КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

N 764 від 06.06.97

Про створення госпрозрахункового центру "Праця"

З метою створення умов для надання практичної і методичної допомоги громадянам у реалізації соціально-трудових прав, підприємствам, установам та організаціям міста у вирішенні питань використання трудових ресурсів та соціального захисту громадян:

1. Утворити госпрозрахунковий центр "Праця".

2. Затвердити Положення про госпрозрахунковий центр "Праця" згідно з додатком.

3. Госпрозрахунковий центр "Праця" підпорядкувати управлінню праці та зайнятості Київської міської державної адміністрації.

4. Управлінню праці та зайнятості призначити в установленому порядку та укласти контракт з керівником госпрозрахункового центру "Праця".

5. Управлінню праці та зайнятості подати у місячний термін управлінню з питань цінової політики проект прейскуранта та необхідні розрахункові матеріали для затвердження в установленому порядку тарифів на послуги, що надаються госпрозрахунковим центром "Праця".

6. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Падалку В.М.

Голова О.Омельченко

Додаток

до розпорядження Київської міської

державної адміністрації від

06.06.97 р. N 764

Положення

про госпрозрахунковий центр "Праця"

1. Загальні положення

1.1. Госпрозрахунковий центр "Праця" є Державною госпрозрахунковою організацією (надалі - Центр) згідно з законодавством України, створений головою Київської міської державної адміністрації і підпорядковується управлінню праці та зайнятості Київської міської державної адміністрації.

1.2. Центр є юридичною особою, діє на принципах повного господарського розрахунку, має окремий баланс, свій розрахунковий та інші рахунки в банках, печатки, штампи, а також бланки з власними реквізитами.

1.3. У своїй діяльності Центр керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами та розпорядженнями Мінпраці України, розпорядженнями голови Київської міської державної адміністрації, рішеннями Київської міської Ради народних депутатів, іншими законодавчими та нормативними актами, а також цим Положенням.

1.4. Місцезнаходження Центру (юридична адреса):

м. Київ, вул. Верхній Вал, 42

1.5. Назва Центру:

Госпрозрахунковий центр "Праця".

2. Мета та предмет діяльності Центру

2.1. Центр створено з метою надання послуг юридичним та фізичним особам у вирішенні питань використання трудових ресурсів та соціального захисту працюючих згідно з чинним законодавством України.

2.2. За дорученням управління праці та зайнятості Київської міської державної адміністрації Центр здійснює:

- підбір та забезпечення підприємств, установ та організацій міста нормативними документами з питань організації, нормування, оплати, умов та охорони праці;

- розробку організаційно-розпорядчих документів;

- організацію, проведення семінарів та конференцій, надання методичної та практичної допомоги юридичним особам та окремим громадянам з питань оплати та умов праці, соціально-трудових прав, залучення та використання трудових ресурсів, трудової міграції;

- виконання інших робіт, пов'язаних з реалізацією заходів щодо використання трудових ресурсів та соціального захисту громадян.

3. Права Центру

3.1. Центр має право:

- купувати та брати в оренду у юридичних та фізичних осіб у встановленому законодавством порядку споруди, обладнання, матеріали, транспортні засоби, обчислювальну техніку для власних потреб, вирішувати соціально-побутові проблеми працівників;

- укладати договори (контракти) з юридичними та фізичними особами як в Україні, так і за її межами в установленому законом порядку;

- встановлювати прямі господарські, комерційні, інформаційні зв'язки з організаціями, установами та фізичними особами з основних напрямків своєї діяльності;

- користуватися банківським кредитом з урахуванням відповідальності за його цільове використання і своєчасне повернення, отримувати інвестиції в порядку, передбаченому законодавством України;