Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до Порядку забезпечення діяльності фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 2 серпня 2024 р. № 881 "Деякі питання забезпечення діяльності фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб" (Офіційний вісник України, 2024 р., № 73, ст. 4365, № 99, ст. 6317; 2025 р., № 8, ст. 667, № 15, ст. 1098, № 19, ст. 1275), зміни, що додаються.

1. Пункт 3 викласти в такій редакції:

"3. Фахівець із супроводу є працівником комунальної бюджетної установи (закладу) або комунального некомерційного підприємства, зокрема з числа закладів охорони здоров’я, засновником яких є сільська, селищна, міська, районна або районна у місті (у разі її утворення) рада.

Фахівець із супроводу може бути працівником комунальної бюджетної установи (закладу) або комунального некомерційного підприємства, зокрема з числа закладів охорони здоров’я, засновником яких є обласна рада, у разі:

відсутності працевлаштованого фахівця із супроводу в комунальній бюджетній установі (закладі) або на комунальному некомерційному підприємстві, засновником яких є сільська, селищна, міська, районна або районна у місті (у разі її утворення) рада;

якщо діяльність таких установи (закладу), підприємства пов’язана з виконанням завдань та функцій у ветеранській сфері (ветеранські простори/хаби тощо).

Фахівець із супроводу не може бути працівником виконавчого органу сільської, селищної, міської, районної, районної у місті (у разі її утворення) ради, структурного підрозділу місцевої держадміністрації.

У разі звільнення з посади фахівця із супроводу з подальшим працевлаштуванням протягом 30 календарних днів з дати звільнення чи переведення до іншої комунальної бюджетної установи (закладу) або іншого комунального некомерційного підприємства вимоги, визначені пунктами 7-11 цього Порядку, під час працевлаштування не застосовуються.".

2. Доповнити Порядок пунктом 3-1 такого змісту:

"3-1. З метою забезпечення належної доступності заходів з підтримки можуть утворюватися віддалені робочі місця фахівців із супроводу.

Організаційне забезпечення віддалених робочих місць фахівців із супроводу покладається на керівників комунальних бюджетних установ (закладів) або комунальних некомерційних підприємств, де фахівці із супроводу працевлаштовані або їх працевлаштування планується, з урахуванням наявності потреб у створенні таких робочих місць на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та підпорядкування.".

3. У пункті 4:

1) абзац перший викласти в такій редакції:

"4. Комунальні бюджетні установи (заклади), комунальні некомерційні підприємства забезпечують внесення змін до власних установчих документів і штатних розписів в частині виконання таких завдань:";

2) доповнити пункт абзацом такого змісту:

"У разі виконання комунальними бюджетними установами (закладами) або комунальними некомерційними підприємствами зазначених завдань, зміни до типових (примірних) положень (статутів) таких установ (закладів), підприємств та штатних нормативів чисельності їх працівників не вносяться.".

4. Абзац другий пункту 11 викласти в такій редакції:

"У разі необхідності працевлаштування фахівців із супроводу в комунальній бюджетній установі (закладі) або на комунальному некомерційному підприємстві, засновником яких є Київська міська рада, відбір кандидатів на посаду фахівця із супроводу проводиться комісією, утвореною регіональним органом (для м. Києва), із залученням до її складу керівника таких установи (закладу) або підприємства.".

5. Абзац перший пункту 12 викласти в такій редакції:

"12. Організація підвищення кваліфікації фахівців із супроводу здійснюється відповідно до освітньої програми підвищення кваліфікації за напрямом "Організація роботи фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб".".