1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Рішення


КИЇВСЬКА МІСЬКА РАДА
Р І Ш Е Н Н Я
N 109/210 від 24.12.98
( Рішення втратило чинність на підставі Рішення Київміськради N 28/28 ( ra_028023-06 ) від 13.07.2006 )
Про Положення про помічника-референта депутата
Київської міської Ради
( Із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради N 95/255 ( ra_095023-02 ) від 24.10.2002 )
Розглянувши проект Положення про помічника-референта депутата Київської міської Ради, Київська міська Рада В И Р І Ш И Л А:
1. Затвердити Положення про помічника-референта депутата Київської міської Ради згідно з додатком.
2. Контроль за виконанням рішення покласти на заступника Голови - секретаря Ялового В.Б.
Голова Київради О.Омельченко
Додаток
до рішення Київської міської Ради
від 24 грудня 1998 р. N 109/210
Положення
про помічника-референта депутата
Київської міської Ради
( У тексті Положення слова "строкова трудова угода (контракт)" замінено словами "строковий трудовий договір" згідно з Рішенням Київміськради N 95/255 ( ra_095023-02 ) від 24.10.2002 )
Глава 1. Загальні положення
Стаття 1.1. Правовий статус помічника-референта
депутата Київради
1. Помічник-референт депутата Київради у своїй роботі керується Конституцією ( 254к/96-ВР ) та чинним законодавством України, а також цим Положенням.
Глава 2. Права та обов'язки помічника-референта
депутата Київради
Стаття 2.1. Права помічника-референта депутата
Київради
1. Помічник-референт депутата Київради має право:
1) входити і перебувати у приміщеннях Київської міської Ради та Київської міської державної адміністрації за пред'явленням посвідчення помічника-референта;
2) бути присутнім на засіданнях постійних та тимчасових комісій Київради, в яких працює його депутат, або засіданнях, на яких розглядається питання, у підготовці яких він брав участь;
3) безкоштовно користуватися в порядку, встановленому чинним законодавством, інформаційними базами Київради та органів місцевого самоврядування виборчого округу депутата Київради;
4) на забезпечення документами, а також інформаційними і довідковими матеріалами, що офіційно розповсюджуються Київрадою та органами місцевого самоврядування, діяльність яких поширюється на виборчий округ депутата Київради;
5) одержувати в органах державної виконавчої влади, органах місцевого самоврядування, об'єднаннях громадян, на підприємствах, в установах і організаціях необхідні депутату Київради для здійснення його депутатських повноважень документи, інформаційні та довідкові матеріали;
6) одержувати надіслану на ім'я депутата Київради поштову та телеграфну кореспонденцію, відправляти її від його імені;
7) на першочерговий прийом посадовими особами органів місцевого самоврядування, об'єднань громадян, установ та організацій з питань діяльності депутата Київради;
8) брати участь у роботі органів місцевого самоврядування, дія яких поширюється на виборчий округ, від якого обрано депутата Київради, у зборах трудових колективів, об'єднань громадян, виборців за місцем проживання та військовослужбовців у військових частинах, а також в інших заходах, що стосуються інтересів виборців округу, від якого обраний депутат Київради;
9) оголошувати на засіданнях органів місцевого самоврядування або подавати у письмовій формі підготовлені депутатом Київради для цієї мети пропозиції, заяви та інші документи.
Стаття 2.2. Обов'язки помічника-референта депутата
Київради
1. Помічник-референт депутата Київради зобов'язаний:
1) за дорученням депутата Київради вивчати питання, що входять до його компетенції, готувати по них необхідні матеріали, надавати депутату Київради допомогу у здійсненні ним контролю за виконанням прийнятих рішень;
2) виконувати доручення депутата Київради у взаємовідносинах з виборцями, а також з органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, підприємствами, установами та організаціями;
3) сприяти депутату Київради у налагодженні зв'язків з органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, підприємствами, установами та організаціями у вирішенні питань, що стосуються інтересів виборців;
4) допомагати депутату Київради під час особистого прийому виборців, у розгляді звернень громадян, вирішенні порушених ними питань;
5) допомагати депутату Київради в організації проведення звітів і зустрічей з виборцями, трудовими колективами, об'єднаннями громадян, узагальнювати висловлені на них пропозиції і зауваження, сприяти реалізації розроблених на їх виконання заходів;
6) брати участь в організації вивчення громадської думки, потреб і запитів виборців, вносити пропозиції щодо шляхів їх вирішення;
7) вести діловодство, забезпечувати збереження документів, які надходять на ім'я депутата Київради, контролювати своєчасне надходження відповідей на депутатські запити та звернення;
8) надавати депутату Київради організаційно-технічну та іншу допомогу при здійсненні ним депутатських повноважень;
9) при виконанні своїх обов'язків помічник-референт не повинен припускатися дій, що можуть завдати шкоди діяльності та репутації депутата Київради.
Глава 3. Порядок прийняття на посаду
помічника-референта депутата Київради
Стаття 3.1. Персональний підбір кандидатури на посаду
помічника-референта депутата Київради
1. Персональний підбір кандидатури на посаду помічника-референта та організацію його роботи здійснює особисто депутат Київради, який несе відповідальність щодо правомірності своїх рішень.
Стаття 3.2. Умови прийняття на роботу
помічника-референта депутата Київради
1. Помічник-референт депутата Київської міської ради виконує роботу за строковим трудовим договором або надає допомогу депутату Київської міської ради безоплатно (на громадських засадах).
( Пункт 1 статті 3.2 в редакції Рішення Київміськради N 95/255 ( ra_095023-02 ) від 24.10.2002 )
2. Робота за строковим трудовим договором виконується помічником-референтом депутата Київради за сумісництвом з основним місцем роботи.
Стаття 3.3. Прийняття на посаду помічника-референта
депутата Київради
1. Прийняття на посаду помічника-референта депутата Київради проводиться на підставі письмового подання депутата Київради, в якому зазначається прізвище, ім'я, по батькові кандидата на посаду, строк дії строкового трудового договору, дата зарахування, постійне місце роботи, та письмової заяви особи, яку приймають на цю посаду.
Глава 4. Організаційне та матеріальне забезпечення

................
Перейти до повного тексту