З метою об'єктивної оцінки знань і здібностей кандидатів на посади державних службовців (далі - кандидати) та на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців" , наказу Головного управління державної служби України від 08.07.2011 № 164 , зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 28.07.2011 № 930/19668, "Про затвердження Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців" та з метою залучення на державну службу висококваліфікованих спеціалістів

1. Затвердити:

1.2. Умови проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців в Державній інспекції України з безпеки на наземному транспорті (далі - Укртрансінспекція України), що додаються.

1.3. Порядок проведення іспиту на заміщення вакантних посад державних службовців Укртрансінспекції України, що додається.

1.4. Перелік питань на перевірку знання законодавства згідно із специфікою функціональних повноважень Укртрансінспекції України , що додається.

2. Установити, що іспит на заміщення вакантних посад державних службовців (далі - іспит) проводити відповідно до вимог Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців , затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169, конкурсною комісією Укртрансінспекції України з метою об'єктивної оцінки знань і здібностей кандидатів на посаду державних службовців (далі - кандидати).

3. Конкурсній комісії (Раку Г. Л.):

3.1. Здійснювати відбір осіб для зайняття вакантних посад державних службовців на підставі розгляду поданих документів, результатів іспиту та співбесіди з кандидатами, які успішно склали іспит.

3.2. Під час іспиту перевіряти знання Конституції України , Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання і протидії корупції" , Указу Президента України від 06.04.2011 № 387/2011 "Про Положення про Державну інспекцію України з безпеки на наземному транспорті" та Указу Президента України від 25.01.2012 № 33/2012 "Про Порядок організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування", також знання функціональних повноважень відповідного структурного підрозділу Укртрансінспекції України.

3.3. Іспит проводити письмово згідно з переліком питань, затверджених цим наказом.

3.4. Сформувати та затвердити екзаменаційні білети виходячи з наступного: питання 1 - 3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені в розділах I - III, питання 4 - 5 відбираються з переліку питань, визначених у розділах IV - V Переліку.

3.5. Розпочинати засідання конкурсної комісії, якщо на ньому присутні не менше ніж 2/3 її персонального складу, з оголошенням тривалості та процедури проведення іспиту, наданням відповідей на запитання кандидатів щодо процедури іспиту.

3.6. Забезпечити складання іспиту виключно за екзаменаційними білетами, запропонованими кандидату на його вибір.

3.7. Приймати рішення про результати іспиту, керуючись принципом більшості голосів присутніх членів конкурсної комісії.

3.8. Установити, що голос голови конкурсної комісії є вирішальним у разі рівного розподілу голосів.

3.9. Рішення про результати проведення конкурсу оформляти протоколом.

3.10. У протоколі за результатами проведення іспиту обов'язково зазначати пропозиції щодо призначення конкретного кандидата на вакантну посаду державного службовця та визначати кандидатури для зарахування до кадрового резерву.

3.11. Протокол з підписами усіх членів комісії подавати не пізніше ніж через два дні після голосування. Кожний член комісії може додати до протоколу свою окрему думку у письмовому вигляді.

3.12. Зараховувати до кадрового резерву Укртрансінспекції України кандидатів, які успішно склали іспит, але не відібрані для призначення на посаду (при наявності їх згоди).

3.13. Не рекомендувати для призначення на посаду або зарахування до кадрового резерву осіб, які не склали іспит.

3.14. Оголошувати повторний конкурс у разі, якщо жодного із кандидатів не рекомендовано для зайняття вакантної посади державного службовця.

4. Управлінню роботи з персоналом, проходження державної служби та інформаційно-аналітичного забезпечення Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті з урахуванням вимог пункту 2 цього наказу:

4.1. Приймати подані кандидатами документи.

4.2. Визначати дату проведення іспиту за погодженням з головою конкурсної комісії Укртрансінспекції України.

4.3. Повідомляти кандидатів про місце і час проведення іспиту.

4.4. Ознайомити кандидатів з Переліком питань.

5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

1. Конкурс на заміщення вакантних посад проводиться відповідно до Закону України "Про державну службу" , Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців , затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169 (далі - конкурс), відповідно до вимог чинного законодавства України.

2. Рішення про проведення конкурсу приймається Головою Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті (далі - Укртрансінспекція України) або особою, яка його заміщує, виключно за наявності вакантної посади державного службовця.

3. До участі у конкурсі не допускаються особи, які:

- досягли встановленого законодавством граничного віку перебування на державній службі;

- визнані в установленому порядку недієздатними;

- мають судимість що є несумісною із зайняттям посади державного службовця;

- у разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі особам, які є їх близькими родичами чи свояками;

- позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на визначений термін;

- в інших випадках, установлених законами.

4. Особи, які подали необхідні документи до державного органу для участі у конкурсі, є кандидатами на зайняття вакантної посади державного службовця (далі - кандидати).

5. Конкурс проводиться поетапно:

1) публікація оголошення державного органу про проведення конкурсу в пресі або поширення його через інші засоби масової інформації;

2) прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, та їх попередній розгляд на відповідність встановленим кваліфікаційним вимогам до відповідного рівня посади;

3) проведення іспиту та відбір кандидатів.

1.1. Цей порядок розроблено для проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169 (із змінами) (далі - Порядок проведення конкурсу).

1.2. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців.

1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією, персональний склад якої затверджено наказом Голови Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті (далі - конкурсна комісія).

1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.

Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється кадровою службою з відповідним обґрунтуванням. Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.

Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі в конкурсі не допускаються.

1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.

1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України , Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання і протидії корупції" , Указу Президента України від 06.04.2011 № 387/2011 "Про Положення про Державну інспекцію України з безпеки на наземному транспорті" , а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та структурного підрозділу. Перелік питань на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції" (далі - Перелік) наведений у додатку 1 до цього Порядку.

1.7. Переліки питань розміщуються на сайті Укртрансінспекції України, можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації та надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.

1.8. Екзаменаційні білети складаються за встановленою формою та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включається з переліку, затвердженого Головою Укратрансінспекції України, 5 питань - по одному питанню на перевірку знання Конституції України , Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання і протидії корупції" та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Укртрансінспекції України.

1.9. Процедура іспиту складається з трьох етапів:

- організаційна підготовка до іспиту;

- складання іспиту;

- оцінювання та підбиття підсумків іспиту.

1.10. Управління персоналом за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.

2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.

2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.

2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути повною та достатньою для кандидатів. Секретар повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути розв'язані головою конкурсної комісії.

3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.

3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. За наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього розділу, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.

3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів між собою та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.

3.4. Іспит складається державною мовою письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату на його вибір і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.

3.5. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом Укртрансінспекції України. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті. Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.

3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити 60 хвилин.

4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.

П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України , Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання і протидії корупції" та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу.

Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання Конституції України , Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання і протидії корупції" і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу.

Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.

Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.

Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.

4.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами конкурсної комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.

4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 3 до цього порядку. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис в екзаменаційному білеті.

4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії в управлінні персоналом відповідно до вимог чинного законодавства.

4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.

4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.

4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.

4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.

I. Питання на перевірку знання Конституції України

1. Основні розділи Конституції України .

2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).

3. Форма правління в Україні (стаття 5).

4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).

5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).

6. Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).

7. Найважливіші функції держави (стаття 17).

8. Державні символи України (стаття 20).

9. Конституційне право на працю (стаття 43).

10. Конституційне право на освіту (стаття 53).

11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).

12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).

13. Обов'язки громадянина України (статті 65 - 68).

14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).

15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).

16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).

17. Державний бюджет України (стаття 96).

18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).

19. Повноваження Президента України (стаття 106).

20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).

21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).

22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).