від 3 жовтня 2018 р. № 835 Київ |
Прем'єр-міністр України | В.ГРОЙСМАН |
Інд. 19 |
I. Загальні (кваліфікаційні) вимоги* | ||
1. | Освіта** | - ступінь вищої освіти - не нижче магістра |
2. | Досвід роботи** |
- загальний стаж роботи - не менше семи років; - досвід роботи на посадах державної служби категорій "А" чи "Б" або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах у відповідній сфері - не менше трьох років |
3. | Володіння державною мовою | - вільне володіння державною мовою |
4. | Володіння іноземною мовою | - володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи |
II. Спеціальні вимоги | ||
Кваліфікаційні вимоги*** | ||
1. | Освіта*** | |
2. | Досвід роботи*** | |
Вимоги до компетентності | ||
Вимога | Компоненти вимоги | |
1. | Управління змінами |
- вміння формувати план змін; - вміння управляти змінами та реакцією на них; - вміння оцінювати ефективність змін |
2. | Прийняття ефективних рішень |
- здатність своєчасно приймати виважені рішення; - вміння аналізувати альтернативи; - спроможність на виважений ризик; - автономність та ініціативність щодо прийняття пропозицій/рішень |
3. | Лідерство |
- вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності; - сприяння всебічному розвитку особистості; - вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності; - здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби |
4. | Комунікація та взаємодія |
- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; - здатність ефективно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку; - вміння публічно виступати перед аудиторією; - здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації |
5. | Досягнення результатів |
- здатність до чіткого бачення результату діяльності; - вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; - вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
6. | Стресостійкість |
- вміння управляти своїми емоціями; - здатність до самоконтролю; - здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики |
7. | Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів |
- вміння управляти людськими ресурсами; - вміння управляти проектами; - вміння організовувати роботу і контролювати її виконання; - здатність до мотивування |
8. | Робота з інформацією |
- здатність працювати з базами даних законодавства; - вміння працювати в умовах електронного урядування |
Професійні знання**** | ||
Вимога | Компоненти вимоги | |
1. | Знання законодавства |
Знання: - Конституції України ; - Закону України "Про Кабінет Міністрів України" ; - Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" ; - Закону України "Про державну службу" - Закону України "Про запобігання корупції" |
2. | Знання спеціального законодавства (пов’язаного із завданнями та змістом роботи державного службовця) | |
3. | Знання основ державного управління у відповідній галузі***** |
- розуміння мети та завдань відповідної державної політики; - знання системи управління галуззю |
4. | Управління публічними фінансами |
- знання основ бюджетного законодавства; - знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів |