;

- не чекаючи на оскарження (в тому числі в судовому порядку), скасовувати власні рішення та рішення підпорядкованих працівників (призначені контрольні заходи; складені протоколи про адміністративні правопорушення або винесені постанови по справах про адміністративні правопорушення; висновки, зроблені в актах ревізій; санкції за порушення бюджетного законодавства тощо) у разі встановлення їх невідповідності вимогам чинного законодавства, визнання такими, що прийняті з недотриманням прав громадян та законних інтересів підконтрольних установ.

3.4. Професіоналізм, компетентність, ініціативність, чесність, відданість справі