1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ВЕРХОВНОЙ РАДЫ
АВТОНОМНОЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
О внесении изменений в Положение о знаках отличия Автономной Республики Крым, утвержденное Постановлением Верховной Рады Автономной Республики Крым от 21 апреля 1999 года № 455-2/99
( Сборник нормативно-правовых актов Автономной Республики Крым 2012, N 10, ст. 684 )
В соответствии с пунктом 1 части второй статьи 26 Конституции Автономной Республики Крым
Верховная Рада
Автономной Республики Крым
п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение о знаках отличия Автономной Республики Крым , утвержденное Постановлением Верховной Рады Автономной Республики Крым от 21 апреля 1999 года № 455-2/99 (Сборник нормативно-правовых актов Автономной Республики Крым, 1999 г., № 4, ст. 319; 2008 г., № 5, ст. 380, № 6, ст. 458, № 10, ст. 802, ст. 808; 2009 г., № 6, ст. 473; 2010 г., № 6, ст. 465; 2011 г., № 3, ч. 1, ст. 153; 2012 г., № 2, ст. 42, № 6, ст. 400, № 7, ст. 479, ст. 480, № 9), следующие изменения:
в разделе III:
абзац пятый пункта 2 главы 1 изложить в следующей редакции:
"театральное искусство, кинематография, телевидение, журналистика";
в абзаце первом пункта 3 слово "спектакли" заменить словами "спектакли, теле-, радиопрограммы, публикации";
главу 4 изложить в следующей редакции:
"Глава 4. Премия Автономной Республики Крым работникам социальной сферы
1. Премия Автономной Республики Крым работникам социальной сферы (далее – премия работникам социальной сферы) является отраслевой премией Автономной Республики Крым, которая присуждается в целях повышения роли и авторитета работников социальной сферы в обществе, стимулирования социальных работников к качественному предоставлению социальных услуг и является дополнительной формой социальной поддержки для повышения эффективности труда социальных работников.
2. Ежегодно присуждаются 5 премий работникам социальной сферы или трудовым коллективам (в лице их представителей – не более пяти человек) (далее – трудовым коллективам) в размере 10,0 тыс. грн. каждая.
3. Премии работникам социальной сферы или трудовым коллективам присуждаются:
работникам интернатных учреждений, входящих в сферу управления Министерства социальной политики Автономной Республики Крым;
работникам территориальных центров социального обслуживания (предоставления социальных услуг);
работникам управлений труда и социальной защиты населения районных государственных администраций в Автономной Республике Крым, городских и районных в г. Симферополе советов;
работникам органов Пенсионного фонда Украины в Автономной Республике Крым;
работникам органов Службы занятости Автономной Республики Крым;
работникам органов Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Украины в Автономной Республике Крым;
работникам органов Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности в Автономной Республике Крым.
Премии работникам социальной сферы присуждаются:
за высокий профессионализм, добросовестный труд, направленный на поддержку незащищенных слоев населения;
за использование в своей работе теоретических знаний и практических навыков, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг;
за инициативу в работе, высокую степень ответственности, исполнительскую обязательность, стремление накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, обобщение и распространение передового опыта деятельности учреждений социального обслуживания, осуществление наставнической деятельности;
за значительный вклад в реализацию государственной политики по вопросам пенсионного обеспечения;
за другие результаты деятельности, влияющие на повышение качества жизни обслуживаемых граждан.
4. Выдвижение кандидатов на присуждение премий работникам социальной сферы проводится трудовыми коллективами в обстановке гласности и высокой требовательности с участием общественности. Информация о кандидатах на присуждение премий работникам социальной сферы, их достижениях, характеристики трудовой деятельности и сведения о конкретных личных заслугах кандидатов публикуются в городских, районных средствах массовой информации и размещаются на сайте учреждения, от которого выдвигается кандидат.
Кандидат на соискание премии работникам социальной сферы должен иметь стаж работы в социальной сфере не менее 10 лет, а в учреждении, его представляющем, – не менее 5 лет.

................
Перейти до повного тексту