Робота медичного персоналу в умовах незадовільного фінансування галузі, несвоєчасної виплати заробітної плати викликають значну напругу, що призводить до морального та фізичного виснаження. Захворюваність медичних працівників щорічно зростає. Так у Донецькій області показник захворюваності з тимчасовою втратою працездатності в 1,5 разу перевищує середньогалузевий, високий рівень захворюваності з ТВП у Хмельницькій, Рівненській, Херсонській областях.

Мають місце факти несвоєчасного виявлення онкозахворювань, відмови медичними працівниками у госпіталізації, консультаціях у науково-дослідних інститутах.

Відпрацьовані в попередні роки форми організації диспансерізації, попереджувального лікування, оздоровлення практично не спрацьовують, не додержується встановлений порядок переважного та пільгового надання медичної допомоги працівникам галузі.

Для організації роботи по охороні здоров'я працівників охорони здоров'я Н А К А З У Ю :

1. Керівникам органів і закладів охорони здоров'я вважати в подальшому однією із найважливіших задач охорони охорону здоров'я і зниження захворюваності з тимчасовою втратою працездатності працівників системи охорони здоров'я.

2. Міністру охорони здоров'я Автономної республіки Крим, начальникам управлінь охорони здоров'я обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій:

2.1. До 1 серпня 1998 року вивчити стан медичної допомоги, умови праці і стан техніки безпеки працівників охорони здоров'я, виявити недоліки і разом з профспілковими організаціями розробити конкретні плани щодо забезпечення Конституційного права на охорону здоров'я та надання медичної допомоги працівникам галузі.