1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 11 липня 2001 р. N 786
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 619 від 11.07.2012 )
Про впорядкування умов оплати праці працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1434 від 10.09.2003 ) ( Про підвищення з 1 березня 2004 р. на 10,8 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 166 від 11.02.2004 ) ( Про підвищення з 1 січня 2005 р. у два рази діючих станом на 1 березня 2004 р. максимальні посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 995 від 03.08.2004 ) ( Про підвищення з 1 вересня 2004 р. у два рази діючих станом на 1 березня 2004 р. посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 1051 від 16.08.2004 ) ( Про підвищення з 1 січня 2005 р. на 10,5 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 36 від 15.01.2005 ) ( Про підвищення з 1 квітня 2005 р. на 10,7 відсотка та з 1 липня 2005 р. на 6,9 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 267 від 09.04.2005 )
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву, що фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками 1-3.
Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити інші умови оплати праці зазначених працівників.
2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 1996 р. N 1253 "Про умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету".
Прем'єр-міністр України А.КІНАХ
Інд. 18
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
(у редакції постанови Кабінету Міністрів
України
від 10 вересня 2003 р. N 1434
( 1434-2003-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
Найменування посади Місячний посадовий оклад, гривень
Директор 320-365
Головний інженер 290-335
Головний спеціаліст 275-320
Начальник лабораторії 250-295
Начальник дільниці зберігання 260-305
Провідний спеціаліст 200-230
Спеціаліст 190-220
Техніки всіх спеціальностей 185-220
Начальник (майстер) дільниці 185-200
Начальник команди відомчої воєнізованої охорони 200-230

................
Перейти до повного тексту