- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ ПО НАГЛЯДУ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ
Н А К А З
( Наказ скасовано на підставі Наказу Державної служби
гірничого нагляду та промислової безпеки
N 28 від 08.02.2013 )
Про єдину державну систему показників обліку умов і безпеки праці
На виконання Закону
"Про охорону праці" і постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 1993 року
N 64 "Про заходи щодо виконання Закону України "Про охорону праці"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити і ввести в дію погоджену з Міністерством статистики, Міністерством праці і Міністерством охорони здоров'я єдину державну систему показників обліку умов і безпеки праці, що додається.
2. Установити, що підприємства, установи і організації, підвідомчі міністерствам, державним комітетам, концернам, корпораціям, іншим об'єднанням підприємств, що створені за галузевим принципом, подають їм свій щорічний звіт про стан умов та безпеки праці згідно з формою
N 1-УБ (додаток N 2 Єдиної державної системи показників обліку умов і безпеки праці); інші підприємства, установи і організації подають цей звіт Раді Міністрів Республіки Крим, обласним, Київській і Севастопольській міським державним адміністраціям.
3. Міністерствам, державним комітетам, концернам, корпораціям, іншим об'єднанням підприємств, що створені за галузевим принципом, Раді Міністрів Республіки Крим, обласним, Київській і Севастопольській міським державним адміністраціям:
подавати Держнаглядохоронпраці до 1 березня наступного за звітним року узагальнену інформацію про стан умов та безпеки праці в галузі згідно з формою
N 1-УБ;
прийняти до відома, що форма N 1-УБ "Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах" (додаток N 1 Єдиної державної системи показників обліку умов і безпеки праці) затверджується і вводиться в дію наказом Міністерства статистики України.
4. Начальникам управлінь і відділів Комітету, територіальних управлінь та інспекцій, державним інспекторам Держнаглядохоронпраці встановити контроль за своєчасним та якісним заповненням форм звітності з питань умов та безпеки праці.
Голова Державного комітету України
по нагляду за охороною праці
Затверджено
наказом Державного комітету
України по нагляду за
охороною праці
від 31 березня 1994 р. N 27
Єдина державна система показників обліку умов і безпеки праці
1. Стан умов праці
|
N рядка |
Кіль- кість робочих місць |
Чисельність працюючих на робочих місцях графи I |
Всього* |
У тому числі |
робіт- ників |
жінок |
неповно літніх |
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Робочі місця на 31 грудня поточного року, усього |
01** |
|
|
|
|
|
з них: |
|
|
|
|
|
|
атестовано на відповідність нормативним актам про охорону праці |
02** |
|
|
|
|
|
підлягають ліквідації |
03** |
|
|
|
|
|
із даних рядка 03 ліквідовано у звітному році |
04** |
|
|
|
|
|
Працюють в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам |
05 |
х |
|
|
|
|
Із даних рядка 05 працюють під впливом підвищеного рівня: |
|
|
|
|
|
|
шуму (інфразвуку, ультразвуку) |
06 |
х |
|
|
|
|
вібрації |
07 |
х |
|
|
|
|
неіонізуючих випромінювань |
08 |
х |
|
|
|
|
іонізуючих випромінювань |
09 |
х |
|
|
|
|
Із даних рядка 05 працюють під впливом перевищення гранично допустимих концентрацій (ГДК): |
|
|
|
|
|
|
пилу |
10 |
х |
|
|
|
|
газів |
11 |
х |
|
|
|
|
біологічних факторів |
12 |
х |
|
|
|
|
факторів мікроклімату, що не відповідають нормативам |
13 |
х |
|
|
|
|
освітлення приміщень, що не відповідає нормативам |
14 |
х |
|
|
|
|
з них природного |
15 |
х |
|
|
|
|
Із даних рядка 05 працюють з перевищенням встановлених нормативів: |
|
|
|
|
|
|
важкості праці |
16 |
х |
|
|
|
|
напруженості праці |
17 |
х |
|
|
|
|
Працюють на роботах, заборонених чинними нормативними актами про охорону праці***, усього |
18 |
х |
|
|
|
|
з них вивільнено у звітному році |
19 |
х |
|
|
|
|
Працюють в нічну зміну у трьох-чотирьох змінному режимі |
20 |
х |
|
|
|
|
Працюють під впливом двох і більше підвищених рівней та концентрацій шкідливих виробничих факторів |
21 |
х |
|
|
|
|
----------------------------
* Чисельність всіх працівників облікового складу (без сумісників та жінок, які знаходяться у відпустці з вагітності та пологів і догляду за дітьми) на 31 грудня поточного року.
** Показники рядків 01-04 будуть включені до статистичної звітності після розробки відповідної нормативної документації.
*** Перелік важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок.
Перелік важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх.
2. Стан безпеки праці
|
N рядка |
Загальна кількість |
Чисельність працюючих по групі I |
Всього |
У тому числі |
робіт- ники |
жінки |
непов- нолітні |
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Наявність машин, механізмів, устаткування, транспортних засобів, усього |
22 |
|
|
|
|
|
з них: |
|
|
|
|
|
|
не відповідають нормативним актам про охорону праці |
23 |
|
|
|
|
|
вичерпали передбачений у паспорті ресурс роботи |
24 |
|
|
|
|
|
мають сертифікат |
25 |
|
|
|
|
|
Кількість технологічних процесів, усього |
26 |
|
|
|
|
|
з них: |
|
|
|
|
|
|
не відповідають вимогам нормативних актів про охорону праці |
27 |
|
|
|
|
|
мають сертифікат |
28 |
|
|
|
|
|
Кількість будівель та споруд, усього |
29 |
|
|
|
|
|
з них: |
|
|
|
|
|
|
не пройшли капітального ремонту відповідно до нормативних актів |
30 |
|
|
|
|
|
технічний стан яких не відповідає будівельним нормам і правилам |
31 |
|
|
|
|
|
знаходяться у аварійному стані |
32 |
|
|
|
|
|
Кількість працівників, які повинні проходити щорічну перевірку знань з питань |
33 |
|
|
|
|
|
з них пройшли перевірку знань у поточному році |
34 |
|
|
|
|
|
Кількість працівників служб охорони праці |
36 |
|
х |
х |
х |
х |
3. Пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах праці
|
N рядка |
Весь персонал на 31.12 звітного року |
У тому числі жінки |
Витрати підприємств на пільги та компенсації за рік за роботу у шкідливих умовах праці (крб.) |
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
Чисельність працівників, яким за роботу в шкідливих умовах праці встановлено: |
|
|
|
|
додаткові відпустки згідно з переліком* |
36 |
|
|
|
додаткові відпустки, дозволені самим підприємством |
37 |
|
|
|
скорочений робочий день |
38 |
|
|
|
безкоштовне лікувально-профілактичне харчування |
39 |
|
|
|
безкоштовне одержання молока або інших рівноцінних харчових продуктів |
40 |
|
|
|
підвищені тарифні ставки |
41 |
|
|
х |
доплати за умови та інтенсивність праці |
42 |
|
|
|
Чисельність працівників, які мають право на державну пенсію на пільгових умовах: |
|
|
|
|
за списком N 1 |
43 |
|
|
х |
за списком N 2 |
44 |
|
|
|
відповідно до Закону "Про пенсійне забезпечення": |
|
|
|
|
статті 13 "В - З" |
45 |
|
|
|
статті 14 |
46 |
|
|
|
За вислугу років |
47 |
|
|
х |
Призначену самим підприємством |
48 |
|
|
|
Облікова чисельність працівників, яким встановлено хоча б один із видів пільг та компенсацій, перерахованих у рядках 36 - 48 |
49 |
|
|
х |
із них робітники |
50 |
|
|
х |
Чисельність працівників, яким виплачена компенсація за час вимушеного простою через небезпечність виконання робіт, усього |
51 |
|
|
|
із них із-за припинення робіт органами державного нагляду за охороною праці |
52 |
|
|
|
................Перейти до повного тексту