- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Постанова
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
СОВЕТА МИНИСТРОВ
АВТОНОМНОЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
О Мероприятиях по реализации в 2007 году
в Автономной Республике Крым
Стратегии преодоления бедности
( Сборник нормативно-правовых актов Автономной Республики
Крым 2007, N 3, ст. 260 )
( С изменениями, внесенными в соответствии с Постановлением
Совета Министров АРК
N 439
( rb0439001-08 ) от 19.08.2008 )
Во исполнение распоряжения Кабинета Министров Украины от
31 января 2007 года N 25-р
( 25-2007-р ) "О мероприятиях по
реализации в 2007 году Стратегии преодоления бедности"
Совет министров
Автономной Республики Крым п о с т а н о в л я е т:
( Пунты 1-4 утратили силу в соответствии с Постановлением Совета
Министров АРК N 439
( rb0439001-08 ) от 19.08.2008 )
5. Признать утратившими силу пункты 1-4, 6 постановления
Совета министров Автономной Республики Крым от 5 апреля 2006 года
N 137
( rb0137001-06 ) "О Мероприятиях по реализации в 2006 году в
Автономной Республике Крым Стратегии преодоления бедности".
( Пунт 6 утратил силу в соответствии с Постановлением Совета
Министров АРК N 439
( rb0439001-08 ) от 19.08.2008 )
Председатель Совета министров
Автономной Республики Крым В.ПЛАКИДА
Министр Совета министров
Автономной Республики Крым А.РОГОЗЕНКО
г. Симферополь,
20 марта 2007 года
N 156
Приложение
к постановлению Совета министров
Автономной Республики Крым
от 20 марта 2007 года N 156
Мероприятия по реализации в 2007 году
в Автономной Республике Крым
Стратегии преодоления бедности
------------------------------------------------------------------------------
| N | Содержание | Сроки | Ответственные | Критерии |
|п/п| мероприятий | выполнения, | за выполнение | по выполнению |
| | |предоставления| мероприятий | |
| | | отчета | | |
|---+---------------------+--------------+----------------+------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|----------------------------------------------------------------------------|
| I. Повышение занятости населения и развитие рынка труда |
|----------------------------------------------------------------------------|
|1.1|Обеспечить | в течение | Крымский |Выполнение плана, |
| |трудоустройство на | года, |республиканский |% |
| |свободные и вновь | отчет |центр занятости,| |
| |созданные рабочие |ежеквартально | исполнительные | |
| |места 39 тысяч | | комитеты | |
| |незанятых и | | городских | |
| |безработных лиц, | | советов, | |
| |привлечь к участию в | | районные | |
| |оплачиваемых | |государственные | |
| |общественных работах | |администрации в | |
| |не менее 9500 таких | | Автономной | |
| |лиц. | |Республике Крым | |
|---+---------------------+--------------+----------------+------------------|
|1.2|Обеспечить | в течение | Крымский |Выполнение плана, |
| |предоставление | года, |республиканский |% |
| |социальных услуг | отчет |центр занятости,| |
| |безработным, |ежеквартально | исполнительные | |
| |нуждающимся в | | комитеты | |
| |дополнительных | | городских | |
| |социальных гарантиях | | советов, | |
| |и | | районные | |
| |неконкурентоспособным| |государственные | |
| |на рынке труда путем:| |администрации в | |
| |- бронирования на | | Автономной | |
| |предприятиях | |Республике Крым | |
| |Автономной Республики| | | |
| |Крым не менее 2700 | | | |
| |рабочих мест; | | | |
| |- трудоустройства на | | | |
| |рабочие места, | | | |
| |созданные за счет | | | |
| |предоставления | | | |
| |дотаций | | | |
| |работодателям, не | | | |
| |менее 880 человек; | | | |
| |- выплаты одноразовой| | | |
| |помощи по безработице| | | |
| |для организации | | | |
| |безработными | | | |
| |предпринимательской | | | |
| |деятельности - не | | | |
| |менее 585 человек. | | | |
|---+---------------------+--------------+----------------+------------------|
|1.3|Обеспечить | в течение | Крымский |Выполнение плана, |
| |профессиональную | года, |республиканский |% |
| |подготовку, | отчет |центр занятости,| |
| |переподготовку и |ежеквартально | исполнительные | |
| |повышение | | комитеты | |
| |квалификации не менее| | городских | |
| |9200 безработных. | | советов, | |
| | | | районные | |
| | | |государственные | |
| | | |администрации в | |
| | | | Автономной | |
| | | |Республике Крым | |
|---+---------------------+--------------+----------------+------------------|
|1.4|С целью ориентации | в течение | Крымский | |
| |молодежи на выбор | года, |республиканский | |
| |трудовой деятельности| отчет |центр занятости,| |
| |предоставлять |ежеквартально | исполнительные | |
| |профориентационные | | комитеты | |
| |услуги, в том числе | | городских | |
| |учащимся учебных | | советов, | |
| |заведений путем | | районные | |
| |привлечения их к | |государственные | |
| |участию в групповых и| |администрации в | |
| |массовых мероприятиях| | Автономной | |
| |(семинарах-встречах, | |Республике Крым | |
| |ярмарках вакансий, | | | |
| |ярмарках профессий и | | | |
| |т. д.). | | | |
|----------------------------------------------------------------------------|
| II. Рост доходов от трудовой деятельности |
|----------------------------------------------------------------------------|
|2.1|Принимать меры по | в течение | Исполнительные | |
| |своевременной выплате| года, | комитеты | |
| |заработной платы | отчет | городских | |
| |работникам бюджетной |ежеквартально | советов, | |
| |сферы. | | районные | |
| | | |государственные | |
| | | |администрации в | |
| | | | Автономной | |
| | | |Республике Крым,| |
| | | | органы | |
| | | | исполнительной | |
| | | | власти | |
| | | | Автономной | |
| | | |Республики Крым | |
|---+---------------------+--------------+----------------+------------------|
|2.2|Принимать меры по | в течение | Органы | |
| |обеспечению | года, | исполнительной | |
| |выполнения графиков | отчет | власти | |
| |погашения |ежеквартально | Автономной | |
| |задолженности по | |Республики Крым,| |
| |заработной плате на | | исполнительные | |
| |предприятиях всех | | комитеты | |
| |форм собственности в | | городских | |
| |соответствующих | | советов, | |
| |отраслях, полного | | районные | |
| |погашения | |государственные | |
| |задолженности по | |администрации в | |
| |заработной плате на | | Автономной | |
| |экономически активных| |Республике Крым | |
| |предприятиях. | | | |
|---+---------------------+--------------+----------------+------------------|
|2.3|Принимать меры по |ежеквартально | Министерства, |1. Количество |
| |включению в | |республиканские |зарегистрированных|
| |отраслевые, | | комитеты |отраслевых, |
| |региональные | | Автономной |региональных |
| |соглашения условия | |Республике Крым,|соглашений на |
| |формирования и роста | | исполнительные |отчетную дату, |
| |фонда оплаты труда в | | комитеты |всего. |
| |зависимости от роста | | городских |2. В том числе, в |
| |объемов производства,| | советов, |которых на дату |
| |межквалификационные | | районные |регистрации |
| |и междолжностные | |государственные |предусмотрены: |
| |соотношения в оплате | |администрации в |2.1.Условия |
| |труда. | | Автономной |формирования и |
| | | |Республике Крым |роста фонда оплаты|
| | | | |труда в |
| | | | |зависимости от |
| | | | |роста объемов |
| | | | |производства. |
| | | | |2.2. Межквалифи- |
| | | | |кационные, |
| | | | |междолжностные |
| | | | |соотношения в |
| | | | |оплате труда.
|---+---------------------+--------------+----------------+------------------|
|2.4|При регистрации |ежеквартально | Исполнительные |1. Количество |
| |коллективных | | комитеты |зарегистрированных|
| |договоров, | | городских |коллективных |
| |заключенных на | | советов, |договоров |
| |предприятиях | | районные |предприятий |
| |независимо от форм | |государственные |независимо от форм|
| |собственности, | |администрации в |собственности, |
| |проводить работу по | | Автономной |действующих на |
| |обеспечению | |Республике Крым |отчетную дату, |
| |соответствия размера | | |всего. |
| |минимальной тарифной | | |2. Из них |
| |ставки рабочего 1 | | |зарегистрировано |
| |разряда нормам, | | |за отчетный |
| |предусмотренным | | |период, всего. |
| |Генеральным | | |3. В том числе, в |
| |соглашением между | | |которых на дату |
| |Кабинетом Министров | | |регистрации |
| |Украины, | | |предусмотрены: |
| |всеукраинскими | | |3.1. Минимальная |
| |объединениями | | |тарифная ставка |
| |организаций | | |рабочего 1 |
| |работодателей и | | |разряда в |
| |предпринимателей, | | |соответствии с: |
| |всеукраинскими | | |- нормами |
| |профсоюзами и | | |Генерального |
| |профобъединениями, | | |соглашения; |
| |Региональным | | |- нормами |
| |соглашением | | |Регионального |
| |Автономной Республики| | |соглашения |
| |Крым между Советом | | |Автономной |
| |министров Автономной | | |Республики Крым с |
| |Республики Крым, | | |учетом |
| |республиканскими | | |межотраслевой |
| |объединениями, | | |дифференциации. |
| |организациями | | |3.2. Межквалифи- |
| |работодателей и | | |кационные, |
| |профсоюзов, включению| | |междолжностные |
| |в них | | |соотношения в |
| |межквалификационных, | | |оплате труда. |
| |междолжностных | | |3.3. Условия |
| |соотношений в оплате | | |регулирования |
| |труда, условий | | |фонда оплаты |
| |регулирования фонда | | |труда. |
| |оплаты труда. | | | |
|---+---------------------+--------------+----------------+------------------|
|2.5|Принимать меры по |ежеквартально | Органы |1. Количество |
| |проведению в | | исполнительной |действующих |
| |установленном порядке| | власти |предприятий, |
| |индексации заработной| | Автономной |учреждений, |
| |платы и компенсации | |Республики Крым,|организаций, |
| |потери части | | к сфере |принадлежащих |
| |заработной платы при | | управления |Автономной |
| |несвоевременной ее | |которых отнесены|Республике Крым |
| |выплате на | | предприятия, |(коммунальной |
| |предприятиях, в | | учреждения, |собственности), |
| |учреждениях, | | организации, |всего. |
| |организациях, | | принадлежащие |2. Из них порядок |
| |принадлежащих | | Автономной |индексации |
| |Автономной Республике| |Республике Крым,|заработной платы: |
| |Крым, коммунальной | | исполнительные |2.1. Соблюдается. |
| |собственности, других| | комитеты |2.2. Не |
| |форм собственности в | | городских |соблюдается. |
| |пределах полномочий. | | советов, |3. Из них порядок |
| | | | районные |компенсации потери|
| | | |государственные |части заработной |
| | | |администрации в |платы при |
| | | | Автономной |несвоевременной ее|
| | | |Республике Крым |выплате: |
| | | | |3.1. Соблюдается. |
| | | | |3.2. Не |
| | | | |соблюдается. |
| | | | |4. Количество |
| | | | |предприятий, |
| | | | |учреждений, |
| | | | |организаций других|
| | | | |форм |
| | | | |собственности, |
| | | | |на которых |
| | | | |осуществлены |
| | | | |проверки |
| | | | |относительно |
| | | | |проведения |
| | | | |индексации |
| | | | |заработной платы и|
| | | | |компенсации потери|
| | | | |части заработной |
| | | | |платы при |
| | | | |несвоевременной ее|
| | | | |выплате, за |
| | | | |отчетный период, |
| | | | |всего. |
| | | | |5. Из них порядок |
| | | | |индексации |
| | | | |заработной платы: |
| | | | |5.1. Соблюдается. |
| | | | |5.2. Не |
| | | | |соблюдается. |
| | | | |6. Из них порядок |
| | | | |компенсации потери|
| | | | |части заработной |
| | | | |платы при |
| | | | |несвоевременной ее|
| | | | |выплате: |
| | | | |6.1. Соблюдается. |
| | | | |6.2. Не |
| | | | |соблюдается. |
|---+---------------------+--------------+----------------+------------------|
|2.6|Принять меры по |до | Органы |1. Количество |
| |заключению |10.07.2007 г. | исполнительной |предприятий, |
| |коллективных |до | власти |учреждений, |
| |договоров на |10.01.2008 г. | Автономной |организаций, |
| |предприятиях, в | |Республики Крым,|принадлежащих |
| |учреждениях, | | в сферу |Автономной |
| |организациях, | | управления |Республике Крым |
| |принадлежащих | |которых отнесены|(коммунальной |
| |Автономной Республике| | предприятия, |собственности), |
| |Крым, коммунальной | | учреждения, |всего. |
| |собственности, | | организации, |2. В том числе |
| |заключению | | принадлежащие |действующих. |
| |контрактов с | | Автономной |3. Из них: |
| |руководителями | |Республике Крым,|3.1. Количество |
| |предприятий и | | исполнительные |заключенных |
| |включению в них | | комитеты |коллективных |
| |обязательных условий | | городских |договоров. |
| |(в соответствии с | | советов, |3.2. Количество |
| |критериями оценки). | | районные |зарегистрированных|
| |При невыполнении | |государственные |коллективных |
| |условий контрактов | |администрации в |договоров. |
| |привлекать | | Автономной |4. Количество |
| |руководителей к | |Республике Крым |действующих |
| |ответственности в | | |предприятий. |
| |установленном | | |5. Количество |
| |законодательством | | |контрактов, |
| |порядке. | | |заключенных с |
| | | | |руководителями |
| | | | |действующих |
| | | | |предприятий, |
| | | | |всего. |
| | | | |6.Из них |
| | | | |контракты, в |
| | | | |которых |
| | | | |предусмотрены |
| | | | |следующие условия:|
| | | | |- обязательства о |
| | | | |погашении |
| | | | |задолженности по |
| | | | |заработной плате |
| | | | |в соответствии с |
| | | | |разработанными |
| | | | |графиками; |
| | | | |- ответственность |
| | | | |за несвоевременную|
| | | | |выплату заработной|
| | | | |платы; |
| | | | |- передача |
| | | | |полномочий по |
| | | | |заключению |
| | | | |коллективных |
| | | | |договоров; |
| | | | |- обязательства по|
| | | | |увеличению |
| | | | |удельного веса |
| | | | |работников, |
| | | | |начисленная |
................Перейти до повного тексту