Генеральна конференція Міжнародної організації праці,

що скликана в Женеві Адміністративною радою Міжнародного Бюро праці та зібралася 17 червня 1964 року на свою сорок восьму сесію, ухваливши прийняти ряд пропозицій стосовно допомоги у разі нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, що є п'ятим пунктом порядку денного сесії,

вирішивши надати цим пропозиціям форми рекомендації, яка доповнює Конвенцію 1964 року про допомоги у випадках виробничого травматизму,

ухвалює цього восьмого дня липня місяця тисяча дев'ятсот шістдесят четвертого року нижченаведену Рекомендацію, яка називатиметься Рекомендацією 1964 року щодо допомог у випадках виробничого травматизму:

1. Відповідно до мети цієї Рекомендації:

a) термін "законодавство" означає закони та постанови, а також правила в галузі соціального забезпечення;

b) термін "установлений" означає визначений законодавством країни або на підставі законодавства країни;

c) термін "на утриманні" стосується до передбачуваного становища залежності, яке існує в установлених випадках.

2. Кожний член Організації повинен поширити, якщо це потрібно, по етапах застосування свого законодавства у галузі допомог у випадках виробничого травматизму на будь-яку категорію працівників за наймом, що, згідно з параграфом 2 статті 4 Конвенції 1964 року про допомоги у випадках виробничого травматизму, може бути вилучена з-під чинності цієї Конвенції.

3. 1) Кожний член Організації має згідно з визначеними умовами забезпечити надання допомоги у випадках виробничого травматизму або аналогічних їм допомог, якщо це потрібно, по етапах і (або) за допомогою добровільного страхування:

a) членам кооперативів, котрі зайняті виробництвом товарів чи наданням послуг;

b) визначеним категоріям осіб, що працюють на власний рахунок, зокрема власникам малих промислових чи сільськогосподарських підприємств, які самі в них працюють;

c) деяким категоріям осіб, що працюють безплатно, беручи:

i) осіб, які здобувають професійну підготовку або проходять випробування, або які іншим чином готуються до своєї майбутньої діяльності, серед них учнів;

ii) членів добровільних команд по боротьбі зі стихійним лихом, врятуванню людського життя та майна або забезпеченню законопорядку,

iii) інші категорії не охоплених іншими положеннями осіб, що займаються суспільно корисною діяльністю або беруть участь у заходах громадського чи добродійного плану, як, наприклад, особи, що добровільно надають свої послуги для громадської та соціальної діяльності або для діяльності в лікарнях;

iv) в'язнів та інших заарештованих осіб, що виконують роботу за вимогою або за згодою компетентних органів влади.

2) Фінансові засоби добровільного страхування для категорій, згаданих у пункті 1 даного параграфа, не повинні створюватися за рахунок внесків, призначених для фінансування обов'язкових систем страхування працівників.

4. За спеціальними системами, застосовними до моряків, зокрема морських рибалок, а також до державних службовців, повинні надаватися у зв'язку з виробничим травматизмом такі допомоги, які були б не менш сприятливими, ніж ті, що передбачені Конвенцією 1964 року про допомоги у випадках виробничого травматизму.

5. Кожний член Організації повинен відповідно до встановлених умов вважати за нещасні випадки на виробництві такі випадки:

a) нещасні випадки, незалежно від їхньої причини, що трапились протягом робочого часу на робочому місці або поблизу цього місця, чи в будь-якому іншому місці, в якому б працівник не був, як би цього не вимагала його робота;

b) нещасні випадки, що трапилися у порівняно короткі періоди до або після робочого часу у зв'язку з перенесенням, чищенням, підготовкою, доставкою, зберіганням і складуванням чи пакуванням робочих інструментів або одягу;

c) нещасні випадки, що трапились по дорозі між місцем роботи і:

i) основним або тимчасовим місцем проживання працівника; або

ii) місцем, де працівник звичайно вживає їжу; або

iii) місцем, де працівник звичайно отримує заробітну плату.