З метою упорядкування застосування виконавчою дирекцію Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань та її робочими органами нормативно-правових актів, що регулюють порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, керуючись абзацом одинадцятим пункту 7 частини сьомої, частинами восьмою - дванадцятою статті 17 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" та відповідно до Порядку обчислення заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 року N 1266, правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

1. Затвердити Положення про обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (додається).

2. Виконавчій дирекції Фонду довести цю постанову до управлінь виконавчої дирекції Фонду в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі.

1. Це Положення розроблено з метою врегулювання норм, що стосуються порядку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.

6. Якщо на дату звернення за страховою виплатою потерпілий вже не працює на виробництві, з яким пов'язана втрата професійної працездатності, але на дату надходження його документів до МСЕК для встановлення ступеня втрати професійної працездатності він працював на виробництві за тією професією (посадою, розрядом, роботою), з яким пов'язана втрата професійної працездатності, то середня заробітна плата для призначення страхових виплат обчислюється виходячи з середньої заробітної плати цього потерпілого в розрахунковому періоді перед встановленням застрахованій особі МСЕК стійкої втрати професійної працездатності.

7. Якщо на дату звернення за страховою виплатою та на дату надходження документів до МСЕК для встановлення потерпілому ступеня втрати професійної працездатності він продовжує працювати на виробництві за тією професією (посадою, розрядом, роботою), з яким пов'язана втрата професійної працездатності, то середня заробітна плата для призначення страхових виплат обчислюється виходячи з середньої заробітної плати цього потерпілого в розрахунковому періоді перед встановленням застрахованій особі МСЕК стійкої втрати професійної працездатності.

8. Якщо потерпілий помер до 01.04.2001 р., тобто до набуття чинності Законом, причинний зв'язок смерті потерпілого з раніше одержаним каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я встановлено МСЕК після 01.04.2001 р., а особи, які мають право на виплати у зв'язку із смертю годувальника, звернулися за призначенням страхових виплат після 01.04.2001 р., то страхові виплати розраховуються, виходячи з діючої відповідної місячної тарифної ставки (посадового окладу) за тією професією (посадою, розрядом, роботою) на підприємстві (в цеху, на дільниці, ділянці), де працював потерпілий до смерті (у разі відсутності - по галузі), але не менше розміру мінімальної заробітної плати на день розрахунку страхових виплат.

Страхові виплати здійснюються з дати встановлення МСЕК причинного зв'язку смерті потерпілого з раніше одержаним каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я.

9. Якщо в розрахунковому періоді, який визначено для обчислення середньої заробітної плати, застрахована особа працювала за сумісництвом, при обчисленні середньої заробітної плати для призначення страхових виплат враховується заробітна плата з усіх місць роботи. При цьому обчислення середньої заробітної плати провадиться, виходячи з розрахункового періоду за основним місцем роботи потерпілого.

Ця норма не застосовується при обчисленні середньої заробітної плати для оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, що провадиться виходячи з втрати заробітної плати за місцем роботи, на якому стався страховий випадок.

10. Робочі органи виконавчої дирекції Фонду мають право перевіряти обїрунтування видачі довідок про середню заробітну плату, достовірність зазначених у них відомостей на підприємствах, в установах чи організаціях або шляхом звірення бази даних персоніфікованого обліку застрахованих осіб Пенсійного фонду з базою даних Державної податкової адміністрації.

Якщо відомості у довідці про середню заробітну плату є недостовірними, робочі органи виконавчої дирекції Фонду здійснюють перерахунок призначених виплат на підставі акта перевірки достовірності відомостей, зазначених у довідці про середню заробітну плату.