Відповідно до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Господарського кодексу України, підпункту 15) пункту 4, пункту 7 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, затвердженими Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, з метою приведення нормативних актів Національної служби посередництва і примирення до вимог чинного законодавства

1. В частині першій пункту 2.2. Положення про порядок проведення примирних процедур по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом НСПП від 24.04.2001 року N 92, із змінами, внесеними наказами НСПП від 23.01.2002 року N 38, від 22.01.2003 року N 19, від 05.09.2003 року N 408, від 10.09.2003 року N 419, від 22.09.2003 року N 435, від 16.06.2004 року N 85, від 19.07.2004 року N 106, від 01.10.2004 року N 125, від 04.04.2005 року N 47, слова "розбіжності щодо участі трудового колективу у погодженні статуту (положення) підприємства (на державних підприємствах) або внесенні змін до нього;" замінити словами "розбіжності щодо участі трудового колективу в управлінні підприємством, якщо це передбачено статутом або іншими установчими документами у відповідності до законодавства;".

2. У додатку "Класифікатор вимог, висунутих найманими працівниками або профспілкою у колективних трудових спорах (конфліктах) з питань, визначених статтею 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" до Інструкції про порядок здійснення аналізу висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог, виявлення та узагальнення причин колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженої наказом НСПП від 26.03.2003 року N 118, із змінами, внесеними наказами НСПП від 03.09.2003 року N 403, від 28.03.2005 року N 45, слова "участь трудового колективу в погодженні статуту (положення) підприємства (на державних підприємствах) або внесення змін до нього" замінити словами "- участь трудового колективу в управлінні підприємством, якщо це передбачено статутом або іншими установчими документами у відповідності до законодавства".

3. Внести до Методичних рекомендацій щодо здійснення взаємодії Національної служби посередництва і примирення з центральними і місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів), затверджених наказом НСПП від 03.05.2001 року N 98, такі зміни і доповнення:

3.1. В пункті 2.1.:

3.1.1. доповнити пункт після слів "в цій важливій сфері" словами "в Господарському кодексі України" ;

3.1.2. слова "Про підприємства в Україні" виключити.\