Відповідно до Закону України "Про місцеві державні адміністрації", статті 17 Закону України "Про зайнятість населення", керуючись розпорядженням Кабінету Міністрів України від 27.01.2010 № 150-р "Про затвердження плану заходів з реалізації Концепції державної системи професійної орієнтації населення на період до 2011 року", розпорядженням Кабінету Міністрів України від 02.03.2010 № 359-р "Про затвердження плану заходів щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення" та у зв'язку із змінами у персональному складі Координаційного комітету сприяння зайнятості населення, в межах функцій місцевого органу виконавчої влади:

2. Затвердити Положення про Координаційний комітет сприяння зайнятості населення, що додається.

3. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження Київської міської державної адміністрації від 10.11.95 № 190 "Про координаційний комітет сприяння зайнятості населення міста".

4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Новохатька Л.М.

1. Координаційний комітет сприяння зайнятості населення (далі - Комітет) є консультативно-дорадчим органом, що утворюється при виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) спільним рішенням сторін для підготовки погоджених пропозицій і рішень щодо реалізації державної політики у сфері зайнятості населення в місті Києві.

2. Комітет у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України та інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та цим Положенням.

3. Комітет здійснює свою діяльність на засадах: законності та добровільності, репрезентативності сторін профспілок і роботодавців та їх представників, незалежності, рівності та взаємної відповідальності сторін, конструктивності та взаємодії, пріоритетності узгоджувальних процедур, відкритості та гласності, обов'язковості дотримання досягнутих домовленостей і виконання прийнятих рішень.

4. Основними завданнями Комітету є:

вироблення консолідованої позиції сторін соціального діалогу щодо розвитку трудового потенціалу в місті Києві, формування активної політики сприяння зайнятості населення на міському ринку праці;

підготовка та надання узгоджених пропозицій і рекомендацій виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) і Київській міській раді з питань формування та реалізації в місті Києві державної політики зайнятості населення.

5. Комітет відповідно до покладених завдань:

вносить пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо проектів територіальних програм зайнятості населення, аналізує виконання завдань та заходів територіальних програм зайнятості населення;

вносить пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо розширення сфери застосування праці, забезпечення повної, продуктивної, вільно обраної зайнятості, підвищення рівня кваліфікації та конкурентоспроможності робочої сили; розроблення комплексу заходів щодо запобігання масовому вивільненню працівників; організації зайнятості в частині збереження діючих та створення нових робочих місць, в тому числі для соціально незахищених верств населення; розробки та реалізації додаткових заходів з організації зайнятості населення міста;

вивчає питання організації професійної орієнтації населення у м. Києві, розробляє пропозиції та рекомендації щодо підвищення ефективності профорієнтаційної роботи;