1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 43 від 05.03.2001
( Наказ скасовано на підставі Наказу Міністерства аграрної політики N 394 від 02.11.2004 )
Про кадрове забезпечення в системі Мінагрополітики України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства аграрної політики N 356 від 06.12.2001 N 341 від 17.09.2003 )
На виконання Указу Президента України від 10 листопада 1995 року N 1035/95 "Про затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій" та з метою посилення роботи з кадрами і в зв'язку зі зміною структури центральних органів виконавчої влади:
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Положення про Галузеву раду по роботі з кадрами при Міністерстві аграрної політики України та її склад (додатки 1, 2).
2. Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки (Бойко) забезпечити підготовку матеріалів для розгляду, а також організаційно-технічне обслуговування роботи Галузевої ради та реалізацію стратегії державної кадрової політики.
( Пункт 2 в редакції Наказу Мінагрополітики N 341 від 17.09.2003 )
3. Державним департаментам продовольства, рибного господарства, головним управлінням сільського господарства і продовольства облдержадміністрацій та формуванням при Мінагрополітики покласти в основу роботи з кадрами Указ Президента України від 10 листопада 1995 року N 1035/95 "Про затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій" і забезпечити його неухильне виконання.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Лузана Ю.Я.
Міністр І.Кириленко
Додаток 1
до наказу Мінагрополітики
України
від 05.03.2001 N 43
Положення про Галузеву раду по роботі з кадрами при
Міністерстві аграрної політики України
1. Галузева рада по роботі з кадрами при Міністерстві аграрної політики України (далі - Рада) створена у відповідності з Програмою кадрового забезпечення державної служби, затвердженою Указом Президента України від 10 листопада 1995 року N 1035/95 з наступними змінами і доповненнями, та з метою координації роботи по реалізації стратегії державної кадрової політики в апараті міністерства, місцевих органах управління сільського господарства і продовольства, на державних підприємствах, в установах і організаціях.
2. У своїй діяльності Рада керується законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства України, а також цим Положенням.
3. Основними завданнями Ради є:
- реалізація стратегії державної кадрової політики;
- вивчення і узагальнення досвіду роботи з кадрами в апараті міністерства, в управліннях сільського господарства регіонів, на державних підприємствах, в установах і організаціях;
- аналіз та внесення пропозицій, розробка заходів щодо впровадження програм кадрового забезпечення державної служби та роботи з керівниками підприємств, установ і організацій;
- аналіз формування кадрового резерву та роботи з ним;
- аналіз програм підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників підприємств та їх кадрового резерву;
- подальший розвиток системи перепідготовки і підвищення кваліфікації керівників і спеціалістів агропромислового виробництва та державних службовців;
- підготовка висновків та пропозицій щодо поліпшення роботи з державними службовцями і керівниками підприємств та їх кадрового резерву;
- підготовка рекомендацій щодо вдосконалення законодавства та нормативної правової бази з питань кадрового забезпечення;
- розгляд галузевих (регіональних) програм та річних планів роботи по кадровому забезпеченню державної служби, а також керівників і спеціалістів підприємств.
4. Рада має право:
- залучати провідних фахівців до розробки і розгляду питань, що належать до її компетенції;
- заслуховувати на своїх засіданнях інформацію керівних працівників апаратів обласних і районних органів сільського господарства і продовольства, державних підприємств, установ і організацій з питань, що належать до компетенції Ради.
5. Галузева рада по роботі з кадрами створюється у складі:

................
Перейти до повного тексту