В целях упорядочения денежного содержания должностных лиц, сотрудников, военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала органов Содружества Независимых Государств, финансируемых из единого бюджета органов СНГ за счет средств государств-участников Содружества, учитывая Решение Экономического совета СНГ от 20 декабря 2002 года "Об условиях оплаты труда в органах Содружества Независимых Государств, финансируемых из единого бюджета органов СНГ за счет средств государств-участников Содружества", Совет глав правительств Содружества Независимых Государств

решил:

1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда в органах Содружества Независимых Государств, финансируемых из единого бюджета органов СНГ.

Применять указанное Положение с 1 января 2003 года.

2. Признать утратившими силу с 1 января 2003 года:

Решение Совета глав правительств СНГ от 4 июня 1999 года об условиям оплаты труда в органах Содружества Независимых Государств, финансируемых за счет бюджетных средств государств-участников СНГ;

Решение Совета глав правительств СНГ от 20 июня 2000 года об условиях оплаты труда в рабочих органах Совета министров обороны, Совета командующих Пограничными войсками, Совета министров внутренних дел государств-участников Содружества Независимых Государств;

Решение Совета глав правительств СНГ от 30 ноября 2000 года о финансовом обеспечении деятельности Антитеррористического центра государств-участников Содружества Независимых Государств ( 997_528).

3. Настоящее Решение вступает в силу с момента подписания, а для государств, в которых для его вступления в силу требуется выполнение внутригосударственных процедур, - со дня сдачи на хранение депозитарию соответствующих документов.

Совершено в городе Москве 25 апреля 2003 года в одном подлинном экземпляре на русском языке. Подлинный экземпляр хранится в Исполнительном комитете Содружества Независимых Государств, который направит каждому государству, подписавшему настоящее Решение, его заверенную копию.

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда должностных лиц, сотрудников, военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала органов Содружества Независимых Государств, финансируемых из единого бюджета органов СНГ за счет средств государств-участников Содружества:

Исполнительного комитета Содружества Независимых Государств;

Штаба по координации военного сотрудничества государств-участников Содружества Независимых Государств;

Секретариата Совета министров обороны государств-участников Содружества Независимых Государств;

Межгосударственного статистического комитета Содружества Независимых Государств;

Координационной службы Совета командующих Пограничными войсками;

Экономического Суда Содружества Независимых Государств;

Антитеррористического центра государств-участников Содружества Независимых Государств;

Бюро по координации борьбы с организованной преступностью и иными опасными видами преступлений на территории государств-участников Содружества Независимых Государств;

Межгосударственного координационного центра по увековечению памяти защитников Отечества.

2. Используемые в настоящем Положении термины означают:

государство пребывания - государство, на территории которого располагается орган Содружества или его отделение;

должностные лица - граждане государств-участников Содружества, утверждаемые органами Содружества по представлению этих государств на должности в соответствии с закрепленными за каждым государством квотами;

сотрудники - граждане государств-участников Содружества, работающие в качестве специалистов в органах Содружества на основе заключаемых с ними трудовых договоров или контрактов (кроме административно-технического персонала);

военнослужащие - военнослужащие вооруженных сил и органов безопасности государств-участников Содружества, проходящие службу в межгосударственных органах Содружества Независимых Государств;

сотрудники органов внутренних дел - сотрудники органов внутренних дел государств-участников Содружества, проходящие службу в межгосударственных органах Содружества Независимых Государств;

гражданский персонал - граждане государств-участников Содружества, состоящие в трудовых отношениях с рабочими органами Совета министров обороны государств-участников СНГ и Совета командующих Пограничными войсками.

3. Председателю Исполнительного комитета - Исполнительному секретарю СНГ и должностным лицам Исполнительного комитета, Межгосударственного статистического комитета и Экономического Суда СНГ выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение.

4. Размеры денежного вознаграждения Председателя Исполнительного комитета - Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета СНГ определяются в соответствии с Порядком определения уровня денежного вознаграждения Председателя Исполнительного комитета - Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета СНГ (Приложение 1).

5. Размеры денежного вознаграждения Председателя Межгосударственного статистического комитета СНГ и его заместителей устанавливаются на уровне размеров денежного вознаграждения директора и заместителя директора департамента Исполнительного комитета СНГ соответственно.

6. Размеры денежного вознаграждения Председателя и судей Экономического Суда СНГ устанавливаются на уровне размеров денежного вознаграждения заместителя Председателя Исполнительного комитета - Исполнительного секретаря СНГ и директора департамента Исполнительного комитета СНГ соответственно.

7. Расчет денежного вознаграждения Председателя Исполнительного комитета - Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета, Межгосударственного статистического комитета и Экономического Суда СНГ производится в долларах США, а его выплата - в рублях Российской Федерации по официальному курсу доллара США к российскому рублю Центрального банка Российской Федерации, установленному на дату расчета.

8. Настоящее Положение не предусматривает для Председателя Исполнительного комитета - Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета, Межгосударственного статистического комитета и Экономического Суда СНГ иные условия оплаты труда или дополнительные гарантии по социальному и медицинскому обеспечению. Все необходимые отчисления осуществляются за счет и в пределах денежного вознаграждения, установленного настоящим Положением.

9. Денежное содержание сотрудников Исполнительного комитета СНГ состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу, премий по результатам работы.

10. Размеры должностных окладов сотрудников Исполнительного комитета СНГ устанавливаются на уровне размеров должностных окладов сотрудников Аппарата Правительства Российской Федерации согласно Перечню должностей сотрудников Исполнительного комитета, Межгосударственного статистического комитета и Экономического Суда СНГ и соответствующих им должностей сотрудников Аппарата Правительства Российской Федерации (Приложение 3).

11. Сотрудникам Исполнительного комитета СНГ выплачиваются:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификацию;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы в межгосударственных органах;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в межгосударственных органах СНГ;

премии по результатам работы;

материальная помощь.

12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в межгосударственных органах СНГ выплачивается в следующих размерах:

При исчислении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в межгосударственных органах СНГ, учитываются периоды службы в межгосударственных органах Содружества и в органах законодательной, исполнительной и судебной власти государств-участников СНГ.

13. Уровень денежного содержания сотрудников Исполнительного комитета СНГ, определенный в соответствии с пунктами 9 - 12 настоящего Положения, должен соответствовать уровню денежного содержания сотрудников Аппарата Правительства Российской Федерации.

14. Для сотрудников Исполнительного комитета СНГ в период их работы в указанном органе предусматривается медицинское обеспечение за счет средств единого бюджета органов Содружества по договорам, заключаемым с учреждениями, осуществляющими медицинское обслуживание сотрудников соответствующих органов исполнительной власти (министерств и ведомств) государства пребывания органа СНГ.

15. Для сотрудников аппарата Межгосударственного статистического комитета и Экономического Суда СНГ применяется система оплаты труда и условия медицинского обслуживания, установленные настоящим Положением для сотрудников Исполнительного комитета СНГ.

16. Денежное содержание военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала рабочих органов Совета министров обороны государств-участников СНГ (Штаба по координации военного сотрудничества государств-участников СНГ, Секретариата Совета министров обороны государств-участников СНГ и Межгосударственного координационного центра по увековечению памяти защитников Отечества), Совета командующих Пограничными войсками (Координационной службы Совета командующих Пограничными войсками), Совета министров внутренних дел государств-участников СНГ (Бюро по координации борьбы с организованной преступностью и иными опасными видами преступлений на территории государств-участников СНГ) и Антитеррористического центра государств-участников СНГ состоит из оклада по воинскому званию, должностного оклада, надбавок к должностному окладу, премий по результатам работы.

17. Размеры должностных окладов военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала рабочих органов Совета министров обороны, Совета командующих Пограничными войсками, Совета министров внутренних дел государств-участников СНГ и Антитеррористического центра государств-участников СНГ устанавливаются на уровне размеров должностных окладов сотрудников Совета Безопасности Российской Федерации согласно перечням должностей военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала указанных рабочих органов и соответствующих им должностей сотрудников Совета Безопасности Российской Федерации (Приложения 4 - 7).

18. За особые условия службы в межгосударственных органах устанавливается повышающий коэффициент к должностным окладам военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала:

Штаба по координации военного сотрудничества государств-участников СНГ, Секретариата Совета министров обороны государств-участников СНГ, Межгосударственного координационного центра по увековечению памяти защитников Отечества и Бюро по координации борьбы с организованной преступностью и иными опасными видами преступлений на территории государств-участников СНГ - в размере 1,3;

Координационной службы Совета командующих Пограничными войсками и Антитеррористического центра государств-участников СНГ - в размере 1,5.

19. Военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и гражданскому персоналу рабочих органов Совета министров обороны, Совета командующих Пограничными войсками, Совета министров внутренних дел государств-участников СНГ и Антитеррористического центра государств-участников СНГ выплачиваются надбавки к должностному окладу, премии по результатам работы, единовременное денежное вознаграждение по итогам года, материальная помощь в порядке и по нормам, действующим в отношении соответствующих им по должностям военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала:

Министерства обороны Российской Федерации - для Штаба по координации военного сотрудничества государств-участников СНГ, Секретариата Совета министров обороны государств-участников СНГ и Межгосударственного координационного центра по увековечению памяти защитников Отечества;

Министерства внутренних дел Российской Федерации - для Бюро по координации борьбы с организованной преступностью и иными опасными видами преступлений на территории государств-участников СНГ;

Федеральной службы безопасности - для Координационной службы Совета командующих Пограничными войсками и Антитеррористического центра государств-участников СНГ.

20. Для военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала рабочих органов Совета министров обороны, Совета командующих Пограничными войсками, Совета министров внутренних дел государств-участников СНГ и Антитеррористического центра государств-участников СНГ в период их службы в указанных органах предусматривается медицинское обеспечение за счет средств единого бюджета органов Содружества по договорам, заключаемым с учреждениями, осуществляющими медицинское обслуживание военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала соответствующих министерств и ведомств Российской Федерации.

21. Настоящее Положение применяется с 1 января 2003 года.

1. Для определения денежного вознаграждения Председателя Исполнительного комитета - Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета СНГ используется базовый оклад, рассчитанный в долларах США на основе стоимости бюджетного набора для работника загранучреждения в г. Москве, который определяется исходя из стоимости жизни работника загранучреждения в г. Москве и складывается из стоимости продовольственных товаров, расходов на приготовление пищи, стоимости одежды и предметов домашнего обихода, коммунальных и прочих услуг.

2. Пересчет базового оклада работника загранучреждения в г. Москве осуществляется один раз в 4 года межведомственной комиссией, создаваемой из представителей министерств иностранных дел, министерств финансов и министерств труда государств-участников СНГ.

Размер базового оклада утверждается Советом глав правительств СНГ.

3. В результате умножения базового оклада работника загранучреждения в г. Москве на коэффициент 3,33 (соотношение уровня оплаты труда по высшей категории должностей с уровнем оплаты по низшей категории должностей работников заграничных учреждений, установленное Правилами определения уровня материального обеспечения в иностранной валюте работников дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 января 2001 г. N 34-2) и округления полученного значения в меньшую сторону до десятка долларов США определяется расчетный оклад Председателя Исполнительного комитета - Исполнительного секретаря СНГ.

4. Расчетные оклады должностных лиц Исполнительного комитета СНГ устанавливаются в процентном отношении к расчетному окладу Председателя Исполнительного комитета - Исполнительного секретаря СНГ в соответствии со Схемой определения расчетных окладов должностных лиц Исполнительного комитета СНГ (Приложение 2).

5. Размеры денежного вознаграждения Председателя Исполнительного комитета - Исполнительного секретаря СНГ и должностных лиц Исполнительного комитета СНГ определяются путем умножения их расчетных окладов на повышающий коэффициент 1,6, устанавливаемый за особые условия работы в межгосударственной организации и в целях компенсации расходов на социальное и медицинское обеспечение.