- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Постанова
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 11 листопада 2015 р. № 988
Київ
Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції
( Установити, що тарифні коефіцієнти, передбачені додатком 2- 1 до цієї Постанови, встановлюються для окремих курсантів згідно з Постановою КМ
№ 455 від 11.04.2025 - застосовується з 1 березня 2025 року )
( У тексті Постанови слова "вищі навчальні заклади Міністерства внутрішніх справ із специфічними умовами навчання" в усіх відмінках замінено словами "заклади вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських," у відповідному відмінку згідно з Постановою КМ
№ 865 від 23.09.2020 )
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що грошове забезпечення поліцейських складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
Грошове забезпечення курсантів закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, які не перебували на службі в поліції перед зарахуванням на навчання, складається з посадового окладу, щомісячної надбавки до посадового окладу, надбавки до посадового окладу за результатами чергової екзаменаційної сесії, а також інших виплат, які здійснюються відповідно до законодавства.
( Абзац другий пункту 1 в редакції Постанови КМ
№ 455 від 11.04.2025 - застосовується з 1 березня 2025 року )
Грошове забезпечення Голови Національної поліції та його заступників визначається цією постановою.
2. Установити, що порядок виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та здобувачам вищої освіти закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, затверджується Міністерством внутрішніх справ.
3. Затвердити:
схему окладів за спеціальним званням поліцейських у розмірах згідно з додатком 1;
схему тарифних коефіцієнтів за посадами курсантів закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, а також курсантів із числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, які не перебували на службі в поліції перед зарахуванням на навчання, у розмірах згідно з додатком 2;
схему розмірів щомісячної надбавки до посадових окладів курсантів закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, із числа осіб, які не перебували на службі в поліції перед зарахуванням на навчання, у розмірах згідно з додатком 2- 1;
( Пункт 3 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ
№ 678 від 30.06.2021 - застосовується з 1 січня 2021 року; в редакції Постанови КМ
№ 455 від 11.04.2025 - застосовується з 1 березня 2025 року )
схеми посадових окладів поліцейських у розмірах згідно з додатками 3 - 10.
4. Надати право керівникам органів, закладів та установ Національної поліції в межах затверджених для них асигнувань на грошове забезпечення:
1) установлювати:
посадові оклади поліцейським та курсантам закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, в розмірах, визначених затвердженими цією постановою схемами, згідно з додатками 2 - 10;
надбавку за специфічні умови проходження служби в поліції в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за стаж служби.
Установлення зазначеної надбавки Голові Національної поліції та заступникам Голови здійснюється з дозволу Міністра внутрішніх справ;
підвищення за службу в поліції особливого призначення (особам, які безпосередньо виконують функції із забезпечення громадського порядку та безпеки громадян) у розмірі до 100 відсотків посадового окладу;
2) здійснювати преміювання поліцейських відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби.
Преміювання Голови Національної поліції та заступників Голови здійснюється з дозволу Міністра внутрішніх справ;
3) надавати поліцейським один раз на рік:
матеріальну допомогу для оздоровлення, розмір якої повинен бути не менше їх посадового окладу та не більше місячного грошового забезпечення;
матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, розмір якої не повинен перевищувати їх місячного грошового забезпечення.
Виплата матеріальної допомоги для оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань Голові Національної поліції та заступникам Голови здійснюється з дозволу Міністра внутрішніх справ.
5. Виплачувати:
1) надбавку за стаж служби в поліції в розмірах згідно з додатком 11;
2) надбавку за виконання функцій державного експерта з питань таємниць та надбавку за службу в умовах режимних обмежень - у розмірах та порядку, визначених законодавством;
3) доплату за службу в нічний час - у розмірі 35 відсотків посадового окладу з розрахунку за кожну годину служби в нічний час;
4) надбавку за безперервний стаж на шифрувальній роботі - у розмірі до 20 відсотків посадового окладу. Надбавка виплачується особам, які безпосередньо зайняті на шифрувальній роботі;
5) доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності, якщо діяльність за профілем відповідає науковому ступеню, - у розмірі відповідно 5 і 10 відсотків посадового окладу.
За наявності двох наукових ступенів доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем;
6) доплату за вчене звання у разі, коли особа займає посаду, що пов’язана з педагогічною або науковою діяльністю, і має вчене звання доцента (старшого наукового співробітника), - у розмірі 5, професора - 10 відсотків посадового окладу.
За наявності двох або більше вчених звань доплата встановлюється за одним (вищим) званням;
7) надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 10 відсотків посадового окладу.
Надбавка за почесне звання "заслужений" виплачується, коли виконання поліцейськими службових обов’язків згідно з посадами збігається за профілем з почесним званням;
8) курсантам закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, із числа осіб, які не перебували на службі в поліції перед зарахуванням на навчання:
надбавку до посадового окладу за результатами чергової екзаменаційної сесії у розмірі:
- 20 відсотків посадового окладу - у разі отримання тільки оцінки "відмінно";
- 10 відсотків посадового окладу - у разі отримання оцінок "добре" та "відмінно";
курсантську посадову надбавку у разі призначення за стройовим розподілом на посади чи допущення до виконання обов’язків за вакантними посадами:
- командира відділення - у розмірі 10 відсотків посадового окладу;
- командира взводу - у розмірі 20 відсотків посадового окладу.
( Підпункт 8 пункту 5 в редакції Постанови КМ
№ 455 від 11.04.2025 - застосовується з 1 березня 2025 року )
6. Видатки, пов’язані з набранням чинності цією постановою, здійснюються в межах асигнувань на грошове забезпечення, передбачених у державному бюджеті для утримання Національної поліції.
7. Міністерству внутрішніх справ за погодженням з Міністерством соціальної політики та Міністерством фінансів затвердити у двотижневий строк порядок та умови виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам навчальних закладів Міністерства внутрішніх справ із специфічними умовами навчання.
8. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з дня набрання чинності
Законом України "Про Національну поліцію".
Прем'єр-міністр України | А.ЯЦЕНЮК |
Інд. 73 | |
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 листопада 2015 р. № 988
СХЕМА
окладів поліцейських за спеціальними званнями
Спеціальні звання | Розмір окладу, гривень |
Вищий склад: | |
генерал поліції першого рангу | 3000 |
генерал поліції другого рангу | 2800 |
генерал поліції третього рангу | 2600 |
Середній склад: | |
полковник поліції | 2400 |
підполковник поліції | 2200 |
майор поліції | 2000 |
капітан поліції | 1800 |
старший лейтенант поліції | 1600 |
лейтенант поліції | 1400 |
молодший лейтенант поліції | 1200 |
Молодший склад: | |
старший сержант поліції | 1000 |
сержант поліції | 800 |
капрал поліції | 600 |
рядовий поліції | 400 |
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 листопада 2015 р. № 988
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
СХЕМА
тарифних коефіцієнтів за посадами курсантів закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, а також курсантів із числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, які не перебували на службі в поліції перед зарахуванням на навчання
Категорія курсантів | Тарифний коефіцієнт |
Курсанти із числа осіб, які не перебували на службі в поліції перед зарахуванням на навчання: | |
що навчаються за програмами підготовки фахівців освітнього ступеня бакалавра або магістра: | |
першого і другого курсу навчання | 0,85 |
третього і кожного наступного курсу навчання | 0,95 |
що навчаються за програмами підготовки фахівців освітнього ступеня молодшого бакалавра: | |
першого і другого курсу навчання | 0,7 |
третього і кожного наступного курсу навчання | 0,85 |
Курсанти із числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, які не перебували на службі в поліції перед зарахуванням на навчання: | |
що навчаються за програмами підготовки фахівців освітнього ступеня бакалавра або магістра: | |
першого і другого курсу навчання | 1,65 |
третього і кожного наступного курсу навчання | 1,75 |
що навчаються за програмами підготовки фахівців освітнього ступеня молодшого бакалавра: | |
першого і другого курсу навчання | 1,6 |
третього і кожного наступного курсу навчання | 1,65 |
__________ Примітки: | 1. Посадові оклади курсантів із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, визначаються шляхом множення на відповідний тарифний коефіцієнт розміру прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку, а після досягнення такими дітьми 18 років - розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року, а інших курсантів - виходячи з розміру 1762 гривні шляхом множення його на відповідний тарифний коефіцієнт. 2. У разі коли розмір посадового окладу визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, а від 5 і вище заокруглюються до 10 гривень. |
Додаток 2-1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 листопада 2015 р. № 988
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
СХЕМА
розмірів щомісячної надбавки до посадових окладів курсантів закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, із числа осіб, які не перебували на службі в поліції перед зарахуванням на навчання
Категорія курсантів | Тарифний коефіцієнт |
Курсанти із числа осіб, які не перебували на службі в поліції перед зарахуванням на навчання: | |
що навчаються за програмами підготовки фахівців освітнього ступеня бакалавра або магістра | 3,5 |
що навчаються за програмами підготовки фахівців освітнього ступеня молодшого бакалавра | 3,3 |
Курсанти із числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, які не перебували на службі в поліції перед зарахуванням на навчання: | |
що навчаються за програмами підготовки фахівців освітнього ступеня бакалавра або магістра | 3,5 |
що навчаються за програмами підготовки фахівців освітнього ступеня молодшого бакалавра | 3,3 |
__________ Примітки: | 1. Розмір щомісячної надбавки до посадових окладів курсантів розраховується виходячи з розміру 1762 гривні шляхом множення його на відповідний тарифний коефіцієнт. 2. У разі коли розмір щомісячної надбавки до посадових окладів курсантів визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, а від 5 і вище заокруглюються до 10 гривень. |
( Постанову доповнено Додатком 2-1 згідно з Постановою КМ №
678 від 30.06.2021 - застосовується з 1 січня 2021 року; в редакції Постанови КМ
№ 455 від 11.04.2025 - застосовується з 1 березня 2025 року )
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 листопада 2015 р. № 988
СХЕМА
посадових окладів поліцейських апарату Національної поліції
Найменування посади | Розмір посадового окладу, гривень |
Голова Національної поліції | 40000 |
Перший заступник Голови Національної поліції | 20000 |
Заступник Голови Національної поліції | 18000 |
Начальник департаменту, Головного управління, Робочого апарату Укрбюро Інтерполу | 8000 |
Перший заступник начальника (директора) департаменту, Головного управління, Робочого апарату Укрбюро Інтерполу, радник Голови | 7600 |
Заступник начальника (директора) департаменту, Головного управління, Робочого апарату Укрбюро Інтерполу; начальник управління, що не входить до складу структурного підрозділу апарату; помічник Голови | 7400 |
Начальник управління департаменту, Головного управління, Робочого апарату Укрбюро Інтерполу; заступник начальника управління, що не входить до складу структурного підрозділу апарату; начальник відділу, що не входить до складу структурного підрозділу апарату | 4800 |
Заступник начальника управління; заступник начальника відділу, що не входить до складу структурного підрозділу апарату | 4400 |
Начальники: відділу, чергової частини; помічник першого заступника Голови, заступника Голови | 4000 |
Заступники начальника: відділу, чергової частини; начальник сектору | 3800 |
Головні: оперуповноважений, інспектор, спеціаліст, психолог, спеціаліст-криміналіст | 3000 |
Старші: оперуповноважений в особливо важливих справах, оперуповноважений з особливих доручень, слідчий в особливо важливих справах, інспектор з особливих доручень, референт з особливих доручень, дізнавач з особливих доручень, спеціаліст-криміналіст з особливих доручень, психолог з особливих доручень; помічник начальника: департаменту, Головного управління, Робочого апарату Укрбюро Інтерполу | 2900 |
Старші: оперуповноважений, дізнавач, спеціаліст-криміналіст, психолог, слідчий, інспектор, референт, інженер | 2800 |
Оперуповноважений, дізнавач, спеціаліст-криміналіст, психолог, слідчий, інспектор, референт, інженер | 2700 |
Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 листопада 2015 р. № 988
СХЕМА
посадових окладів поліцейського апарату головних управлінь Національної поліції
Найменування посади | Розмір посадового окладу, гривень |
м. Київ | поза групою | I група областей | II група областей |
Начальник Головного управління | 6000 | 5700 | 5400 | 5100 |
Перший заступник начальника Головного управління | 5500 | 5200 | 4900 | 4600 |
Заступник начальника Головного управління | 5200 | 4900 | 4600 | 4300 |
Начальник управління, помічник (радник) начальника Головного управління | 3800 | 3600 |
Заступник начальника управління; начальник відділу, що не входить до складу управління | 3600 | 3400 |
Начальники: відділу, чергової частини; заступник начальника відділу, що не входить до складу управління; начальник сектору, що не входить до складу управління, відділу | 3200 | 3100 |
Заступники начальника: відділу, чергової частини; помічник начальника управління | 3100 | 3000 |
Начальник сектору | 3000 | 2900 |
Головний спеціаліст, старші: оперуповноважений в особливо важливих справах, оперуповноважений з особливих доручень, дізнавач з особливих доручень, спеціаліст-криміналіст з особливих доручень, психолог з особливих доручень, юрисконсульт з особливих доручень, слідчий в особливо важливих справах, інспектор з особливих доручень | 2800 | 2700 |
Старші: оперуповноважений, дізнавач, спеціаліст-криміналіст, слідчий, інспектор, інженер, психолог, референт, юрисконсульт | 2700 | 2600 |
Оперуповноважений, дізнавач, спеціаліст-криміналіст, слідчий, інспектор, інженер, психолог, референт, юрисконсульт | 2600 | 2500 |
................Перейти до повного тексту