Кабінет Міністрів України

Внести до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2017 р., № 57, ст. 1687, № 71, ст. 2163, № 76, ст. 2323, № 88, ст. 2698; 2018 р., № 4, ст. 161, № 41, ст. 1453, № 47, ст. 1643; 2019 р., № 47, ст. 1604, № 66, ст. 2289, № 78, ст. 2695), зміни, що додаються.

1. Пункт 1 після абзацу третього доповнити абзацом такого змісту:

"Тестування на зайняття посад категорії "А", посад категорій "Б" і "В" у державних органах, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, проводиться у Центрі оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби (далі - Центр оцінювання).".

2. Абзац третій пункту 2 замінити абзацами такого змісту:

"Перевірка володіння іноземною мовою кандидатів на зайняття посад категорії "А" проводиться у Центрі оцінювання на основі завдань, які затверджуються на засіданні Комісії з питань вищого корпусу державної служби (далі - Комісія) та включають лексико-граматичний тест, перевірку розуміння письмового тексту, умінь і навичок сприйняття усного мовлення (аудіювання), умінь і навичок висловлювання своєї думки іноземною мовою. Така перевірка проводиться у присутності не менш як двох адміністраторів Центру оцінювання.

Про результати перевірки володіння іноземною мовою спеціальний структурний підрозділ НАДС, який утворюється для організаційного та матеріально-технічного забезпечення роботи Комісії (далі - спеціальний структурний підрозділ НАДС), повідомляє кандидатам у порядку, передбаченому абзацом п’ятим пункту 17 цього Порядку, не пізніше ніж протягом наступного робочого дня після визначення результатів. Кандидати, які не пройшли перевірки володіння іноземною мовою, не допускаються до тестування та вважаються такими, що не пройшли конкурсу.".

У зв’язку з цим абзаци четвертий і п’ятий вважати відповідно абзацами п’ятим і шостим.

3. Пункт 11 після абзацу першого доповнити новим абзацом такого змісту:

"Перед затвердженням умов проведення конкурсу на зайняття посад категорії "А", посад категорій "Б" і "В" у державних органах, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, місце, час і дата початку проведення тестування узгоджується спеціальним структурним підрозділом НАДС або службою управління персоналу державного органу з Центром оцінювання.".

У зв’язку з цим абзаци другий - п’ятий вважати відповідно абзацами третім - шостим.

4. В абзаці першому пункту 13 слова "з питань вищого корпусу державної служби (далі - Комісія)" виключити.

5. У пункті 17:

1) доповнити пункт новими абзацами першим - третім такого змісту:

"17. Засідання Комісії є правоможним, якщо в ньому бере участь не менше половини її загального складу.

У разі коли член Комісії не може бути присутнім на її засіданні, такий член Комісії може брати участь у засіданні дистанційно шляхом застосування технічних засобів, про що зазначається в протоколі засідання Комісії.

Одночасно забезпечувати свою участь у засіданні Комісії дистанційно шляхом застосування технічних засобів можуть не більше двох членів Комісії.".

У зв’язку з цим абзаци перший - шостий вважати відповідно абзацами четвертим - дев’ятим;

2) в абзаці четвертому слово "членів" замінити словами "загального складу";

3) в абзаці сьомому слова ", який утворюється для організаційного та матеріально-технічного забезпечення роботи Комісії (далі - спеціальний структурний підрозділ НАДС)," виключити.

6. Абзац п’ятий пункту 18 виключити.

7. У назві розділу "Прийняття та розгляд документів для участі в конкурсі" слово "документів" замінити словом "інформації".

8. Доповнити Порядок пунктом 20-1 такого змісту:

"20-1. Спеціальний структурний підрозділ НАДС або служба управління персоналом державного органу, в якому проводиться конкурс, розглядає інформацію, подану кандидатами для участі у конкурсі.

У разі неподання кандидатом необхідної інформації, передбаченої пунктом 19 цього Порядку, виявлення невідповідності поданої кандидатом інформації щодо кваліфікаційних вимог до освіти та/або досвіду роботи, неправильності заповнення заяви або резюме такий кандидат не допускається до перевірки володіння іноземною мовою (на зайняття посад категорії "А") або проходження тестування (на зайняття посад категорій "Б" і "В").

Про результати розгляду інформації, поданої кандидатами для участі у конкурсі, спеціальний структурний підрозділ НАДС або служба управління персоналом державного органу, в якому проводиться конкурс, повідомляє кандидатам у порядку, передбаченому абзацом п’ятим пункту 17 цього Порядку, не пізніше ніж протягом трьох робочих днів з дня надходження такої інформації.

Кандидат після усунення недоліків може подати інформацію для участі у конкурсі повторно у передбаченому порядку в межах встановленого строку її подання.".

9. В абзаці першому пункту 23:

1) слова ", у тому числі з одночасною трансляцією в режимі реального часу, якщо інше не передбачено законом" виключити;

2) доповнити абзац реченням такого змісту: "Відеозаписи публікуються на офіційному веб-сайті НАДС не пізніше ніж протягом наступного робочого дня після завершення відповідного етапу.".

10. Пункт 27 викласти в такій редакції:

"27. Тестування кандидатів на зайняття посад державної служби у державних органах, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, проводиться у присутності не менш як двох адміністраторів Центру оцінювання.

Тестування на зайняття посад державної служби в інших державних органах проводиться у присутності не менш як двох членів конкурсної комісії.".

11. Пункт 34 після абзацу третього доповнити новими абзацами такого змісту:

"У разі проведення тестування у Центрі оцінювання такий звіт роздруковується та підписується кандидатом, після чого передається адміністратору Центру оцінювання.

Адміністратор Центру оцінювання підписує зазначений звіт та передає адміністратору.".

У зв’язку з цим абзац четвертий вважати абзацом шостим.

12. Абзац перший пункту 41 викласти в такій редакції:

"41. Розв’язання ситуаційних завдань може здійснюватися кандидатами на зайняття посад державної служби категорій "А" і "Б" за рішенням суб’єкта призначення або керівника державної служби, про що зазначається в наказі (розпорядженні) про оголошення конкурсу.".

13. Пункт 47 викласти в такій редакції:

"47. Оцінювання професійної компетентності кандидатів за результатами розв’язання ситуаційних завдань здійснюється за кожною окремою вимогою членами Комісії або конкурсної комісії та залученими до роботи відповідної комісії особами. Оцінювання здійснюється індивідуально після обговорення питання щодо відповідності професійної компетентності кандидата за кожною окремою вимогою на засіданні Комісії або конкурсної комісії шляхом виставлення балів, які вносяться до відомості про результати розв’язання ситуаційних завдань за формою згідно з додатком 6. Таке оцінювання проводиться не пізніше ніж протягом трьох робочих днів після розв’язання кандидатами ситуаційного завдання.