- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Про затвердження нової редакції Порядку супроводження веб-сайтів Головного управління державної служби України
З метою удосконалення супроводження веб-сайтів Головдержслужби та у зв'язку з реорганізацією структурних підрозділів центрального апарату Головдержслужби
НАКАЗУЮ:
1. Викласти Порядок супроводження веб-сайтів Головного управління державної служби України, затверджений наказом Головдержслужби від 07.07.2008
N 184, у новій редакції (додається).
2. Департаменту модернізації державної служби у місячний термін привести структуру офіційного та внутрішнього веб-сайтів Головдержслужби у відповідність до Порядку, затвердженого цим наказом та надати належні права доступу контент-менеджерам Головдержслужби.
3. Адміністративно-фінансовому департаменту ознайомити першого заступника, заступників Начальника Головдержслужби, керівників структурних підрозділів, директора Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу та директора Школи вищого корпусу державної служби з цим наказом.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Начальника Головдержслужби згідно розподілу обов'язків.
Начальник Головдержслужби | Т.Мотренко |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головдержслужби
України
07.07.2008 N 184
( v0184351-08 )
(у редакції наказу
Головдержслужби України
від 15.04.2010 N 99)
ПОРЯДОК
супроводження веб-сайтів Головного управління державної служби України
1. Порядок супроводження веб-сайтів Головного управління державної служби України визначає основні засади змістовного наповнення офіційного (української, російської, англійської версій) та внутрішнього веб-сайтів, терміни перекладу інформаційних матеріалів російською, англійською мовами та відповідальних за підготовку, розміщення і актуальність інформації в рубриках.
2. На офіційному веб-сайті розміщуються основні документи щодо проведення єдиної державної політики у сфері державної служби та функціонального управління державною службою.
3. На внутрішньому веб-сайті розміщується інформація для внутрішнього користування, у тому числі, довідкова, призначена для працівників Головдержслужби, Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу та Школи вищого корпусу державної служби.
4. На веб-сайтах заборонено розміщувати інформацію, яка має статус відомостей, що становлять державну таємницю, та іншу інформацію, розповсюдження чи оприлюднення якої заборонено законодавством.
З метою виключення розміщення в мережі Інтернет інформації, що становить державну таємницю, особам, відповідальним за збір інформації, необхідно керуватись Зводом відомостей, що становлять державну таємницю України (ЗВДТ), затвердженим наказом Служби безпеки України від 12.08.2005
N 440.
5. Інформація для розміщення в глобальній мережі Інтернет (на офіційному веб-сайті Головдержслужби - www.guds.gov.ua) та внутрішній Інтранет-мережі Головдержслужби (на внутрішньому вебсайті Головдержслужби України - http://sunrise.guds.gov.ua) формується безпосередньо в структурних підрозділах, територіальних органах, тендерному та профспілковому комітетах Головдержслужби (далі - Підрозділи), а також в Центрі адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу (далі - Центр) та Школі вищого корпусу державної служби (далі - Школа). Документи для розміщення на веб-сайтах формуються у текстовому, табличному та графічному форматах за допомогою стандартного набору програм MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Для розміщення на офіційному веб-сайті документи, згідно із структурою сайту, можуть готуватись у трьох мовних версіях: українською, російською та англійською мовами.
6. Рішення щодо розміщення документа, крім наказів, на веб-сайтах Головдержслужби приймає керівник Підрозділу, директор Центру, Школи. Керівниками Підрозділів або директором Центру, Школи розглядається зміст, обсяг, цілісність і ступінь відкритості інформації, місце розміщення, а також термін актуальності інформації.
7. На офіційному веб-сайті розміщуються накази Головдержслужби, що зареєстровані у Мін'юсті, накази що носять методичний характер, а також інші накази за рішенням керівника Підрозділу.
На внутрішньому веб-сайті розміщуються реквізити усіх наказів Головдержслужби та тексти наказів, що носять регламентуючий, організаційний, методичний характер.
Накази, які визначені для розміщення на веб-сайтах Головдержслужби, повинні надаватися до адміністративно-фінансового департаменту на реєстрацію виключно разом з заявкою (додаток 1) та їх електронною копією у форматі: шрифт "Verdana", розмір шрифту 10.
Разом з визначеними для розміщення на веб-сайтах наказами про внесення змін до наказів надаються останні версії змінених наказів у електронному вигляді.
Оприлюднення наказів Головдержслужби Підрозділами в профільних рубриках здійснюється виключно шляхом розміщення гіперпосилань на накази, розміщені адміністративно-фінансовим департаментом.
8. Необхідність перекладу інформації російською та англійською мовами для розміщення на офіційному веб-сайті визначається наявністю відповідних рубрик/підрубрик в іншомовних версіях офіційного веб-сайту (додаток 2).
Переклад та оприлюднення інформаційних матеріалів, що визначені для розміщення на російськомовній версії офіційного вебсайту Головдержслужби, здійснюють Підрозділи, Центр, Школа у двотижневий термін після розміщення їх на україномовній версії веб-сайту.
Переклад інформаційних матеріалів, що визначені для розміщення на англомовній версії офіційного веб-сайту Головдержслужби, здійснює Центр відповідно до укладених угод, в межах затвердженого кошторису.
Розміщення інформаційних матеріалів на англомовній версії офіційного веб-сайту Головдержслужби здійснюють Підрозділи, Центр, Школа у тижневий термін після їх перекладу.
У разі необхідності перекладу інформаційних матеріалів англійською мовою для кожного документа (крім новин) заповнюється супровідна форма (додаток 3).
Терміни перекладу визначаються у відповідних угодах, укладених Центром, виходячи з обсягу матеріалу (кількість знаків з урахуванням пробілів) та наступних нормативів для перекладу:
- 1 сторінка (до 2000) - 3 робочі дні;
- до 10 сторінок (до 20000) - протягом 2 тижнів;
- понад 10 сторінок (понад 20000) - терміни узгоджуються при поданні супровідної форми.
У разі надходження декількох матеріалів на переклад, за виключенням новин, пріоритетність перекладу матеріалів визначається директором Центру.
9. Переклад і розміщення новин на англомовній версії офіційного веб-сайту Головдержслужби здійснюється департаментом модернізації державної служби протягом одного робочого дня після висвітлення новини на україномовній версії офіційного веб-сайту Головдержслужби.
10. Запровадження нового розділу або вилучення існуючого розділу на внутрішньому чи офіційному веб-сайті Головдержслужби здійснюється за погодженням з відділом протоколу та консультацій з громадськістю управління організаційно-аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи згідно з заявкою (додаток 4).
Внесення змін до структури відповідного веб-сайту здійснюються департаментом модернізації державної служби протягом трьох робочих днів після отримання заявки.
11. Розміщення інформації на веб-сайтах Головдержслужби усіма мовними версіями здійснюється відповідальними особами у Підрозділах, Центрі, Школі за допомогою системи адміністрування веб-сайту Головдержслужби (далі - Система).
12. Інформація, яка розміщується на веб-сайтах, перед її оприлюдненням підлягає літературному редагуванню відповідальними особами у Підрозділах, Центрі, Школі.
13. Підготовка анонсів та новинних повідомлень, які надаються до управління організаційно-аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи для розміщення на веб-сайтах Головдержслужби, здійснюється відповідальною особою у Підрозділах, Центрі, Школі.
14. Перелік рубрик веб-сайтів Головдержслужби, терміни оновлення інформації та Підрозділи, Центр, Школа, відповідальні за підготовку, розміщення і актуальність інформації в цих рубриках, наведено в додатках до Порядку:
- додаток 2 - для офіційного веб-сайту;
- додаток 5 - для внутрішнього веб-сайту.
Контроль за дотриманням термінів оновлення інформації у розділах, рубриках, підрубриках веб-сайтів здійснюється керівниками Підрозділів, Центру, Школи, визначених відповідальними згідно з додатками 2, 5.
Департаментом модернізації державної служби здійснюється періодичний моніторинг оприлюднених на веб-сайтах інформаційних матеріалів на предмет дотримання Підрозділами, Центром, Школою вимог до оформлення інформаційних матеріалів, визначених для розміщення на веб-сайтах Головдержслужби, та термінів оновлення рубрик російсько- та англомовних версій офіційного веб-сайту.
15. Призначення у Підрозділах, Центрі, Школі осіб, відповідальних за розміщення інформації (далі - контентменеджерів) є компетенцією керівників Підрозділів, директора Центру, Школи. Керівник Підрозділу, директор Центру, Школи звертається до департаменту модернізації державної служби з заявкою про призначення або зміну повноважень контент-менеджера (додаток 6).
У разі звільнення контент-менеджера, керівник відповідного Підрозділу, директор Центру, Школи в день його звільнення повідомляє про це департамент модернізації державної служби з метою припинення надання доступу до системи під іменем (логіном), закріпленим за контент-менеджером, що звільняється.
16. Виконання необхідних налаштувань Системи у разі внесення змін до переліку контент-менеджерів здійснюється департаментом модернізації державної служби протягом трьох робочих днів після отримання відповідної заявки (додаток 6).
У разі зазначення у заявці необхідності інсталяції Системи на робочій станції контент-менеджера, департаментом модернізації державної служби виконується зазначена інсталяція протягом трьох робочих днів.
Контент-менеджер повинен зберігати у таємниці призначені йому департаментом модернізації державної служби ідентифікатор (логін) і пароль для роботи у Системі.
Департамент модернізації державної служби надає оперативну консультативну допомогу контент-менеджерам з питань роботи у Системі та, у разі необхідності, здійснює навчання роботі у Системі у тижневий термін після отримання відповідного письмового звернення.
17. Розміщення інформації контент-менеджерами здійснюється з урахуванням вимог до оформлення інформаційних матеріалів вебсайтів Головдержслужби, сформульованих у Керівництві (у Системі головне меню "Допомога" (F1) пункт "7.2 Робота з публікаціями").
18. Департамент модернізації державної служби забезпечує адміністративне супроводження наступних сервісів:
- підписка;
- реєстрація;
- інтернет-приймальня;
- форум;
- зворотний зв'язок;
- звернення громадян;
- надання прав доступу авторизованим користувачам;
- статистика відвідувань веб-сайту;
- опитування;
- наскрізне опитування.
19. Розміщення опитування у розділах офіційного веб-сайту Головдержслужби за наявності технічних можливостей здійснюється департаментом модернізації державної служби протягом трьох робочих днів згідно наданої заявки (додаток 7).
20. Розміщення наскрізного опитування на офіційному веб-сайті та веб-сайтах територіальних органів Головдержслужби за наявності технічних можливостей здійснюється департаментом модернізації державної служби протягом трьох робочих днів згідно наданої заявки (додаток 8).
21. Організація проведення обговорення теми у форумі та надання прав на модерацію контент-менеджерам за наявності технічних можливостей здійснюється департаментом модернізації державної служби протягом трьох робочих днів за заявкою (додаток 9).
Департаментом модернізації державної служби здійснюється періодичний моніторинг кількості повідомлень, надісланих учасниками обговорення та оприлюднених відповідальними контентменеджерами у відкритих до обговорення темах форуму.
22. Інформаційне супроводження сервісу "Вакансії органів виконавчої влади" здійснюється шляхом віддаленого адміністрування відповідальними працівниками кадрових служб органів виконавчої влади (далі - віддалені адміністратори).
Відповідальним за організацію інформаційного супроводження сервісу "Вакансії органів виконавчої влади" є департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування.
Погодження реєстрації в сервісі віддалених адміністраторів та надання прав на супроводження відповідного розділу сервісу здійснюється департаментом модернізації державної служби протягом двох робочих днів після їх реєстрації на офіційному веб-сайті Головдержслужби.
Модерацію сервісу "Вакансії органів виконавчої влади" здійснює департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування.
Погодження оприлюднення відомостей про вакансію на офіційному веб-сайті Головдержслужби здійснюється департаментом персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування протягом двох робочих днів після їх розміщення в сервісі "Вакансії органів виконавчої влади" віддаленими адміністраторами.
Департамент модернізації державної служби надає оперативну консультативну допомогу віддаленим адміністраторам з питань роботи в сервісі.
Департаментом модернізації державної служби здійснюється періодичний моніторинг кількості оприлюднених в сервісі відомостей про вакансії органів виконавчої влади.
23. Інформаційне супроводження сервісу "Система професійного навчання" здійснюється управлінням організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
Виконання необхідних налаштувань Системи для надання прав контент-менеджерам на супроводження сервісу здійснюється департаментом модернізації державної служби протягом трьох робочих днів після отримання відповідної заявки (додаток 6).
24. Відповідальним за функціонування програмного забезпечення Системи, виконання резервного копіювання інформаційного наповнення та функціонування веб-сайтів Головдержслужби є департамент модернізації державної служби.
25. Розміщення графічних банерів у банерній зоні офіційного веб-сайту Головдержслужби та надання прав на супроводження відповідних інформаційних матеріалів контент-менеджерам Підрозділу, Центру, Школи, що ініціювали їх розміщення, здійснюється за погодженням з відділом протоколу та консультацій з громадськістю управління організаційно-аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи згідно з заявкою (додаток 10) протягом двох робочих днів після її отримання.
Розробку дизайну та створення графічного банера виконує Підрозділ, Центр, Школа, визначений відповідальним у дорученні на створення банера.
Видалення банерів здійснюється департаментом модернізації державної служби згідно з заявкою (додаток 10) протягом двох робочих днів після її отримання.
Додаток 1
до Порядку супроводження
веб-сайтів Головдержслужби
України
Адміністративно-фінансовий
департамент
ЗАЯВКА
на розміщення наказу на веб-сайтах Головдержслужби
Місце розміщення: - внутрішній веб-сайт
(необхідне підкреслити) - офіційний веб-сайт
(україномовна версія)
___________________________________
Номер проекту
в СЕД Головдержслужби: N ...
___________________________________
Розміщення електронних V:/...
версій в загальній папці V: ___________________________________
(шрифт - Verdana,
розмір - 10)
Надані електронні версії: - проект наказу
(необхідне підкреслити) - проекти наказів зі змінами
(кількість: __)
___________________________________
Керівник структурного підрозділу _. _______________
"___" ____________ 20__ року
Додаток 2
до Порядку супроводження
веб-сайтів Головдержслужби
України
СТРУКТУРА,
відповідальні за наповнення та розміщення інформації в рубриках та терміни оновлення офіційного веб-сайту Головдержслужби
Рубрика веб-сайту |
Наявність російсько- мовної версії |
Наявність англомовної версії |
Відповідальний за розміщення, наповнення та актуальність рубрики |
Термін оновлення |
Верхнє меню |
|
|
|
|
Про Головдержслужбу |
+ |
+ |
адміністративно- фінансовий департамент |
щоквартально, до 10 числа наступного місяця |
Пріоритети діяльності |
+ |
+ |
департамент модернізації державної служби |
протягом 5 робочих днів після затвердження |
Правові засади діяльності |
+ |
+ |
юридичний департамент |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Керівництво Головдержслужби України |
+ |
- |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
протягом 3 робочих днів від дня призначення |
Начальник Головдержслужби України |
+ |
+ |
протягом 3 робочих днів від дня призначення |
Перший заступник Начальника Головдержслужби України |
+ |
- |
протягом 3 робочих днів від дня призначення |
Заступник Начальника Головдержслужби України |
+ |
- |
протягом 3 робочих днів від дня призначення |
Заступник Начальника Головдержслужби України |
+ |
- |
протягом 3 робочих днів від дня призначення |
Заступник Начальника Головдержслужби України |
+ |
- |
протягом 3 робочих днів від дня призначення |
Заступник Начальника Головдержслужби України |
+ |
- |
протягом 3 робочих днів від дня призначення |
Структура |
+ |
+ |
- |
- |
Центральний апарат |
+ |
+ |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
протягом 10 робочих днів після затвердження штатних змін |
- Положення про структурні підрозділи |
- |
- |
адміністративно- фінансовий департамент |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Територіальні органи Головдержслужби |
- |
- |
департамент модернізації державної служби |
протягом 15 робочих днів після затвердження змін |
Підвідомчі установи |
+ |
+ |
адміністративно- фінансовий департамент |
протягом 5 робочих днів після внесення змін |
Дорадчі органи |
+ |
+ |
- |
- |
Координаційна Рада з питань державної служби при Президентові України |
+ |
- |
адміністративно- фінансовий департамент |
протягом 3 робочих днів після підписання документа |
Громадська рада при Головдержслужбі України*** |
+ |
- |
- |
- |
Колегія Головдержслужби України |
+ |
- |
адміністративно- фінансовий департамент |
- |
- Плани роботи |
- |
- |
щорічно до 1 лютого |
- Персональний склад |
- |
- |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
- Засідання |
+ |
- |
протягом 10 робочих днів після проведення засідання |
Експертно- координаційна рада |
- |
- |
управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Рада ветеранів державної служби |
- |
- |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Прес-центр |
+ |
+ |
- |
- |
Прес-служба інформує |
+ |
+ |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
протягом 3 робочих днів після прийняття рішення про розміщення |
Виступи, доповіді |
+ |
+ |
протягом 1 робочого дня після проведення заходу |
ЗМІ про Головдержслужбу України |
+ |
+ |
протягом 5 робочих днів після публікації |
Стенограми комунікативних заходів Головдержслужби України |
- |
+ |
протягом 3 робочих днів після проведення заходу |
Акредитація журналістів |
- |
+ |
у день проведення заходу |
Контакти |
+ |
+ |
протягом 1 робочого дня після затвердження змін |
Громадянам |
+ |
- |
департамент модернізації державної служби |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Державним службовцям |
+ |
- |
Кадровим службам |
- |
- |
Юридичним особам |
+ |
- |
Міжнародній спільноті |
+ |
- |
Партнери |
- |
- |
адміністративно- фінансовий департамент |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Контакти |
+ |
+ |
- |
|
Центральний апарат |
+ |
+ |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
протягом 3 робочих днів після затвердження штатних змін |
Територіальні органи Головдержслужби України |
+ |
+ |
департамент модернізації державної служби |
протягом 3 робочих днів після затвердження штатних змін |
Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу* |
- |
+ |
Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу |
термін визначається Центром |
Школа вищого корпусу державної служби** |
- |
+ |
Школа вищого корпусу державної служби |
термін визначається Школою |
Ліве меню |
|
|
|
|
Державні послуги |
+ |
+ |
- |
|
На звернення громадян |
+ |
+ |
- |
- |
Письмове звернення |
+ |
+ |
юридичний департамент |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Прийом громадян |
+ |
+ |
адміністративно- фінансовий департамент |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Пряма телефонна лінія |
+ |
+ |
адміністративно- фінансовий департамент, управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
На звернення юридичних осіб |
+ |
+ |
юридичний департамент |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
На запити народних депутатів |
+ |
+ |
юридичний департамент |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Погодження призначення на посади державних службовців |
+ |
+ |
департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Присвоєння рангів державних службовців |
+ |
+ |
департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Погодження продовження терміну перебування на державній службі |
+ |
+ |
департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Проведення службових розслідувань |
+ |
+ |
департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Проведення спеціальних перевірок |
+ |
+ |
департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Проведення комплексних перевірок |
+ |
+ |
юридичний департамент |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Підготовка магістрів державної служби |
+ |
+ |
управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Підвищення кваліфікації |
+ |
+ |
управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Формування кадрового резерву |
+ |
+ |
департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Щорічна оцінка діяльності та атестація державних службовців |
+ |
+ |
департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Організація комунікативних заходів |
+ |
+ |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Консультативне супроводження системи "Картка" |
+ |
+ |
департамент модернізації державної служби |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Нагородження відомчими заохочувальними відзнаками |
+ |
+ |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Напрями діяльності |
+ |
+ |
- |
|
Нормотворча діяльність |
+ |
- |
- |
|
Взаємодія з Верховною Радою України |
+ |
- |
юридичний департамент |
протягом 3 робочих днів після проведення заходу |
Проекти актів законодавства |
- |
- |
юридичний департамент |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Нормотворча діяльність Центру адаптації державної служби до стандартів ЄС* |
- |
- |
Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу |
термін визначається Центром |
Запобігання проявам корупції |
+ |
+ |
- |
- |
Антикорупційні нормативно- правові акти |
- |
- |
юридичний департамент |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Декларування доходів |
- |
- |
юридичний департамент |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Аналітична інформація |
+ |
+ |
юридичний департамент |
щокварталу, до 20 числа наступного місяця |
Консультативно- методичні та довідкові матеріали |
- |
- |
юридичний департамент |
протягом 10 робочих днів після затвердження |
Підвищення кваліфікації з питань запобігання проявам корупції |
- |
- |
управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
щорічно, до 20 березня |
Інформація про контрольно- інспекційну діяльність Головдержслужби |
+ |
+ |
юридичний департамент |
щокварталу, до 20 числа наступного місяця |
Співпраця з керівниками кадрових служб |
- |
- |
- |
- |
Довідники |
- |
- |
департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування |
- |
- Довідник телефонів кадрових служб центральних органів виконавчої влади |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
- Довідник телефонів кадрових служб місцевих державних адміністрацій |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
- Дні народження керівників кадрових служб |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Рада керівників кадрових служб центральних органів виконавчої влади |
- |
- |
- |
- Установчі документи |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
- Плани діяльності |
- |
- |
протягом 3 робочих днів після затвердження |
- Матеріали засідань |
- |
- |
протягом 7 робочих днів після проведення засідання |
Матеріали семінарів та конференцій |
- |
- |
протягом 7 робочих днів після проведення заходу |
Проекти для обговорення |
- |
- |
протягом 3 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення або внесення змін |
Професійне навчання |
+ |
+ |
- |
|
Нормативно- правова база |
- |
- |
управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Стратегія модернізації |
+ |
+ |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Матеріали комунікативних заходів |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після проведення заходу |
Підготовка магістрів державної служби |
- |
- |
- |
- Система професійного навчання |
- |
- |
двічі на рік: до кінця лютого і до кінця вересня |
- Обсяги державного замовлення на підготовку фахівців |
- |
- |
щокварталу, до 10 числа наступного місяця |
- Фінансові звіти з виконання державних контрактів |
|
|
щокварталу, до 10 числа наступного місяця |
- Консультації щодо вступу до ВНЗ |
- |
- |
двічі на рік: до кінця лютого і до кінця вересня |
- Аналітичні матеріали щодо працевлаштування випускників |
+ |
+ |
щороку, до 15 жовтня |
- Залучення молоді до державної служби |
- |
- |
щороку, до 15 лютого |
Підвищення кваліфікації |
- |
- |
- |
- Система підвищення кваліфікації |
- |
- |
щороку, до 1 березня |
- Суб'єкти підвищення кваліфікації |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
- Тренінги та семінари |
- |
- |
щороку, до 1 березня |
- Позитивний досвід роботи |
+ |
+ |
щокварталу, до 10 числа наступного місяця |
- Навчання державних службовців за кордоном |
+ |
+ |
щокварталу, до 10 числа наступного місяця |
- Аналітична інформація |
+ |
+ |
щокварталу, до 10 числа наступного місяця |
Взаємодія з громадськістю |
+ |
- |
- |
|
Нормативно- правова база |
- |
- |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
протягом 5 робочих днів після внесення змін |
План взаємодії із засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю |
- |
- |
щомісяця, до 5 числа |
План заходів з реалізації Концепції сприяння розвитку громадського суспільства |
- |
- |
щорічно, до 10 лютого |
Громадська рада при Головдержслужбі України |
+ |
- |
протягом 5 робочих днів після внесення змін |
- установчі документи |
+ |
- |
протягом 5 робочих днів після затвердження змін |
- матеріали засідань |
+ |
- |
протягом 6 робочих днів після підписання протоколу засідання |
Матеріали |
- |
- |
- |
- Науково- практична конференція "Шляхи посилення впливу галузі науки "Державне управління" |
- |
- |
управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
протягом 5 робочих днів після проведення заходу |
- Всеукраїнські громадські слухання |
- |
- |
управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
протягом 10 робочих днів після проведення заходу |
Управління якістю згідно ДСТУ ISO 9001:2009 |
+ |
+ |
- |
|
Політика Головдержслужби України |
+ |
+ |
секретаріат Комісії з питань системи управління якістю |
протягом 5 робочих днів після затвердження |
Настанова з якості Головдержслужби та методики процесів |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після затвердження змін |
Робоча група з питань удосконалення системи управління якістю Головдержслужби України |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після затвердження змін або підписання протоколу |
Запровадження системи управління якістю в органах виконавчої влади |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Міжнародне співробітництво |
+ |
+ |
- |
|
Стратегія міжнародного співробітництва |
- |
- |
департамент модернізації державної служби |
протягом 5 робочих днів після затвердження змін |
Міжнародні угоди |
+ |
+ |
протягом 10 робочих днів після підписання |
Проекти міжнародної технічної допомоги* |
- |
+ |
Центр адаптації державної служби до стандартів ЄС |
термін визначається Центром |
Іноземний досвід |
- |
- |
департамент модернізації державної служби |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Європейська інтеграція |
- |
+ |
Центр адаптації державної служби до стандартів ЄС |
термін визначається Центром |
- TAIEX* |
- |
+ |
- TWINNING* |
- |
+ |
- SIGMA* |
- |
+ |
Календар подій |
+ |
+ |
департамент модернізації державної служби |
щокварталу, до 10 числа наступного місяця |
- Перспектива |
+ |
+ |
- Ретроспектива |
+ |
+ |
Фотогалерея |
+ |
+ |
Архів |
- |
- |
E-урядування |
+ |
+ |
- |
- |
Інформаційне суспільство |
- |
- |
департамент модернізації державної служби |
- |
- Документи Всесвітнього саміту з питань інформаційного суспільства |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після підписання |
- Розвиток інформаційного суспільства в Україні |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Е-урядування в Україні |
+ |
+ |
- |
- Події |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після проведення заходу |
- Стан електронної готовності |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
- Міжнародне партнерство |
- |
- |
Нормативно- правова база щодо розвитку інформатизації в Україні |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Національна програма інформатизації |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після підписання |
Е-урядування в Головдержслужбі |
+ |
+ |
- |
- Електронний документообіг |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
- ІР-телефонія |
- |
- |
Система "Картка" |
+ |
+ |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
- Консультативне супроводження*** |
+ |
+ |
- |
- Оновлення системи "Картка" |
|
|
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Національна база електронних особових справ державних службовців (НБДС)* |
- |
- |
Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу |
термін визначається Центром |
Державні закупівлі |
- |
- |
- |
- |
В Головдержслужбі |
- |
- |
- |
- |
- Тендерний комітет |
- |
- |
секретар тендерного комітету Головдержслужби |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
- План закупівель |
- |
- |
щороку, до 20 січня |
- Оголошення |
- |
- |
протягом 3 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
- Звіти |
- |
- |
щороку, до 30 грудня |
В Центрі адаптації державної служби до стандартів ЄС* |
- |
- |
Центр адаптації державної служби до стандартів ЄС |
термін визначається Центром |
В Школі вищого корпусу державної служби** |
- |
- |
Школа вищого корпусу державної служби |
термін визначається Школою |
Праве меню |
|
|
|
|
Видані акти Головдержслужби |
- |
- |
- |
- |
Накази |
- |
- |
адміністративно- фінансовий департамент |
протягом 3 робочих днів після реєстрації |
Рекомендації |
- |
- |
Роз'яснення |
- |
- |
- |
- |
Робота з персоналом в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування |
|
|
департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Правові аспекти проходження державної служби |
|
|
юридичний департамент |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Правові аспекти проходження служби в органах місцевого самоврядування |
|
|
юридичний департамент |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Стаж державної служби |
|
|
юридичний департамент |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Професійне навчання |
|
|
управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Міжнародне співробітництво, європейська та євроатлантична інтеграція |
|
|
департамент модернізації державної служби |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Запобігання проявам корупції |
|
|
юридичний департамент |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Порядок збору інформації про державних службовців в межах системи "Картка" |
|
|
департамент модернізації державної служби |
протягом 10 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Вакансії органів виконавчої влади |
- |
- |
|
|
Оголошення про конкурс |
- |
- |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи, департамент модернізації державної служби (модерація) |
протягом 5 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Кількість вакансій в територіальних управліннях Головдержслужби України |
- |
- |
департамент модернізації державної служби |
щокварталу, до 20 числа наступного місяця |
Кількість вакансій в центральних та місцевих органах державної влади |
- |
- |
департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування |
щомісяця, до 20 числа |
Нормативно- правова база |
- |
- |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Плани та звіти |
+ |
+ |
|
|
Стратегічний план |
+ |
- |
департамент модернізації державної служби |
протягом 7 робочих днів після затвердження |
Щорічні звіти |
+ |
- |
протягом 10 робочих днів після затвердження |
Інформаційно- аналітичні матеріали |
+ |
+ |
щокварталу, до 20 числа наступного місяця |
Звіти про використання коштів |
+ |
+ |
адміністративно- фінансовий департамент |
- щоквар- тально, до 30 числа наступного місяця - щорічно до 1 березня |
Внутрішній фінансовий контроль та аудит |
- |
- |
адміністративно- фінансовий департамент |
протягом 3 робочих днів після підписання акту перевірки |
Звіти з виконання державних цільових програм** |
- |
- |
Школа вищого корпусу державної служби |
термін визначається Школою |
Наукові дослідження* |
- |
+ |
Центр адаптації державної служби до стандартів ЄС |
термін визначається Центром |
Державна служба в цифрах |
+ |
+ |
|
|
Загальні показники та динаміка |
+ |
+ |
Центр адаптації державної служби до стандартів ЄС |
щорічно, до кінця травня |
управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
щокварталу, до 15 числа наступного місяця |
Оцінка співвідношення чоловіки/жінки в контексті ґендерної політики |
+ |
+ |
Центр адаптації державної служби до стандартів ЄС |
щорічно, до кінця травня |
Альбом статистичних таблиць |
+ |
+ |
щорічно, до кінця травня |
Плинність кадрів на державній службі |
- |
- |
щорічно, до кінця лютого |
Реєстри та довідники |
+ |
- |
|
|
Перелік державних органів |
+ |
- |
департамент модернізації державної служби |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Реєстр посад державних службовців |
+ |
- |
щомісячно, до 10 числа |
Довідник типових кваліфікаційних характеристик |
+ |
- |
департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Реєстр державних та адміністративних послуг* |
- |
- |
Центр адаптації державної служби до стандартів ЄС |
термін визначається Центром |
Публікації |
+ |
- |
|
|
"Вісник державної служби України" |
+ |
- |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
протягом 5 робочих днів після внесення змін |
- Архів номерів |
+ |
- |
щокварталу, протягом 10 робочих днів після публікації |
- Публікації |
+ |
- |
Серія "Молодому державному службовцю"* |
- |
- |
Центр адаптації державної служби до стандартів ЄС |
термін визначається Центром |
План дій для нового Міністра |
- |
- |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Порядок денний нового Міністра |
|
|
Довідник "Запитання - відповіді: державна політика у сфері державної служби" |
- |
- |
Історія державної служби |
+ |
+ |
|
|
Екскурс в історію |
+ |
+ |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
протягом 3 робочих днів після внесення змін |
Ступені розвитку |
- |
- |
щороку, до кінця грудня |
- Нормативно- правова база |
- |
- |
- Ілюстровані начерки з історії державної служби України |
- |
- |
- 90 років сучасній державній службі в Україні |
- |
- |
Начальники Головдержслужби України 1994-2003 рр. |
+ |
- |
протягом 5 робочих днів після затвердження кадрових змін |
Відомчі заохочувальні відзнаки |
- |
- |
протягом 5 робочих днів після затвердження змін |
Віртуальна екскурсія |
+ |
- |
протягом 3 робочих днів після прийняття рішення про розміщення |
Фотогалерея |
- |
- |
Банерна зона |
|
|
|
|
Взяти участь у конкурсі |
|
|
|
|
Всеукраїнський конкурс "Кращий державний службовець" |
+ |
- |
- |
- |
- Правова, методична база організації та проведення конкурсу |
+ |
- |
управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
- Завдання учасникам |
- |
- |
тричі на рік: до 13 березня, до 10 травня, до 30 червня |
- Аналітика |
- |
- |
тричі на рік: до 15 травня, до 15 липня, до 15 листопада |
- Переможці |
- |
- |
- Фотогалерея |
- |
- |
- Найкращі роботи конкурсантів |
- |
- |
двічі на рік: до 15 липня, до 15 листопада |
Конкурс "Приязна адміністрація" |
+ |
- |
департамент персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування |
- |
- Правова, методична база організації та проведення |
+ |
- |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
- Анкетування |
- |
- |
щорічно до 25 лютого |
- Переможці |
- |
- |
щорічно до 5 березня |
Конкурсний відбір навчальних закладів |
- |
- |
управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Підвідомчі організації |
|
|
|
|
Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу* |
- |
+ |
Центр адаптації державної служби до стандартів ЄС |
термін визначається Центром |
Школа вищого корпусу державної служби** |
- |
+ |
Школа вищого корпусу державної служби |
термін визначається Школою |
Центральне меню |
|
|
|
|
Стратегічні документи |
+ |
+ |
департамент модернізації державної служби |
протягом 10 робочих днів після внесення змін |
Проекти актів законодавства*** |
- |
- |
- |
|
Анонси |
+ |
+ |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
за 2 робочі дні до проведення заходу |
Оголошення |
+ |
+ |
протягом 2 робочих днів після прийняття рішення про оприлюднення |
Форум**** |
- |
- |
- |
- |
Новини |
+ |
+ |
управління організаційно- аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи |
протягом 1 робочого дня |
Фотогалерея |
+ |
+ |
протягом 2 робочих днів після проведення заходу |
................Перейти до повного тексту