- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Н А К А З
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Національного
агентства України з питань державної служби
N 166-20 від 07.09.2020 )
Про утворення Експертно-координаційної ради з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування і методичного забезпечення проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Головного
управління державної служби
N 187 від 08.07.2009
N 121 від 06.05.2011 )
З метою координації дій з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування і методичного забезпечення проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування
НАКАЗУЮ:
1. Утворити при Головному управлінні державної служби України Експертно-координаційну раду з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування і методичного забезпечення проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування (далі - Експертно-координаційна рада).
2. Затвердити Положення про Експертно-координаційну раду (додається).
3. Затвердити склад Експертно-координаційної ради (додається).
4. Затвердити регламент Експертно-координаційної ради (додається).
5. Управлінню організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування забезпечити організацію підготовки та проведення засідань Експертно-координаційної ради у відповідності до її Положення.
6. Накази Головдержслужби від 26.12.2006 N 434, від 30.06.2008 N 213, від 01.07.2008 N 176 вважати такими, що втратили чинність.
7. Управлінню організаційної роботи, документообігу та контролю ознайомити з цим наказом першого заступника Начальника Головдержслужби, заступників Начальника Головдержслужби, керівників структурних підрозділів центрального апарату Головдержслужби, директора Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу та директора Школи вищого корпусу державної служби.
8. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Начальника Головдержслужби з питань організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
Начальник Головдержслужби | Т.Мотренко |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головдержслужби
України
27.03.2009 N 90
ПОЛОЖЕННЯ
про Експертно-координаційну раду з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування і методичного забезпечення проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування при Головному управлінні державної служби України
1. Загальні положення.
1.1. Експертно-координаційна рада з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування державної служби і методичного забезпечення проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування при Головному управлінні державної служби України (далі - Експертно-координаційна рада) є колегіальним дорадчим органом, який створено з метою організації та координації методичного забезпечення органів державної влади та органів місцевого самоврядування з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування та проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.
1.2. Експертно-координаційна рада у своїй діяльності керується
Конституцією України, законами, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами Головного управління державної служби України (далі - Головдержслужба України), а також цим Положенням.
2. Завдання Експертно-координаційної ради:
- забезпечення єдиного методологічного підходу у вирішенні питань теорії та практики державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;
- вироблення рекомендацій щодо формування та проведення державної політики з питань професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
- розгляд та підготовка пропозицій щодо удосконалення професійного розвитку державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування;
- визначення пріоритетних напрямів, аналіз стану, перспективи розробок, а також орієнтовної тематики методичних, інформаційних, консультативних та інших матеріалів з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, професійного навчання кадрів;
- розгляд та внесення пропозицій щодо нормативно-правової, методичної та іншої документації з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування та професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
- розгляд навчальної, методичної, інформативної та консультативної літератури для державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування та надання грифа "Рекомендовано Головним управлінням державної служби України";
- експертиза і оцінка якості навчальних програм для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
- експертиза і оцінка пілотних проектів з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
- облік навчальної, методичної, інформативної та консультативної літератури для державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування;
- взаємодія з державними органами влади та органами місцевого самоврядування, навчальними закладами з питань підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
3. Склад Експертно-координаційної ради.
3.1. Експертно-координаційна рада формується із представників Головдержслужби України, органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, навчальних закладів системи навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, громадських об'єднань, незалежних експертів.
3.2. До складу Експертно-координаційної ради входять голова, заступник голови; секретар, який обирається із членів Експертно-координаційної ради.
3.3. Персональний склад Експертно-координаційної ради затверджується наказом Головдержслужби України.
3.4. У складі Експертно-координаційної ради утворюються робочі групи з питань методичного забезпечення проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування та розвитку професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
4. Основні форми роботи Експертно-координаційної ради:
- засідання Експертно-координаційної ради;
- засідання робочих груп.
5. Засідання Експертно-координаційної ради проводиться за окремим планом не рідше одного разу на півроку, робочих груп - не рідше одного разу на квартал.
6. Організація роботи Експертно-координаційної ради.
6.1. Засідання Експертно-координаційної ради вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше 2/3 складу Експертно-координаційної ради. Рішення Експертно-координаційної ради вважається ухваленим, якщо за нього проголосувало більше половини присутніх на засіданні членів.
6.2. Організаційно-технічне обслуговування Експертно-координаційної ради забезпечується управлінням організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Головдержслужби України.
6.3. Матеріально-технічне забезпечення діяльності Експертно-координаційної ради здійснюється управлінням справами Головдержслужби України.
6.4. Рішення Експертно-координаційної ради доводяться до відома та рекомендуються для розгляду і врахування в роботі державним органам влади та органам місцевого самоврядування, управлінням державної служби Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі, центрам перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій, галузевим закладам післядипломної освіти, вищим навчальним закладам, які готують фахівців за спеціальностями галузі знань "Державне управління".
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головдержслужби
України
27.03.2009 N 90
СКЛАД
Експертно-координаційної ради при Головному управлінні державної служби України з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування і методичного забезпечення проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування
1. |
Мотренко Тимофій Валентинович |
- Начальник Головдержслужби України, голова Експертно-координаційної ради |
2. |
Толкованов В'ячеслав Вікторович |
- перший заступник Начальника Головдержслужби України, заступник голови Експертно-координаційної ради |
Члени Експертно-координаційної ради: |
3. |
Анікін Микола Геннадійович |
- завідуючий сектором з питань державної служби та підвищення кваліфікації відділу керівних кадрів органів виконавчої влади та нагород Управління кадрового забезпечення та персоналу Кабінету Міністрів України (за згодою) |
4. |
Бакуменко Валерій Данилович |
- проректор з наукової роботи Академії муніципального управління (за згодою) |
5. |
Борсук Микола Олександрович |
- заступник Начальника Головдержслужби України, керівник робочої групи з питань методичного забезпечення проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування |
6. |
Буяльський Володимир Федорович |
- заступник Начальника Головдержслужби України |
7. |
Васильєва Олександра Іллівна |
- докторант кафедри регіонального управління, місцевого самоврядування та управління містом Національної академії державного управління при Президентові України (за згодою) |
8. |
Вишневський Андрій Володимирович |
- заступник Начальника Головдержслужби країни |
9. |
Гошовська Валентина Андріївна |
- директор Інституту підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління при Президентові України (за згодою) |
10. |
Дуднік Юрій Павлович |
- заступник директора департаменту вищої освіти Міністерства освіти і науки України (за згодою) |
11. |
Тертишна Олена Анатоліївна |
- заступник Начальника Головдержслужби України, керівник робочої групи з питань розвитку професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
Робоча група з питань методичного забезпечення проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування |
12. |
Бірченко Василь Григорович |
- директор департаменту кадрової роботи та державної служби Міністерства юстиції України (за згодою) |
13. |
Ковганич Валентина Василівна |
- начальник відділу кадрової роботи апарату Київської обласної державної адміністрації (за згодою) |
14. |
Піжук Юрій Миколайович |
- директор департаменту державних органів та місцевого самоврядування |
15. |
Романюк Григорій Миколайович |
- в.о. начальника Управління державної служби Головдержслужби України в м. Києві |
16. |
Рубан Ігор Леонідович |
- начальник управління кадрового забезпечення Міністерства праці та соціальної політики України (за згодою) |
17. |
Титаренко Наталія Валеріївна |
- начальник відділу координації діяльності територіальних підрозділів Головдержслужби департаменту державних органів та місцевого самоврядування |
Робоча група з питань розвитку професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
18. |
Волошинський Богдан Іванович |
- директор Івано-Франківського обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій (за згодою) |
19. |
Давидова Валентина Павлівна |
- директор Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації керівних кадрів органів державної податкової служби України (за згодою) |
20. |
Дзвінчук Дмитро Іванович |
- координатор підготовки магістрів Івано-Франківського національно-технічного університету нафти і газу (за згодою) |
21. |
Загорський Володимир Степанович |
- директор Львівського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України (за згодою) |
22. |
Лебединська Людмила Іванівна |
- координатор підготовки магістрів Тернопільського національного економічного університету (за згодою) |
23. |
Мечинський Борис Іванович |
- директор Київського міського центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій (за згодою) |
24. |
Палій Інна Петрівна |
- ректор інституту підготовки кадрів промисловості при Міністерстві промислової політики України (за згодою) |
25. |
Пашиніна Тетяна Семенівна |
- директор Вінницького обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій (за згодою) |
26. |
Сергієва Ліна Володимирівна |
- начальник управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
27. |
Серьогін Сергій Михайлович |
- директор Дніпропетровського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України (за згодою) |
|
Баюк Микола Іванович |
- директор Хмельницького центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій |
|
Бойко Володимир Миколайович |
- директор Чернігівського центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій |
|
Давтян Степан Гургенович |
- заступник директора Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України начальник Центру підвищення кваліфікації |
|
Литвиненко Тетяна Миколаївна |
- директор Волинського обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій |
|
Перебийніс Катерина Василівна |
- директор Полтавського обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій |
|
Шевчук Петро Іванович |
- заступник директора з короткотермінового підвищення кваліфікації начальник ЦППКК Львівського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України начальник Центру підвищення кваліфікації |
................Перейти до повного тексту