На виконання Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками підвідомчих державних підприємств, установ і організацій та з метою упорядкування діяльності Галузевої ради роботи з кадрами при Комітеті

1. Затвердити нову редакцію Положення про Галузеву раду роботи з кадрами при Комітеті та її склад (додаються).

2. Наказ Голови Державного комітету телебачення і радіомовлення України від 13.02.2003 року N 73 вважати таким, що втратив чинність.

3. Наказ довести до заступників Голови Комітету та членів Галузевої ради роботи з кадрами при Комітеті.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на Мураховського А.Л., першого заступника Голови Комітету.

Галузева рада роботи з кадрами (далі - Галузева рада) створюється в Державному комітеті телебачення і радіомовлення України (далі - Комітет) відповідно до вимог Указу Президента України від 10 листопада 1995 року N 1035/95 "Про затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій" і є дорадчим колегіальним органом, що здійснює координацію роботи з питань кадрової роботи та державної служби.

У своїй діяльності Галузева рада керується Конституцією України, законами України, указами Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, керівними документами Головного управління державної служби України та цим Положенням.

Очолює роботу Галузевої ради один із заступників Голови Комітету.

Організаційне забезпечення роботи Галузевої ради покладається на відділ кадрової роботи та державної служби адміністративно-господарського департаменту.

Персональний склад Галузевої ради затверджується наказом Голови Комітету.

Членами Галузевої ради можуть бути керівники та фахівці структурних підрозділів апарату Комітету та керівники підвідомчих підприємств, установ і організацій (далі - підвідомчі організації).

Крім того, до складу Галузевої ради можуть входити працівники наукових установ, представники органів місцевого самоврядування та профспілок.

Члени Галузевої ради беруть участь у засіданнях без права зміни.

Повноваження членів Галузевої ради припиняються достроково у разі:

- складання повноважень згідно із заявою;

- невиконання або неналежного виконання своїх обов'язків.

Свою діяльність Галузева рада здійснює на підставі щорічних планів роботи, затверджених головою Галузевої ради.

Засідання Галузевої ради проводяться не менше одного разу на місяць у відповідності із графіком її засідань (засідання є правомочним, якщо на ньому присутні 2/3 членів Галузевої ради, рішення Галузевої ради приймаються відкритим голосуванням більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні).

За результатами проведених засідань оформляються проекти рішень та протокольні доручення (в межах повноважень, визначених Положенням про Галузеву раду), які є обов'язковими для розгляду та врахування в роботі керівництва і колегії Комітету та керівників підвідомчих організацій.

Результати роботи Галузевої ради за поточний рік та проект плану роботи на наступний рік розглядаються на її засіданні в кінці поточного року.

В основу діяльності Галузевої ради покладається координація кадрової роботи в Комітеті, спрямованої на забезпечення реалізації державної політики у сфері державної служби та з питань кадрового менеджменту.

До основних завдань Галузевої ради належать:

- сприяння реалізації вимог указів Президента України від 09.11.2000 р. N 1212/2000 "Про Комплексну програму підготовки державних службовців" та від 10.11.95 р. N 1035/95 "Про затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій";

- сприяння реалізації вимог постанов Кабінету Міністрів України від 10.09.2003 р. N 1431 "Про внесення змін до Положення про формування кадрового резерву для державної служби" та від 15.02.2002 р. N 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців";

- сприяння реалізації вимог Закону України "Про боротьбу з корупцією", Указу Президента України від 09.06.2006 р. N 508/06 "Про внесення змін до Указу Президента України від 19.11.2001 р. N 1098";

- сприяння реалізації вимог Указу Президента України від 18.08.2005 р. N 1177/2005 "Про вдосконалення нагородної справи в Україні".