- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Постанова
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 29 вересня 2019 р. № 851 Київ |
Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 304 і від 18 січня 2017 р. № 15
Кабінет Міністрів України
постановляє:
Внести до постанов Кабінету Міністрів України
від 20 квітня 2016 р. № 304 "Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну службу" (Офіційний вісник України, 2016 р., № 34, ст. 1327, № 55, ст. 1913, № 61, ст. 2097, № 75, ст. 2513; 2018 р., № 79, ст. 2634; 2019 р., № 54, ст. 1882) і
від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284, № 45, ст. 1399, № 70, ст. 2119; 2019 р., № 17, ст. 590, № 54, ст. 1882) зміни, що додаються.
Прем'єр-міністр України |
О.ГОНЧАРУК |
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 29 вересня 2019 р. № 851
ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 304 і від 18 січня 2017 р. № 15
1. У постанові Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р.
№ 304:
1) пункт 4 доповнити абзацами такого змісту:
"Пропозиції щодо погодження встановлення надбавки за інтенсивність праці та виплати премії, що потребують розгляду Прем’єр-міністром України, віце-прем’єр-міністром України, подаються до Секретаріату Кабінету Міністрів України:
щодо встановлення надбавки за інтенсивність праці - до 5 числа місяця, що передує місяцю, з якого пропонується встановити надбавку, із зазначенням періоду, на який її пропонується встановити;
щодо виплати премії - до 5 числа місяця, що настає за місяцем, за який здійснюється преміювання.
У разі порушення строків, зазначених в абзацах п’ятнадцятому і шістнадцятому цього пункту, подані пропозиції залишаються без розгляду.
Структурні підрозділи Секретаріату Кабінету Міністрів України відповідно до компетенції здійснюють опрацювання поданих пропозицій, передають їх не пізніше ніж протягом двох робочих днів з дня реєстрації до визначеного Державним секретарем Кабінету Міністрів України структурного підрозділу Секретаріату Кабінету Міністрів України для узагальнення та подання не пізніше ніж протягом п’яти робочих днів з дня їх отримання зазначеним підрозділом Прем’єр-міністру України, віце-прем’єр-міністру України за формою згідно з додатками 4 і 5.
Типове положення про преміювання керівних працівників затверджується Міністерством соціальної політики.";
2) доповнити
постанову додатками 4 і 5 такого змісту:
"Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 20 квітня 2016 р. № 304
ПРОПОЗИЦІЇ
щодо погодження встановлення надбавки за інтенсивність праці
Найменування посади, прізвище, ім’я, по батькові |
Розмір надбавки |
Строк, на який пропонується встановити надбавку |
запропонований |
погоджений |
запропонований |
погоджений |
|
|
|
|
|
Додаток 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 20 квітня 2016 р. № 304
ПРОПОЗИЦІЇ
щодо визначення розміру премії
Найменування посади, прізвище, ім’я, по батькові |
Розмір премії |
Заробітна плата з урахуванням запропонованого розміру премії, гривень |
Погоджений розмір премії". |
за попередні три місяці, відсотків/гривень |
запропонований, відсотків/ гривень |
________ (місяць) |
________ (місяць) |
________ (місяць) |
|
|
|
|
|
|
|
2. У постанові Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р.
№ 15:
................Перейти до повного тексту