Правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

1. Затвердити Положення про комісію правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності з питань кадрового забезпечення (додається).

2. Директорам виконавчих дирекцій відділень Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності довести дане Положення до керівників робочих органів відділень Фонду.

1.1. Комісія правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності з питань кадрового забезпечення (далі - кадрова комісія) створена відповідно до Статуту Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та обирається із числа членів правління Фонду на паритетній основі. Члени кадрової комісії, обрані до її складу, беруть участь у роботі з правом вирішального голосу. У роботі комісії можуть приймати участь з правом дорадчого голосу інші члени правління, а також працівники Виконавчої дирекції Фонду та виконавчих дирекцій його відділень. Персональний склад запрошених визначається кадровою комісією правління Фонду.

1.2. Кадрова комісія правління Фонду у своїй діяльності керується Конституцією України, трудовим законодавством, нормативно-правовими актами з питань добору та розстановки працівників Виконавчої дирекції Фонду, керівників виконавчих дирекцій відділень Фонду, з питань загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, Статутом Фонду, постановами Фонду та цим Положенням, проводить свою роботу за власними планами, про результати якої періодично інформує правління Фонду.

1.3. Персональний склад кадрової комісії правління Фонду затверджується правлінням Фонду. Члени комісії вважаються обраними, якщо за них проголосувало більше половини членів правління, присутніх на засіданні. Дострокове переобрання членів кадрової комісії правління Фонду може бути проведено на вимогу не менше однієї третини членів правління Фонду та з інших поважних причин.