1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
НАКАЗ
05.05.2022 № 29-22
Про внесення змін до натуральних показників державного замовлення на підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування в Українській школі урядування в 2022 році та натуральних показників державного замовлення на підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування за конкурсним відбором виконавців державного замовлення в 2022 році
Відповідно до пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500, та постанови Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2022 року № 401 "Про спрямування коштів до резервного фонду державного бюджету" у зв'язку із скороченням видатків загального фонду державного бюджету НАКАЗУЮ:
1. Внести зміни до натуральних показників державного замовлення на підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування в Українській школі урядування в 2022 році та натуральних показників державного замовлення на підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування за конкурсним відбором виконавців державного замовлення в 2022 році, затверджених наказом НАДС від 21 січня 2022 року № 3-22, виклавши їх у редакції, що додається.
2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Національного агентства України з питань державної служби відповідно до розподілу обов'язків та повноважень.

Голова

Н. Алюшина
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ НАДС
21.01.2022 № 3-22
(у редакції наказу НАДС
05.05.2022 № 29-22)
НАТУРАЛЬНІ ПОКАЗНИКИ
державного замовлення на підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування в Українській школі урядування в 2022 році
№ з/п Напрями підвищення кваліфікації Загальна кількість осіб
Прийом Випуск
1 2 3 4
За загальними/спеціальними професійними (сертифікатними) програмами:
1. Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А" 61 61
2. Підвищення кваліфікації голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників 53 53
3. Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії "В" 3340 3340
4. Підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії "В" 690 690
5. Підвищення кваліфікації уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції 225 225
6. Підвищення кваліфікації фахівців з питань реформ 76 76
7. Підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, працівників у сфері соціального захисту населення 221 221
8. Підвищення кваліфікації державних службовців з питань податкової політики 1164 1164
9. Підвищення кваліфікації з іноземних мов державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В" в центральних органах виконавчої влади та інших державних органах 400 400
Всього: 6230 6230
За загальними/спеціальними короткостроковими програмами:
1. Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А" 153 153
2. Підвищення кваліфікації уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції 405 405
3. Підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування з питань управління персоналом 2313 2313
4. Підвищення кваліфікації голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників 99 99
5. Підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування з питань реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади 450 450
6. Підвищення кваліфікації членів конкурсних комісій для відбору осіб на зайняття посад фахівців з питань реформ 54 54
7. Підвищення державними службовцями та посадовими особами місцевого самоврядування рівня володіння державною мовою 6770 6770
8. Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадових осіб місцевого самоврядування з питань стратегічних комунікацій 898 898
9. Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", з питань кібербезпеки 810 810
10. Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадових осіб місцевого самоврядування з питань європейської інтеграції 495 495
11. Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадових осіб місцевого самоврядування з питань євроатлантичної інтеграції 437 437
12. Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадових осіб місцевого самоврядування з питань тендерної рівності 783 783
13. Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадових осіб місцевого самоврядування з питань забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю 610 610
14. Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадових осіб місцевого самоврядування з питань дотримання прав людини та протидії дискримінації 702 702
15. Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадових осіб місцевого самоврядування з питань детінізації доходів 391 391
16. Підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, працівників у сфері соціального захисту населення 360 360
17. Підвищення кваліфікації державних службовців з питань податкової політики 2572 2572
Всього: 18302 18302
Разом: 24532 24532

Начальник Управління
розміщення та виконання
державного замовлення
на професійне навчання




Н. Донченко

................
Перейти до повного тексту