1. Схвалити заходи щодо реалізації Стратегії реформування системи державної служби в Україні на 2000 - 2001 роки (додаються).

2. Кабінету Міністрів України забезпечити в установлені строки виконання заходів, зазначених у статті 1 цього Указу.

1. Розробити та подати в установленому порядку на розгляд Верховної Ради України такі законопроекти:

Про внесення змін до Закону України "Про державну службу".

Про внесення змін до Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні".

Про міністерства та інші центральні органи виконавчої влади.

Про внесення доповнення до Закону України "Про державні нагороди України" щодо встановлення почесного звання "Заслужений державний службовець".

Про державний контроль у сфері діяльності органів виконавчої влади та їх посадових осіб.

Про внесення змін до Закону України "Про місцеві державні адміністрації".

2. Провести функціональне обстеження апаратів органів виконавчої влади всіх рівнів і за його результатами внести зміни до їх організаційних структур.

3. Підготувати пропозиції щодо визначення статусу, функціональних повноважень і порядку призначення на посаду та звільнення з посади керівника апарату міністерства.

4. Забезпечити ведення обліку державних органів, установ та організацій, керівні працівники та спеціалісти яких віднесені до категорії державних службовців.

5. Створити та забезпечити ведення реєстру посад державних службовців.

6. Удосконалити професійно-кваліфікаційні характеристики посад державних службовців.

7. Розробити рекомендації щодо регламентів роботи апарату міністерств та інших центральних органів виконавчої влади.

8. Підготувати та подати на затвердження нову редакцію Типового положення про кадрову службу органів виконавчої влади, в якому передбачити посилення ролі, зміцнення кадрових служб та удосконалення їх діяльності.

9. Забезпечити належне функціонування та розвиток єдиної державної комп'ютерної системи "Кадри".

10. Переглянути систему державної звітності з питань державної служби, забезпечивши умови для аналізу кількісного та якісного складу державних службовців і окремо посадових осіб органів місцевого самоврядування.

11. Розробити та запровадити єдиний порядок проведення відкритого конкурсу та стажування із складанням іспиту під час прийняття на державну службу.

12. Удосконалити механізми відбору, просування по службі та соціальної захищеності заступників керівників центральних органів виконавчої влади та керівників структурних підрозділів цих органів.

13. Підготувати пропозиції щодо внесення змін до порядку формування кадрового резерву на посади державних службовців, забезпечивши врахування об'єктивної оцінки професійних досягнень і ділових якостей, результатів навчання та стажування осіб, зарахованих до кадрового резерву.

14. Упорядкувати обчислення стажу державної служби з метою залучення до неї ширшого кола фахівців та молоді.

15. Розробити загальні правила поведінки державних службовців та пропозиції щодо їх затвердження.

16. Провести соціологічні дослідження з оцінки населенням якості та ефективності роботи органів виконавчої влади.

17. Розробити програми тематичних семінарів з питань адміністративної культури і вдосконалення управлінської діяльності, заходи щодо їх навчально-методичного забезпечення та організувати проведення таких семінарів.