Відповідно до підпункту 10 пункту 4 та пункту 18 Положення про Комісію з регулювання азартних ігор та лотерей, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.09.2020 № 891, Комісія з регулювання азартних ігор та лотерей як колегіальний орган (далі - КРАІЛ)

1. Затвердити Положення про апарат Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей (далі - Положення), що додається.

2. Керівникові апарату КРАІЛ:

2.1 забезпечити видання наказів, необхідних для реалізації цього Положення;

2.2 забезпечити дотримання вимог цього Положення апаратом КРАІЛ.

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на Голову КРАІЛ Рудого І.

1.1. Положення про апарат Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей (далі - Апарат) розроблено на підставі законів України "Про центральні органи виконавчої влади", "Про державну службу", "Про державне регулювання діяльності щодо організації та проведення азартних ігор", Положення про Комісію з регулювання азартних ігор та лотерей, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.09.2020 № 891 (далі - Положення), інших нормативно-правових актів та визначає порядок організації діяльності Апарату.

Положення про апарат та його структура затверджуються Комісією з регулювання азартних ігор та лотерей (далі - КРАІЛ).

1.2. Апарат є функціонально-структурованою складовою частиною КРАІЛ, що здійснює організаційно-технічне, правове, науково-методичне, документальне, аналітичне, інформаційно-комунікаційне, інформаційне, фінансове, кадрове, господарське, матеріально-технічне забезпечення роботи КРАІЛ (організаційно-адміністративні завдання) та реалізовує завдання, необхідні для здійснення державного регулювання у сфері організації і проведення азартних ігор та лотерей, а також здійснення у цій сфері повноважень органу ліцензування, дозвільного органу, регуляторного органу та органу державного нагляду (контролю), визначені Положенням.

1.3. Апарат у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, актами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, рішеннями КРАІЛ, рішеннями та дорученнями Голови КРАІЛ, дорученнями членів КРАІЛ, дорученнями, наказами та розпорядженнями керівника Апарату, наданими в межах його прав і обов'язків, визначених законодавством та цим Положенням.

1.4. Апарат складається з посадових осіб і самостійних структурних підрозділів, назви та перелік яких визначені структурою КРАІЛ.

1.5. Основними завданнями Апарату є:

1) організаційне та матеріально-технічне забезпечення засідань КРАІЛ, дорадчих органів КРАІЛ, нарад, інших комунікативних заходів;

2) організація:

виконання рішень КРАІЛ;

виконання і контроль за станом виконання Конституції та законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, інших нормативно-правових актів, рішень і доручень Голови КРАІЛ, доручень членів КРАІЛ, плану роботи КРАІЛ;

3) забезпечення роботи структурних підрозділів та контролю за їх діяльністю;

4) обробка та реєстрація кореспонденції;

5) розгляд звернень фізичних та юридичних осіб та забезпечення доступу до публічної інформації;

6) висвітлення діяльності КРАІЛ у засобах масової інформації, офіційному вебсайті КРАІЛ та здійснення інформаційної політики;

7) здійснення статистичної та аналітичної діяльності;

8) робота з документами, їх архівація;

9) проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи;

10) здійснення загальноправової роботи, представництва інтересів в судах та контроль за виконанням судових рішень;

11) організація добору та професійного розвитку державних службових та інших працівників апарату КРАІЛ;

12) здійснення кадрового адміністрування;

13) організація та здійснення планово-фінансової діяльності;

14) ведення бухгалтерського обліку та звітності;

15) проведення внутрішнього контролю;

16) здійснення внутрішнього аудиту;

17) організація та здійснення роботи щодо запобігання корупції;

18) здійснення міжнародного співробітництва;

19) впровадження цифрової трансформації у сфері організації азартних ігор та лотерей;

20) проведення публічних закупівель;

21) проведення режимно-секретної роботи;

22) виконання інших функцій, необхідних для забезпечення діяльності КРАІЛ.

1.6. Призначення на посади та звільнення із займаних посад працівників КРАІЛ, які входять до складу Апарату (далі - працівники Апарату):

1.6.1 керівник Апарату та його заступники призначаються і звільняються з посади КРАІЛ.

На засідання КРАІЛ пропозиції щодо кандидатур на посаду керівника Апарату та його заступників вносить Голова КРАІЛ. Призначення на посаду чи звільнення з посади керівника Апарату та його заступників здійснюється на підставі рішення КРАІЛ. Відповідно до рішення КРАІЛ Головою Комісії видається наказ, у якому зазначається дата початку роботи керівника Апарату та (або) його заступників на відповідній посаді або припинення роботи.

1.6.2 працівники Апарату, які займають посади, віднесені до державної служби, є державними службовцями;

1.6.3 керівники самостійних структурних підрозділів призначаються на посаду та звільняються з посади керівником Апарату;

1.6.4 інші працівники Апарату призначаються на посаду керівником Апарату за поданням керівників структурних підрозділів, і звільняються з посади керівником Апарату.

1.6. Призначення на посади працівників Апарату, що є державними службовцями, здійснюється відповідно до законодавства про державну службу, якщо інше не встановлено законами України.

1.7. Працівники Апарату здійснюють свої посадові обов'язки відповідно до законів України "Про державну службу", "Про державне регулювання діяльності щодо організації та проведення азартних ігор", Положення, Регламенту КРАІЛ, інших нормативно-правових актів, цього Положення, положень про відповідні самостійні структурні підрозділи, структурні підрозділи, які входять до складу самостійних структурних підрозділів, та посадових інструкцій.

1.8. Положення про самостійні структурні підрозділи Апарату затверджуються керівником Апарату.

1.9. Положення про управління, відділи та сектори, які входять до складу самостійних структурних підрозділів, розробляються та підписуються їх керівниками, погоджуються керівниками відповідних самостійних структурних підрозділів, структурним підрозділом по роботі з персоналом, структурним підрозділом з питань запобігання корупції, юридичною службою, керівником Апарату та затверджуються наказом керівника Апарату.

1.10. Повноваження, у тому числі завдання, функції, права та відповідальність, керівників структурних підрозділів, а також вимоги до осіб, які можуть займати відповідні посади, визначаються положеннями про відповідні структурні підрозділи.

1.11. Посадові обов'язки, права та відповідальність керівника Апарату, а також вимоги до осіб, які можуть займати відповідну посаду, визначаються цим Положенням.