1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 30 грудня 2013 р. № 977
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ № 606 від 24.05.2024 )
Деякі питання оплати праці медичних працівників, що надають первинну медичну допомогу
( Установити, що виплати, встановлені працівникам відповідно до цієї Постанови, здійснюються за умови забезпечення у повному обсязі бюджетними коштами обов’язкових виплат із заробітної плати працівникам згідно з Постановою КМ № 95 від 25.03.2014 )
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити такі, що додаються:
Порядок формування фонду оплати праці медичних працівників, що надають первинну медичну допомогу;
Порядок встановлення надбавок за обсяг та якість виконаної роботи медичним працівникам закладів охорони здоров’я, що надають первинну медичну допомогу.
2. Установити, що дія порядків, затверджених цією постановою, поширюється на медичних працівників, що надають первинну медичну допомогу у Вінницькій, Дніпропетровській, Донецькій областях та м. Києві, з 1 лютого 2014 р., в інших областях, Автономній Республіці Крим та м. Севастополі, - з 1 жовтня 2014 року.
3. Визнати такими, що втратили чинність:
постанову Кабінету Міністрів України від 5 березня 2012 р. № 209 "Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я, що є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я" (Офіційний вісник України, 2012 p., № 20, ст. 768);
постанову Кабінету Міністрів України від 20 травня 2013 р. № 395 "Деякі питання оплати праці медичних працівників, що надають первинну медичну допомогу та є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я" (Офіційний вісник України, 2013 p., № 43, ст. 1538).
4. Ця постанова набирає чинності з 1 лютого 2014 року.

Прем'єр-міністр України

М.АЗАРОВ

Інд. 70


ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 30 грудня 2013 р. № 977
ПОРЯДОК
формування фонду оплати праці медичних працівників, що надають первинну медичну допомогу
1. Цей Порядок визначає механізм формування фонду оплати праці лікарів загальної практики - сімейних лікарів, лікарів-педіатрів дільничних, лікарів-терапевтів дільничних, лікарів інших спеціальностей, молодших спеціалістів з медичною освітою, у тому числі фельдшерів, що працюють разом із зазначеними лікарями та обслуговують прикріплене до закладів охорони здоров’я населення (далі - прикріплене населення), та інших категорій медичних працівників, що надають первинну медичну допомогу.
2. Фонд оплати праці лікарів загальної практики - сімейних лікарів, лікарів-педіатрів дільничних, лікарів-терапевтів дільничних, лікарів інших спеціальностей (далі - лікарі), молодших спеціалістів з медичною освітою, у тому числі фельдшерів, що працюють разом із зазначеними лікарями та обслуговують прикріплене населення (далі - сестри медичні), розраховується, виходячи з чисельності прикріпленого населення та нормативів навантаження на лікарів і сестер медичних за такими формулами:
див. зображення
див. зображення
див. зображення
див. зображення
де ФОП - фонд оплати праці;
ФОЗП - фонд основної заробітної плати лікарів і сестер медичних;
ФОЗПл - фонд основної заробітної плати лікарів;
ФОЗПсм - фонд основної заробітної плати сестер медичних;
ФДЗП - фонд обов’язкових доплат і надбавок, передбачених законодавством;
І - інші заохочувальні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством;
ПН - чисельність населення, прикріпленого за місцем проживання (перебування) у міській (сільській) місцевості;
ННл - норма навантаження лікаря;
ННсм - норма навантаження сестри медичної;
ПОл(см) - середній посадовий оклад лікаря (сестри медичної), який визначається згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298
"Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699), з урахуванням підвищень.
3. Норма навантаження становить:
лікаря загальної практики - сімейного лікаря - 1500 осіб у міській місцевості, 1200 осіб у сільській місцевості;
сестри медичної загальної практики - сімейної медицини (фельдшера) - 750 осіб у міській місцевості, 600 осіб у сільській місцевості;
лікаря-терапевта дільничного - 1800 осіб;
сестри медичної дільничної лікаря-терапевта дільничного - 900 осіб;
лікаря-педіатра дільничного - 800 осіб;
сестри медичної дільничної лікаря-педіатра дільничного - 400 осіб.
4. Для оплати праці інших категорій медичних працівників, що надають первинну медичну допомогу, які не зазначені у пункті 2 цього Порядку, кошти передбачаються в обсягах, що розраховуються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2002 p., № 36, ст. 1699).
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 30 грудня 2013 р. № 977
ПОРЯДОК
встановлення надбавок за обсяг та якість виконаної роботи медичним працівникам закладів охорони здоров’я, що надають первинну медичну допомогу
1. Цей Порядок визначає механізм встановлення надбавок за обсяг та якість виконаної роботи лікарям загальної практики - сімейним лікарям, лікарям-педіатрам дільничним, лікарям-терапевтам дільничним (далі - лікарі), молодшим спеціалістам з медичною освітою, у тому числі фельдшерам та акушерам (далі - сестри медичні), що працюють разом із зазначеними лікарями та обслуговують прикріплене до них населення (далі - прикріплене населення), що надають первинну медичну допомогу.
2. Надбавка за обсяг виконаної роботи лікарям (сестрам медичним) виплачується щомісяця. Розмір зазначеної надбавки обчислюється за такою формулою:
див. зображення
де Н0 - надбавка за обсяг виконаної роботи лікаря (сестри медичної);
ПН - фактична чисельність населення, прикріпленого за місцем проживання (перебування);
НН - норма навантаження лікаря (сестри медичної) у міській (сільській) місцевості;
ЧПН-НН - різниця між фактичною чисельністю прикріпленого населення та нормою навантаження, якщо така чисельність не перевищує подвійної норми навантаження;
ЧПН-(2xНН) - різниця між фактичною чисельністю прикріпленого населення та подвійною нормою навантаження, якщо така чисельність перевищує подвійну норму навантаження, але не більш як у 2,5 раза;
ЧПН-(2,5xНН) - різниця між фактичною чисельністю прикріпленого населення та чисельністю такого населення, що перевищує норму навантаження у 2,5 раза і більше;
НПф - норматив оплати праці лікаря (сестри медичної) з урахуванням фактичної чисельності прикріпленого населення.

................
Перейти до повного тексту