Статус Конвенції див.

Генеральна конференція Міжнародної організації праці,

що скликана в Женеві Адміністративною радою Міжнародного бюро праці та зібралася 4 червня 1935 року на свою дев'ятнадцяту сесію,

постановивши ухвалити ряд пропозицій стосовно використання праці жінок на підземних роботах у шахтах будь-якого роду, що є другим пунктом порядку денного сесії,

вирішивши надати цим пропозиціям форми міжнародної конвенції,

ухвалює цього двадцять першого дня червня місяця тисяча дев'ятсот тридцять п'ятого року нижченаведену Конвенцію, яка може називатися Конвенцією 1935 року про використання праці жінок на підземних роботах:

Відповідно до мети цієї Конвенції термін "шахта" означає будь-яке підприємство, державне або приватне, для видобутку підземних корисних копалин.

Жодна особа жіночої статі будь-якого віку не може бути використана на підземних роботах у шахтах.

Національне законодавство може вилучити з-під згаданої заборони:

a) жінок, що обіймають керівні посади і не виконують фізичної роботи;

b) жінок, зайнятих санітарним та соціальним обслуговуванням;

c) жінок, які опановують курс навчання і допущені до проходження стажу в підземних частинах шахти з метою професійної підготовки;

d) інших жінок, які повинні опускатися від часу до часу у підземні частини шахти для виконання робіт нефізичного виду.

Офіційні документи про ратифікацію цієї Конвенції надсилаються Генеральному директорові Міжнародного бюро праці для реєстрації.

1. Ця Конвенція зв'язує тільки тих членів Міжнародної організації праці, чиї документи про ратифікацію зареєстрував Генеральний директор.

2. Вона набуває чинності через дванадцять місяців після того, як Генеральний директор зареєструє документи про ратифікацію від двох членів Організації.

3. Надалі ця Конвенція набуває чинності щодо кожного члена Організації через дванадцять місяців від дати реєстрації його документа про ратифікацію.