- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Рішення
АСОЦІАЦІЯ "ПЕРША ФОНДОВА ТОРГОВЕЛЬНА СИСТЕМА"
Р І Ш Е Н Н Я
Щодо Комітетів ПФТС
З метою вдосконалення діяльності Комітетів, запровадження нових фінансових інструментів та розвитку корпоративного управління в Україні, Рада Асоціації
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити зміни та доповнення до Положення про Торговий комітет Асоціації
"ПФТС" (додаток 1).
2. Затвердити зміни та доповнення до Положення про Комітет з розрахунків Асоціації
"ПФТС" (додаток 2).
Голова Ради Секретар засідання | Б.Тимонькін Т.Голубова |
Додаток 1
до рішення Ради
Асоціації "ПФТС"
05.08.2003 N 4
ЗМІНИ
та доповнення до Положення про Торговий комітет Асоціації "ПФТС" ( v0004211-98 )
1. п. 4.1 викласти в такій редакції "розробляє та подає на затвердження Ради ПФТС пропозиції до правил торгової діяльності та інших документів, що регулюють діяльність компаній-членів ПФТС з торгівлі цінними паперами."
2. п. 4.2 викласти в такій редакції: "приймає рішення в межах своєї компетенції."
3. Нумерацію п. 4.2 змінити на п. 4.3 та викласти в такій редакції:
"розробляє та здійснює:
4.1.1. роз'яснення до правил торгової діяльності та інших документів ПФТС, що регулюють процедури торгівлі в ПФТС;
4.1.2. контроль за виконанням правил та положень ПФТС;
4.1.3. заходи щодо захисту інтересів інвесторів та інших клієнтів компаній-членів ПФТС".
4. Нумерацію п. 4.3 змінити на п. 4.4.
5. В п. 5.1 словосполучення "представника контрольного департаменту ПФТС" замінити на "Виконавчого директора Комітету - представника адміністрації ПФТС".
6. В п. 5.3 після слів "складу" додати "секцій та".
7. В п. 5.5
Положення слова "1 рік" замінити на "2 роки" та додати речення наступного змісту: "У випадку зменшення чисельності Членів Комітету до складу Комітету можуть бути обрані нові члени за рішенням Ради у порядку, передбаченому пп. 5.1 - 5.4 цього Положення".
8. В п. 5.7 додати речення наступного змісту: "у разі відсутності компанії-члена ПФТС, представником якої є член Комітету, у переліку кращих п'ятидесяти компаній річного рейтингу ПФТС.
................Перейти до повного тексту